91 empleos Part-time

Formación:Cursando niveles superiores en Psicología Organizacional, Administración o carreras afinesConocimientos:Manejo de OfficeLugar de trabajo:PortoviejoDisponibilidad de Trabajar:6 Horas DiariasContrato de pasantías por 6 mesespostulación solo para estudiantes o egresados

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. Estamos en búsqueda de un Asesor Telefónico de Ventas para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de contactar clientes potenciales, ofrecer productos o servicios, brindar información clara y asesorar de manera efectiva para concretar ventas. Buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. Requisitos: Educación mínima: bachillerato completo. Experiencia previa en ventas, call center o atención al cliente (deseable). Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al logro. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar medio tiempo. Beneficios Sueldo base + atractivas comisiones. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral. Horarios flexibles de medio tiempo.

Asesor comercial - call center jornada parcial (6 horas)Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a ASESOR COMERCIAL - CALL CENTER para la ciudad de Quito, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de bachiller- Experiencia mínima de 6 meses en call center de ventas y/o atención al clienteConocimientos- Básico en servicios bancarios- Básico de herramientas Microsoft Excel, Word y tecnológicas- Bancario, producto o servicio- Estrategias de ventas, manejo de objeciones y plataformas telefónicasCompetencias- Capacidad de trabajo bajo presión- Trabajo en equipo- Proactividad- Tolerancia- Organización- Comunicación asertivaFunciones principalesVentas- Gestión telefónica de venta de tarjetas de crédito- Disponibilidad inmediata y para trabajar turnos rotativos

RESPONSABILIDAD DEL CARGO Asiste principalmente en la mejora de procesos, elaboración de reportería, automatización, gestión de personal, cumplimiento de auditorías y notificaciones. Además, brindará soporte en análisis de eficiencia y calidad de servicio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Elaborar reportería y automatización • Brindar soporte en proyectos de mejora continua FORMACIÓN Estudiante universitario de últimos semestres de la carrera de Ingeniería Industrial COMPETENCIAS TÉCNICAS Y HUMANAS REQUERIDAS Análisis y lógica Excel Intermedio Power BI Intermedio (deseable) Power Automate (deseable) Ingles B2 EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia será valorada sin embargo no es indispensable. CONDICIONES DE TRABAJO• Horario pasante: 6 horas al día de lunes a viernes. • Tiempo de trabajo: 6 meses y con la firma de convenio con la universidad y el estudiante. Sin embargo, esto dependerá del tiempo que el área lo requiera. • Lugar de Trabajo: ✓ Oficinas DHL Quito

Requisitos Estudiantes Universitarios cursando carreras de: Ingeniería Industrial, Calidad, Administración de empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Cursando los útimos semestres de la carrera. Disponibilidad de 6 meses para realizar pasantías y 6 horas al día. Manejo de herramientas ofimáticas, SharePoint, One Drive, entre otros. Movilización (Preferencia).La empresa ofrece pago acorde a la ley de pasantías + alimentación.

🧩 TRABAJADOR/A SOCIAL🎯 Misión del cargoCoordinar, gestionar y ejecutar los beneficios sociales establecidos por la Ley y por la organización, promoviendo el bienestar integral, la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los colaboradores.🧭 Principales responsabilidades Tramitar los beneficios, compensaciones y gestiones socio-laborales de nuevos y actuales colaboradores. Dar acompañamiento y seguimiento a casos individuales que puedan afectar el bienestar o rendimiento laboral. Elaborar y difundir comunicados internos relacionados con programas sociales, salud y bienestar. Gestionar actividades de integración, cumpleaños y reconocimientos institucionales. Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano.🧠 Perfil profesionalFormación: Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas medianas o grandes (preferible en entornos comerciales).Conocimientos requeridos: Legislación laboral ecuatoriana y Ley de Seguridad Social. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT). Seguridad y salud ocupacional. Beneficios y compensaciones laborales. Herramientas Office nivel intermedio-avanzado.💡 Competencias clave Organización y planificación. Comunicación efectiva y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Autonomía y criterio para la toma de decisiones.💼 Condiciones Modalidad: Presencial. Compensación: Sueldo fijo + beneficios de ley.🌱 Por qué unirteSerás parte de una organización que valora el bienestar de su gente, impulsa el desarrollo humano y promueve una cultura de respeto, colaboración y crecimiento continuo.

🧩 TRABAJADOR/A SOCIAL🎯 Misión del cargoCoordinar, gestionar y ejecutar los beneficios sociales establecidos por la Ley y por la organización, promoviendo el bienestar integral, la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los colaboradores.🧭 Principales responsabilidades Tramitar los beneficios, compensaciones y gestiones socio-laborales de nuevos y actuales colaboradores. Dar acompañamiento y seguimiento a casos individuales que puedan afectar el bienestar o rendimiento laboral. Elaborar y difundir comunicados internos relacionados con programas sociales, salud y bienestar. Gestionar actividades de integración, cumpleaños y reconocimientos institucionales. Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano.🧠 Perfil profesionalFormación: Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas medianas o grandes (preferible en entornos comerciales).Conocimientos requeridos: Legislación laboral ecuatoriana y Ley de Seguridad Social. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT). Seguridad y salud ocupacional. Beneficios y compensaciones laborales. Herramientas Office nivel intermedio-avanzado.💡 Competencias clave Organización y planificación. Comunicación efectiva y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Autonomía y criterio para la toma de decisiones.💼 Condiciones Modalidad: Presencial. Compensación: Sueldo fijo + beneficios de ley.🌱 Por qué unirteSerás parte de una organización que valora el bienestar de su gente, impulsa el desarrollo humano y promueve una cultura de respeto, colaboración y crecimiento continuo.

360 Corp., somos una empresa dedicada a la distribución de marcas líderes en belleza y cuidado personal, como L'Oréal, Catrice, Essence, Kérastase y Cadiveu. Nos especializamos en ofrecer productos de alta calidad y en mantenernos a la vanguardia de las tendencias en el sector de la belleza, trabajando con un equipo comprometido y apasionado por el crecimiento y la innovación.📢 ¡Buscamos un nuevo talento para unirse a nuestro equipo de Marketing!¿Cuál será tu misión? Apoyar en la ejecución de estrategias y actividades de marketing, asegurando una gestión eficiente de eventos, materiales promocionales, campañas y redes sociales, con el fin de fortalecer la presencia de la marca y optimizar la comunicación con nuestros clientes y aliados estratégicos.¿Qué harás en este rol? Asistir en la planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing. Contribuir con ideas creativas para campañas, promociones y activaciones de marca. Coordinar la logística de eventos, ferias comerciales y lanzamientos. Gestionar proveedores y cotizaciones para materiales promocionales y POP. Realizar seguimiento a los envíos y despachos de material publicitario. Apoyar en el montaje de stands, activaciones y exposiciones.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Cursando los últimos semestre de la carrera de Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses Conocimientos adicionales:Manejo intermedio de Office Gestión de eventos Conocimientos intermedios en Canva, Photoshop o Illustrator Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias

¡Únete a nuestro equipo para la Temporada Navideña!Estamos buscando personas entusiastas y proactivas para unirse a nuestro equipo durante la temporada navideña. Si te apasiona el servicio al cliente, tienes habilidades en manejo de efectivo o experiencia en gestión de inventario, ¡esta es tu oportunidad!Vacantes Temporales Disponibles: Asesores/as de Venta: Con enfoque en atención al cliente y cumplimiento de metas. Cajeros/as: Para manejo de transacciones y cuadre de caja. Bodegueros/as: Para gestión de inventario y despacho de mercadería.Lo que Ofrecemos: Contrato por Temporada Navideña (Noviembre - Diciembre).Requisitos Clave: Disponibilidad para trabajar a medio tiempo en horarios rotativos y fines de semana. Orientación al servicio y actitud proactiva.Zonas de Contratación (Norte, Centro, Sur y Valles): Quito Norte, Centro y Sur Tumbaco y Cumbayá¡Te invitamos a formar parte de un equipo dinámico con nosotros!

Pasante Área de RepuestosBrindar apoyo al área de Repuestos, manejar la bodega e inventarios; facturar y despachar repuestos a concesionario y taller.Educación Formal:Estudiante en las carreras Ingeniería Automotriz/ Mecánica o afines, preferiblemente últimos niveles.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley.*Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias.

Funciones: Realizar la limpieza de pisos, pasillos, ventanas y baños de las oficinas. Limpiar y mantener en buen estado los muebles de oficina. Apoyar en el control y reposición de insumos de limpieza. Brindar soporte al área administrativa en tareas relacionadas. Atender los requerimientos del cliente interno de manera oportuna y eficienteRequisitos: Titulo Bachiller Residir en la ciudad de Guayaquil Experiencia minima de 1 año

¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Asesor/a de Ventas a medio tiempo que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.

Empresa de limpieza industrial busca incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Riobamba a un/a Supervisor Operativo de Ruta con conocimientos sólidos en limpieza hospitalaria, en medio tiempo con posibilidad de tiempo completo.Objetivo del cargo: Asegurar la supervisión eficiente del personal operativo y el cumplimiento de los estándares de calidad, protocolos de limpieza hospitalaria y seguridad en los distintos puntos asignados en ciudades de: Latcuanga, Riobamba y AmbatoRequisitosMovilización propia (automóvil)Licencia de conducir Tipo B (indispensable)Experiencia mínima 3 años en supervisión de personal (deseable en limpieza hospitalaria).Conocimientos básicos en control de personal y elaboración de informes.Alto nivel de responsabilidad, comunicación efectiva y tolerancia al trabajo bajo presiónResponsabilidadesSupervisar al personal operativo (+30 personas) en diferentes ciudades.Elaborar informes de desempeño, asistencia y cumplimiento de normas.Recoger y procesar documentos para pagos.Verificar protocolos de limpieza hospitalaria y medidas de seguridad.Coordinar coberturas, reemplazos y apoyo al ingreso de nuevo personal.Reportar incidencias al área de Operaciones y Talento Humano.

Expectativas del puesto: Estar comprometido con los clientes Centrarse en la calidad de las bebidas que servimos Mantener una cultura inclusiva de excelencia en el equipoRequisitos: Estudiante de: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 meses en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.