89 empleos para Junior

IMPORTANTE EMPRESARequiere contratar los servicios de: ASISTENTE DE COMPRAS EVENTUAL PARA LA CIUDAD DE CUENCAQue reúna los siguientes requisitos: Título en Economista/ Ingeniero Comercial/Administración de Empresas / Afines Mínimo 1 año en cargos similaresRequisitos: Procesos operativos de compras. Elaboración y comparación de cotizaciones. Manejo de documentación técnica (fichas, certificados). Excel básico (comparativos, validaciones, registros). Conocimiento básico de normativas de calidad Validación de precios, unidades de medida y condiciones ofrecidas. Archivo y organización documental físico y digital.Habilidades: Orden y atención al detalle. Comunicación clara Organización y manejo del tiempo. Trabajo en equipo. Proactividad en el seguimiento de tareas. Habilidad para trabajar bajo presión operativa. Enfoque en cumplimiento de procedimientosFunciones principales: Realizar la emisión y seguimiento de órdenes de compra de los diversos insumos, materias primas y materiales. Obtener los documentos y permisos habilitantes para los trámites de importación Participar en la evaluación de los proveedores Validar unidades de medida, cantidades y precios en cada cotización. Realizar seguimiento básico a proveedores Apoyar en la carga de documentos para evaluaciones de proveedores Controlar y registrar la documentación técnica requerida para cada compra: COA, fichas técnicas, certificaciones de proveedor y declaraciones de inocuidad garantizando que que coincidan con lo establecido en la calificación del proveedor. Controlar el suministro de insumos de aseo y limpieza de las áreas administrativas.LOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL. Enviar su hoja de vida al correo electrónico: tthhsso132(arroba)gmail.com

Importante empresa manufacturera se encuentra en la busqueda de (1) ANALISTA DE RRHH para la ciudad de Quevedo.Objetivo:Gestionar y optimizar los procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, desempeño y bienestar del personal, alineados con los objetivos de la organización. Proveer análisis y soporte estratégico para mejorar la experiencia del colaborador y la eficiencia organizacional.Perfil Requerido Profesional en Administración de Recursos Humanos, Ingeniero Comercial, CPA y/o carreras afines. Experiencia: superior a 2 años en el manejo de reclutamiento y/o nómina Conocimientos Requeridos: IESS, MDT, IR (RDEP), Contabilidad de Costos, Excel Avanzado, Legelisción Laboral Vigente y Seguridad Social.

🔹 ¿En qué consiste?Es el responsable de recibir, custodiar y entregar dinero, además de brindar atención directa a los clientes en ventanilla.🔹 Funciones principales Recepción de dinero: depósitos en cuentas, pagos de créditos, servicios, etc. Pagos: retiros de dinero, desembolsos, transferencias. Cuadre de caja: verificar que el dinero físico coincida con el sistema al final del día. Arqueo de caja: control constante del efectivo durante la jornada. Atención al cliente: resolver dudas, orientar sobre productos y servicios. Verificación de documentos: validar identidad, firmas, requisitos de transacciones. Cumplimiento de normas: seguir políticas internas, seguridad y prevención de fraudes.🔹 Responsabilidades clave Manejo de altos montos de dinero Exactitud y rapidez en transacciones Mantener cero faltantes en caja Brindar una excelente experiencia al cliente🔹 Habilidades necesarias Atención al detalle Honestidad y responsabilidad Habilidad numérica Servicio al cliente Manejo de presión