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Full-time
Consultor de Selección/ Procesos Masivo 📍 Guayaquil | Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.
¿Quieres formar parte del equipo de líderes en la implementación de soluciones tecnológicas y de negocio de mayor proyección a nivel mundial, en un gran ambiente de trabajo, con entrenamiento especializado y con retos constantes?Requerimos un Consultor Contable con experiencia en implementación de ERP - Módulo Finanzas para la ciudad de QUITO o GUAYAQUIL (con disponibilidad para viajar dentro y fuera del país).Si eres una persona dinámica y automotivada, con al menos 2 años de experiencia en consultoría de implementación de ERP y conocimiento del módulo de FINANZAS, aplica o comparte esta oportunidad.Perfil:Años de Experiencia: al menos 2 años en consultoría de implementación de ERP con experiencia en módulo de Finanzas.Educación Formal: Título de Tercer Nivel en CONTABILIDAD (CPA)Indispensable tener conocimiento y experiencia en: Competencia en la implementación y configuración de sistemas ERP, con un enfoque especial en los módulos financieros. Preferible Conocimiento de ERP Infor o Microsoft Dynamics 365 Contabilidad - normas contables vigentes. Impuestos y normativa fiscal SRI. Inglés oral y escrito intermedioPrincipales Funciones: Asesorar al cliente y participar en las diferentes actividades relacionadas con los proyectos de implementación Investigar y actualizarse continuamente en los productos que se ofrecen, asegurando un profundo conocimiento en los conceptos, reglamentos y herramientas de software. Generar la documentación prevista para el proyecto de implementación. Documentar debidamente los temas investigados, manuales y soluciones. Administrar los proyectos y tomar las decisiones oportunas para asegurar su ejecución.Beneficios:La empresa ofrece estabilidad y desarrollo al formar parte del equipo de líderes en la implementación de soluciones tecnológicas y de negocio de mayor proyección a nivel mundial, con un ambiente profesional retador, entrenamiento y beneficios de acuerdo con el desempeño y la contribución.Se tomará en cuenta únicamente los(as) candidatos(as) que cumplan con el perfil requerido.Disclaimer: Al postular para la vacante, usted reconoce y acepta que los datos personales proporcionados serán utilizados con el único propósito de evaluación y selección de candidatos para este proceso de contratación.
¿Eres un líder comercial con experiencia en el sector financiero y habilidades para desarrollar relaciones comerciales con cooperativas? ¡Te estamos buscando!Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer relaciones con cooperativas de ahorro y crédito e instituciones financieras. Identificar oportunidades de negocio y expansión de mercado. Desarrollar equipos comerciales de alto desempeño. Analizar indicadores financieros y comerciales para la toma de decisiones. Negociar alianzas estratégicas y desarrollar nuevos canales de comercialización.Perfil Requerido Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales. Sólidos conocimientos financieros y análisis de rentabilidad. Experiencia comprobada en negociación y relacionamiento con cooperativas de ahorro y crédito. Conocimiento del mercado cooperativo. Excelentes habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados.Ofrecemos Salario competitivo acorde a experiencia y mercado. Bono por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.Buscamos un líder comercial que convierta oportunidades en resultados y construya relaciones estratégicas de largo plazo con el sector cooperativo.
El objetivo principal es garantizar el cobro de las cuentas vencidas asignadas en su cartera de clientes y cumplimiento de metas. Esto incluye realizar llamadas, negociar los valores de pagos para encontrar soluciones ajustadas a cada caso utilizando lenguaje formal y asertivo con los clientes. Enviar SMS, correos y WhatsApp.Este es un puesto a tiempo completo (8:30 a 17:30) o parcial (13:00 a 18:00) que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Guayaquil.
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