674 empleos para Full-time

Coordinar y controlar la operación diaria de la flota terrestre, asegurando la disponibilidad de unidades, cumplimiento de rutas, optimización de recursos, control de costos operativos y seguimiento de indicadores de gestión. Además, deberá coordinar mantenimientos, gestionar novedades en ruta, controlar documentación vehicular y proponer mejoras que contribuyan a una operación segura, eficiente y rentable.Requisitos:- Título de tercer nivel en Logística y Transporte, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando flotas terrestres.- Conocimiento en planificación de rutas, control operativo y administración de unidades.- Experiencia en control de costos operativos, consumo de combustible, mantenimientos y presupuestos de flota.- Manejo de indicadores de gestión operativa y elaboración de reportes.- Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.- Manejo de Excel intermedio.- Disponibilidad para viajar cuando la operación lo requiera.- Deseable conocimiento en sistemas GPS, plataformas de monitoreo o software de gestión de flota.- Competencias: liderazgo, planificación, orientación a resultados, análisis de información, resolución de problemas y comunicación efectiva.Beneficios:- Afiliación al IEES- Utilidades- Uniforme corporativo

Importante empresa que comercializa productos de consumo masivo de marcas reconocidas a nivel nacional. Descripción del puesto: Vendedor consumo masivoPara uno de nuestros importantes clientes estamos en la búsqueda de un Vendedor de consumo masivo para unirse a su equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. Si eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad!Como Vendedor de consumo masivo, tu principal función será impulsar las ventas de nuestros productos de marcas reconocidas a nivel nacional en la región. Serás el encargado de visitar clientes, identificar sus necesidades, ofrecerles nuestros productos y cerrar acuerdos comerciales.Buscamos a alguien con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y orientado a cumplir y superar objetivos de ventas. Además, es fundamental contar con experiencia previa en ventas y disponibilidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes una actitud positiva y estás en constante búsqueda de alcanzar tus metas, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una exitosa empresa del sector de comercialización de productos de consumo masivo. Requisitos: - Estudios en carreras comerciales, marketing o afines. - Al menos 3 años de experiencia en el área. - Disponibilidad para viajar.- Contar con auto o moto para realizar su gestión. Beneficios Salario acorde al perfil.Atractivas comisiones Beneficios de ley y otros propios de la empresa.

Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial.Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita. Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites. Y lo hacemos por una sola razón: Seguir siempre moviendo tu mundo.Descripción del puesto:En Inducorp estamos en la búsqueda de un Analista de Control para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona el área Comercial, Ventas y Negocios, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa con más de 60 años de experiencia en el mercado.Como Analista de Control, serás responsable de realizar análisis detallados para garantizar la efectividad y eficiencia de los procesos comerciales. Tu labor será fundamental para identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa.Buscamos a una persona proactiva, analítica y con un espíritu orientado a resultados. La capacidad para trabajar en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas serán clave para desempeñar este rol con éxito. Si tienes un nivel universitario graduado y experiencia previa en posiciones similares, ¡te estamos buscando!Si estás listo para unirte a una empresa líder que se enfoca en el desarrollo de sus colaboradores y en la excelencia operativa, ¡esperamos con ansias tu postulación! Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que se mueve para impulsar el mundo de nuestros clientes y colaboradores.Requisitos:

Estamos en búsqueda de un Jefe de Bodega altamente organizado, con habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de inventarios. La persona seleccionada será responsable de cumplir con las siguientes funciones.Responsabilidades Principales: Planificar, dirigir y controlar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de Productos. Supervisar el inventario, asegurando el control y registro adecuado de entradas y salidas. Organizar el espacio físico de la bodega para maximizar la eficiencia, seguridad, correcta manipulación y los estándares de calidad en los Productos. Liderar al equipo de bodega, asignando tareas y evaluando su desempeño. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. Elaborar reportes periódicos de inventarios y operaciones de la bodega. Resolver incidencias relacionadas con faltantes, dañados o errores en el manejo de Productos. Coordinar con las áreas de compras, ventas y administración para asegurar el flujo eficiente de los Productos. Diseñar y ejecutar la estrategia logística, alineada con los objetivos comerciales de la Compañia.Conocimientos Técnicos: Gestión de inventarios y control logístico Manejo de indicadores de KPI´s Contabilidad básica aplicada a logistica. Dominio de Excel a nivel intermedio para control y ánalisis de Información. Experiencia previa en el manejo de productos de cosmética, perfumeria y articulos de belleza. ldentificación y rotulación de mercaderla (otes, fechas, códigos) Procedimientos de recepción y despacho. Normas básicas de seguridad industrial y manipulación de carga.Competencias clave: Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Habilidades operativas. Resolusión de problemas y capacidad analítica. Planificación, organización, proactividad y toma de desiciones. Responsabilidad y puntualidad. Orden y atención al detalle. Trabajo en equipo y cooperación. Compromiso con la calidad y los resultados. Resistencia fisica y dominio de herramientas tecnológicas de control logístico.

🚀 GERENTE DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC)Lidera la transformación digital de una organización con impacto nacionalBuscamos un(a) profesional estratégico(a), innovador(a) y orientado(a) a resultados para liderar la gestión integral de Tecnologías de la Información y Comunicación, impulsando la transformación digital, la seguridad de la información y la modernización tecnológica.🎯 Misión del cargoDesarrollar, supervisar y gestionar las estrategias, lineamientos y actividades relacionadas con las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), garantizando la disponibilidad, seguridad, continuidad y evolución de la infraestructura tecnológica institucional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.🧩 Principales responsabilidades🔹 Diseñar e implementar la estrategia institucional de transformación digital, innovación tecnológica y gestión de TIC.🔹 Definir la arquitectura tecnológica, infraestructura, redes, sistemas y procesos que soportan la operación institucional.🔹 Liderar la ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y Comunicación.🔹 Garantizar la disponibilidad, continuidad operativa, seguridad y desempeño de la infraestructura tecnológica institucional.🔹 Gestionar proyectos tecnológicos e iniciativas de modernización digital, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.🔹 Administrar y supervisar servidores, bases de datos, redes, aplicaciones, centros de datos y plataformas tecnológicas.🔹 Definir e implementar políticas, procedimientos y controles de seguridad de la información y ciberseguridad.🔹 Establecer planes de contingencia, recuperación ante desastres y continuidad operativa para asegurar altos niveles de disponibilidad de los servicios.🔹 Supervisar la gestión de incidentes y requerimientos tecnológicos a través de la mesa de ayuda (Help Desk), garantizando niveles adecuados de servicio.🔹 Asesorar a la Alta Dirección y órganos de gobierno en la toma de decisiones relacionadas con tecnología, transformación digital y gestión de la información.🔹 Liderar, desarrollar y fortalecer al equipo de Tecnologías de la Información mediante la planificación, seguimiento y evaluación de resultados.🎓 Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones, Computación o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel (Maestría) en: Gestión de Tecnologías de la Información Transformación Digital Ciberseguridad Gestión de Proyectos Administración de Empresas (MBA) Carreras afines💼 Experiencia requeridaMínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Tecnologías de la Información, incluyendo:✔ Gestión de centros de datos y gobernanza de información.✔ Administración e implementación de infraestructura tecnológica y redes.✔ Arquitectura de sistemas y soluciones tecnológicas.✔ Gestión de servidores, bases de datos, infraestructura, redes y aplicaciones web.✔ Planeación y ejecución de proyectos tecnológicos.✔ Implementación de controles internos y mejora de procesos.✔ Gestión de indicadores y análisis de desempeño.✔ Liderazgo de equipos multidisciplinarios.✔ Gestión del cambio y transformación digital.🧠 Conocimientos técnicos Gestión de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Arquitectura tecnológica empresarial. Administración de servidores, redes y almacenamiento. Bases de datos y gestión de la información. Seguridad de la información y ciberseguridad. Gobierno y gobernanza de TI. Auditoría de sistemas y seguridad informática. Gestión de proyectos tecnológicos. Infraestructura tecnológica y servicios en la nube. Planificación estratégica y transformación digital. Gestión y evaluación de operaciones tecnológicas.Promovemos un entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, donde el talento, la innovación y el compromiso son los pilares para construir soluciones que generen impacto.Si te apasiona liderar la evolución tecnológica de una organización y convertir la innovación en resultados, queremos conocerte.

💻 ¡Buscamos Ingeniero de Desarrollo y Soporte de Plataforma!¿Te apasiona la tecnología, resolver problemas y desarrollar soluciones que impacten a miles de usuarios?Una empresa ecuatoriana especializada en soluciones tecnológicas para Talento Humano se encuentra en búsqueda de un profesional Junior para integrarse a su equipo.📍 Modalidad: Remota📍 Ubicación referencial: Quito¿Qué harás? Brindar soporte y mantenimiento a la plataforma. Atender y solucionar incidencias técnicas. Integrar APIs y optimizar aplicaciones existentes. Documentar soluciones e implementaciones. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en proyectos de mejora continua.¿Qué buscamos? Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Electrónica o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo o soporte técnico. Conocimientos en .NET. Manejo de SQL Server. Consumo e integración de APIs. Experiencia en mantenimiento de aplicaciones.Valoraremos adicionalmente conocimientos en: ASP.NET MVC o ASP.NET Core. AWS. HTML, CSS y JavaScript. Git y control de versiones. Metodologías ágiles. Soporte de aplicaciones web.Buscamos una persona con orientación al servicio, capacidad de análisis, aprendizaje continuo y enfoque en la resolución de problemas.🎯 Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales y crecer profesionalmente dentro de una empresa en constante evolución. ¿Te interesa? Postula y forma parte de un equipo donde la tecnología genera impacto real.

Contribuimos de manera relevante al logro de objetivos y crecimiento de las marcas de nuestros clientes, a través de propuestas innovadoras enfocadas al Marketing y al Trade Marketing, con orientación estratégica y excelencia operativa. ¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Regional de Mercaderistas- Sierra encargado de coordinar, motivar y desarrollar equipos de alto desempeño.¿Cuáles serán tus funciones? Alinear y garantizar la ejecución de las tareas en campo del personal a cargo. Realizar salidas de campo con el cliente o de rutina con el equipo. Planificar cronogramas de actividades y/o ruteros semanales, mensuales, etc. Revisar el cumplimiento de KPI'S interno del personal. Revisar y enviar reportes específicos al cliente según la necesidad de la cuenta. Actividades administrativas como liquidación de gastos, seguimiento a vacaciones, consolidar la información levantada por el personal para elevarla al jefe inmediato. Requisitos: Cursando o egresado en marketing, mercadotecnia, administración de empresas o afines. Mìnimo 1 año en cargos de Supervisión de personal (Trade Marketing). Experiencia previa con clientes mayoristas, cadenas y pequeños mayoristas. Conocimiento intermedio de herramientas ofimáticas. Conocimientos previos manejando aplicativos de mercaderismo. Experiencia en Rutas Foraneas y manejo de personal. Beneficios Sueldo base + Movilización + Viáticos Oportunidad de crecimiento Capacitaciones constantes

Importante Empresa Nivel de Educación: Secundaria - Bachiller Experiencia: 3 añosHabilidades: Trabajo en equipo, Comunicación, Proactividad, Empatía Descripción de Funciones:Revisar el montacargas previo a su funcionamiento. Operar el montacargas de forma segura Realizar la inspección de seguridad de los equipos de izaje y del área de trabajo previo a su uso. Operar el puente grúa de forma segura. Separar y almacenar correctamente los productos a despachar de acuerdo con el tipo de material, calidad, medidas y espesores según los documentos de embarque que le hayan sido asignados. Realizar limpieza y ordenamiento de los exteriores de las plantas. Despacho de productos terminados de exportación en contendores Recepción y desconsolidación de contendores de importación. Realizar reparaciones, mantenimientos menores y preventivos al montacargas. Participar en inventarios anuales de productos importados. Realizar la correcta ubicación y almacenamiento de los productos importados en los exteriores de las plantas. Requisitos: Licencia tipo GSeguridad Industrial Ambiente Manejo seguro de montacargas. Beneficios Afiliación del IESSSueldoVariableUniformeSeguro médico privado

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Descripción del puesto: Asistente ContableEstamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, en una empresa especializada en soluciones energéticas integrales.Como Asistente Contable, serás responsable de apoyar en el registro y análisis de información financiera, así como en la preparación de reportes y documentos contables. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad analítica y atención a los detalles, que contribuya al buen funcionamiento de nuestro departamento financiero.Si te encuentras en curso de formación en el área contable y estás interesado en adquirir experiencia en el campo laboral, esta posición es ideal para ti. Valoraremos tu compromiso, proactividad y disposición para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa dedicada a brindar energía para que el mundo se mantenga en movimiento! Requisitos: Formación Académica Tecnólogo, egresado o profesional en Contabilidad y Auditorías, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de tesorería, contabilidad, cobranzas o áreas financieras. Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de movimientos financieros. Conocimiento en procesos de facturación y registro de cobros. Experiencia en liquidación y seguimiento de importaciones. Manejo de plataformas bancarias y herramientas de Cash Management.Conocimientos Técnicos Excel intermedio (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, filtros, reportes y análisis de información). Manejo de sistemas contables y ERP. Conocimientos de conciliación bancaria y flujo de caja. Conocimiento de documentación de importaciones y procesos aduaneros. Manejo de facturación electrónica. Conocimiento básico de normativa tributaria relacionada con facturación y retenciones.Competencias Atención al detalle. Organización y planificación. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Manejo de información confidencial. Trabajo en equipo. Proactividad y seguimiento. Beneficios Seguro Médico PrivadoPoliza de vidaPlan de CapacitaciónBeneficios de Ley

Buscamos un/a Asistente Comercial proactivo/a, organizado/a y con orientación al cliente para brindar soporte administrativo y operativo al área comercial de una firma boutique especializada en aduanas y comercio exterior. Que brinde soporte al área comercial y contribuya al crecimiento del negocio mediante el seguimiento de prospectos, la coordinación de actividades comerciales y la gestión de información en CRM. ✅ Requisitos:✔ Estudiante de últimos semestres, egresado/a o profesional en Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines.✔ Entre 6 meses y 1 año de experiencia en cargos como Asistente Comercial, Asistente de Ventas, Ejecutivo/a Comercial Junior o posiciones similares.✔ Manejo intermedio de Excel, CRM y herramientas digitales.✔ Conocimientos en seguimiento comercial, atención al cliente y elaboración de cotizaciones.✔ Deseable conocimiento en comercio exterior, logística o aduanas.✨ Ofrecemos:📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.🌎 Aprendizaje continuo en comercio exterior y aduanas.💰 Sueldo fijo más esquema de comisiones y bonos por cumplimiento.🎓 Capacitación y acompañamiento directo de Gerencia.🤝 Excelente ambiente laboral y exposición a procesos comerciales estratégicos.📩 Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y especializado, ¡postula ahora!

Descripción del puesto Como Oficial de Riesgos Operativos y Financieros en nuestra empresa, serás responsable de evaluar, gestionar y mitigar los riesgos operativos y financieros para garantizar la estabilidad y el cumplimiento de las normativas establecidas. Entre tus responsabilidades diarias se incluirá la supervisión del cumplimiento de la normativa regulatoria, la identificación de riesgos de mercado y la implementación de soluciones para su mitigación. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Yantzaza.Requisitos Conocimientos sólidos en gestión de riesgos operativos, legales, liquidez, mercado, conducta de mercado, gestión de incidentes y problemas, manejo de herramientas informáticas aplicadas. Experiencia en cumplimiento normativo y la capacidad para asegurar la conformidad con las regulaciones vigentes. Aptitudes analíticas avanzadas para evaluar datos e identificar tendencias relevantes. Conocimientos en finanzas para desarrollar estrategias de mitigación de riesgos y proponer mejoras. Habilidades comunicativas y organizativas, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos.

Buscamos un líder estratégico que convierta las decisiones de compra en crecimiento, rentabilidad y ventaja competitiva para el negocio.Esta posición liderará la estrategia integral de categorías, compras e inteligencia comercial, impulsando el desarrollo del portafolio, la rentabilidad y la experiencia del cliente a través de una visión comercial y orientada a resultados.Principales desafíos Diseñar y ejecutar la estrategia de categorías y portafolio de productos. Liderar negociaciones nacionales e internacionales con proveedores estratégicos. Gestionar pricing, márgenes y rentabilidad por categoría. Identificar tendencias de mercado, oportunidades de negocio y nuevas categorías. Desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores clave. Impulsar estrategias promocionales y comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento. Optimizar inventarios, rotación y capital de trabajo. Trabajar de manera transversal con Marketing, Ventas, Ecommerce, Operaciones y Finanzas. Liderar y desarrollar al equipo de Compras.Perfil que buscamos Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia liderando áreas de Compras, Categorías, Producto o Desarrollo Comercial dentro de empresas retail. Experiencia comprobada en negociación estratégica con proveedores nacionales e internacionales. Conocimiento sólido en Category Management, Pricing, Planeación Comercial e Inventarios. Capacidad analítica para transformar datos en decisiones de negocio. Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de rentabilidad.Competencias clave Visión estratégica del negocio. Liderazgo e influencia. Negociación de alto impacto. Orientación a resultados. Pensamiento comercial y financiero. Innovación y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.Lo que ofrecemos Participación directa en las decisiones estratégicas del negocio. Liderazgo de proyectos de expansión y desarrollo de nuevas categorías. Ambiente dinámico y orientado a resultados. Oportunidad de generar impacto real en el crecimiento y rentabilidad de la compañía.

PERFIL: Estudios en administración de empresas, psicología organizacional o carreras afines.EXPERIENCIA: mínima de 2 años en empresas retailCONOCIMIENTO: Legislación laboral vigente. Elaboración y cierre de nómina. Cálculo y registro de beneficios sociales. Elaboración de liquidaciones y finiquitos. Manejo de plataformas IESS, SUT. Conocimientos básicos contables / rol Manejo intermedio de Excel.FUNCIONES: Elaborar y ejecutar el cierre de nómina del grupo Calcular, coordinar el pago de beneficios sociales y registrar las declaraciones en el portal correspondiente Elaborar liquidaciones, actas de finiquito y documentación relacionada para revisión y pago Mantener actualizada la información laboral y salarial de los colaboradores. Brindar soporte en auditorías internas y requerimientos relacionados con remuneraciones.COMPETENCIAS: Análisis de datos Orientación a resultados Trabajo en equipo Comunicación efectiva

Responsable de la gestión integral de sucursales, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Supervisión de equipos de trabajo, servicio al cliente, inventarios, infraestructura y procesos administrativos.Funciones principales: Cumplimiento de presupuestos de ventas y metas de rentabilidad. Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, promociones y captación de nuevos clientes. Gestión y seguimiento de cartera de clientes y cobranzas. Supervisión de la calidad del servicio y resolución de reclamos. Reclutamiento, selección, capacitación y liderazgo de personal. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Supervisión de apertura, cierre y operación de sucursales. Coordinación de mantenimiento de infraestructura, equipos y herramientas de trabajo. Garantizar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y procedimientos internos. Monitoreo de indicadores de gestión y ejecución de planes de mejora continua.Logros esperados: Incrementar la rentabilidad de las sucursales, fortalecer la satisfacción del cliente y asegurar la eficiencia operativa de la zona asignada.

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda orientados al cumplimiento de metas, con excelente atención y asesoría al cliente para nuestra temporada escolar en Sierra (Quito norte, centro, sur y valles).Funciones principales: Cumplimiento de metas de ventas mensuales. Atención y asesoría personalizada al cliente. Recepción y reposición de mercadería. Mantener la correcta exhibición de productos. Cambio de precios según lineamientos del local. Apoyo en promociones y campañas comerciales. Revisión de alarmas y control de productos. Gestión de devoluciones de mercadería. Reporte de requerimientos y novedades del local. Apoyo en actividades asignadas por el encargado de tienda. Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación Beneficios Salario fijoBeneficios de ley

Planificar, coordinar y controlar las operaciones de almacenamiento, inventarios, recepción, despacho y transporte de materiales y productos terminados, asegurando la disponibilidad oportuna de los recursos, la exactitud de los inventarios y el cumplimiento de los tiempos de entrega, optimizando los recursos logísticos y garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de la organización.Formacion: Estudios culminados en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, Contabilidad y Logística o carreras afines. Experiencia minima: 3 años en cargos de coordinación o supervisión de bodega, inventarios y logística. Coordinar y supervisar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de materias primas, insumos, materiales de empaque y productos terminados. Garantizar el correcto almacenamiento y conservación de los productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Controlar la exactitud de los inventarios físicos y del sistema, asegurando la trazabilidad de los movimientos de bodega. Asegurar el cumplimiento de las normas de orden, limpieza y seguridad dentro de las bodegas. Planificar y coordinar la programación de despachos y entregas a clientes a nivel nacional. Supervisar la carga y descarga de productos, verificando cantidades, especificaciones y documentación de respaldo. Coordinar rutas de transporte para optimizar tiempos y costos logísticos. Dar seguimiento a las entregas y resolver novedades relacionadas con transporte, recepción o devoluciones. Gestionar indicadores de desempeño logístico relacionados con entregas, inventarios y productividad. Elaborar reportes periódicos sobre inventarios, despachos, devoluciones, niveles de stock y desempeño logístico. Mantener actualizada la documentación y registros de los procesos de bodega y logística. Coordinar con Compras, Producción, Comercial y Finanzas la disponibilidad de materiales y productos. Proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa y reducir costos logísticos. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con inventarios, almacenamiento y logística.

MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar y desarrollar cuentas clave (retailers, cadenas, clientes especializados de la línea de electrodomésticos) para maximizar ventas, rentabilidad y presencia de las marcas en las líneas de electrodomésticos mayor y menor, asegurando satisfacción del cliente y ejecución de la estrategia comercial de la corporación.Reporta a: Dirección Comercial. Subordinados: Promotores especializados de la categoría.Responsabilidades Gestionar y fortalecer relaciones con los clientes asignados y buscar la incorporación de nuevos clientes al portafolio comercial de la corporación. Crear estrategias y ejecutar planes comerciales por cliente (mix de productos, promociones, etc.) que garanticen crecimiento de nuestro portafolio de marcas (share de nuestras marcas en portafolio del cliente). Negociar precios, márgenes, condiciones de crédito y promociones con cada cliente siguiendo los lineamientos comerciales de la corporación. Elaborar estrategias conjuntas de sell out para garantizar la rotación de inventario adecuada; evitar obsolescencia en el piso de venta del cliente. Coordinar con logística el despacho de producto de acuerdo a los lineamientos del cliente, resolver inconvenientes cuando se presenten. Coordinar con trade marketing todas las actividades relacionadas a la presencia de la marca en el punto de venta y gestionar estrategias conjuntas con el cliente. Gestionar la cobranza efectiva conforme las políticas establecidas por la Gerencia Financiera. En cuanto al servicio postventa, gestionar los requerimientos del cliente de manera proactiva para proteger la relación comercial. Monitorear permanentemente precios, promociones y actividades de la competencia en el piso de ventas del cliente. Trabajar en coordinación con la jefatura comercial el plan de visitas a los pisos de venta de los clientes a nivel nacional.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de office. Gestión de cuentas estratégicas Conocimiento del canal cadenas tradicional. Análisis de mercado (COBUS, GFK, y otros.) Conocimiento procesos de retail, órdenes de compra, coordinación con cadenas, negociaciones y trade marketing. Manejo de herramientas CRM, reportes de ventas y análisis de información de las ventas y stock del cliente.Competencias clave Habilidad de negociación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión operativa y comercial. Proactividad y resolución de problemas. Orientación a resultados. Compromiso, ética e integridad.ExperienciaMínimo 3 años en cargos similares manejando categorías, líneas dentro de las cadenas de retail o marcas con presencia fuerte en estos canales (La Ganga, Comandato, Artefacta Unicomer, CRECOS (CRESA), ICESA (CRESA), Marcimex, Jaher, Point, DePrati, TIA, PYCCA.Formación AcademicaTítulo de Tercer nivel en Administración, Economía, Marketing o carreras afines. De preferencia título de cuarto nivel.Requisitos Viajes alrededor del país. Edad 30 - 50 años

FORMA PARTE DEL EQUIPOBUSCAMOS UN ASESOR DE VENTASFunciones: Atender a clientes del canal tienda a tienda y autoservicios. Vender, cobrar y entregar pedidos. Abrir nuevos puntos de venta.Requisitos: Ideal 2 años experiencia en ventas TAT (tienda a tienda) y autoservicios Mínimo bachiller Disponibilidad de viajar AUTO PROPIOBeneficios: Sueldo base $500 más comisiones promedio $300 Beneficios de ley, uniformes. Refrigerio, almuerzo, viáticos, compensación vehicular Seguro médico privado 100% pagado por la empresa

Gestionar la cobranza de la cartera vencida en campo, mediante la comunicación directa con los deudores, negociación de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes y socios, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, a fin generar acuerdos de pago que faciliten la regularización de las cuentas y optimicen la recuperación de la cartera.FORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afinesCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranzas, acuerdos de pago ( Refinanciamientos,reestructuraciones) Análisis financiero Evaluación crediticia Manejo de Programas Informáticos (Office)EXPERIENCIA:2 años desempeñando funciones en gestión de cobranzas en campo o extrajudicial, interacción directa con clientes para lograr acuerdos de pago, manejo de información en sistemas de gestión y seguimiento de cobranzas.REQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia

Estamos en la búsqueda de ASESOR DE VENTA TAT - PUYO con experiencia en atención a tiendas del canal tradicional. El candidato ideal será responsable de ejecutar ventas directas en ruta, gestionar el portafolio asignado, asegurar la correcta exhibición en los puntos de venta y atender a clientes minoristas (tiendas de barrio). Debe garantizar la cobertura de la ruta, la colocación de productos y el crecimiento de la cartera, impulsando nuevos productos del portafolio.🏆 Responsabilidades Ejecutar la venta diaria en el canal tradicional, visitando y atendiendo tiendas dentro de la ruta asignada. Generar pedidos, asegurar la disponibilidad del portafolio y gestionar exhibiciones en el punto de venta. Implementar actividades de impulso y promoción para fortalecer la presencia de nuevos productos. Mantener relaciones comerciales efectivas con los clientes y captar nuevos puntos de venta. Realizar seguimiento de indicadores de ventas, cobertura, crecimiento y cartera. Analizar el desempeño de la ruta e identificar oportunidades de mejora. Cumplir las metas de venta, cobertura y KPI´s establecidos.🌏 Requisitos Experiencia comprobada como ASESOR DE VENTA TAT - PUYO, vendedor de campo o en consumo masivo (indispensable). Conocimiento del canal tradicional, técnicas de venta y manejo de exhibiciones en tiendas. Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. Habilidad para gestionar rutas, negociar con clientes y abrir nuevos puntos. Manejo de reportes y herramientas básicas de gestión. Disponibilidad para movilizarse dentro del territorio asignado. Alta orientación al resultado, proactividad, orden y compromiso.🚦 Ofrecemos Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.