10 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Part-time

Proposito general:Buscamos jóvenes universitarios con propósito, que quieran desarrollar su máximo potencial en el Banco más grande del país. A través de esta gran oportunidad podrás consolidar conocimientos y ganar experiencias gratificantes que te ayudarán en tu crecimiento profesional.Actividades: Brindar soporte en procesos de incorporación de personal, gestionando y validando la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores. Apoyar en la administración y actualización de expedientes físicos y digitales, garantizando el adecuado control y custodia de la información. Participar en proyectos de organización, digitalización y mejora de archivos de Talento Humano. Apoyar en el control e inventario de uniformes y otros recursos asignados a los colaboradores de la Zona Sur Centro. Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección, apoyando en la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos. Dar soporte a las diferentes actividades administrativas y operativas del área, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos de Gestión Humana.Educación:Estudiantes cursando los últimos semestres de Psicología Organizacional. Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Gestión del Talento Humano.Conocimiento: Manejo de Microsoft Office Conocimientos básicos de gestión documental y administración de archivos. Interés por desarrollarse en procesos de Talento Humano, reclutamiento y selección.Indespensable:Carta de pasantías o certificado de estudios.Disponibilidad de trabajar durante 6 meses con un horario de 6 horas diarias.

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el equipo de Talento y Cultura en Pifo.En este rol tendrás la oportunidad de participar en procesos de soporte en la gestión administrativa de talento y procesos de auditorías.Responsabilidades: Proporcionar soporte en el control documental de información de colaboradores Manejo de archivo físico, digitalización y registro de información. Brindar soporte en el desarrollo de procesos de auditorías.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de: Administración de Recursos Humanos, Ing. Talento Humano, Admin. empresas o afines. Manejo básico de excel. Disponibilidad de 6 horas diarias para pasantía presencial. Contar con la carta de solicitud de pasantía emitida por la universidad. Disponobilidad de 6 meses para la pasantía.

¡Estamos en búsqueda de un Pasante Administrativo y de Talento Humano!Buscamos estudiantes comprometidos, proactivos y con deseos de aprender, que deseen adquirir experiencia práctica y desarrollar sus habilidades en las áreas administrativa y de Talento Humano.Requisitos Ser estudiante de Psicología, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Contar con carta de presentación para realizar pasantías, emitida por la institución educativa. Tener interés en los procesos administrativos o gestión del talento humano. Manejo básico de herramientas informáticas. Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar pasantías de acuerdo con los requerimientos de la empresa.

Buscamos un/a estudiante de últimos semestres de Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Ing. Recursos Humanos, Administración o carreras afines, con interés en desarrollarse en el área de Talento Humano.Valoramos una persona organizada, responsable y atenta al detalle, con capacidad para dar seguimiento oportuno a sus actividades y cumplir con los compromisos asignados. Buscamos también iniciativa, buena actitud y disposición para aprender y recibir retroalimentación.Requisitos Estudiante de últimos semestres de carreras afines. Manejo básico/intermedio de Office, especialmente Excel. Buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Organización y seguimiento de tareas. Proactividad y disposición para aprender. Adaptabilidad.Principales funciones Apoyo en procesos de selección y contratación. Actualización de expedientes y bases de datos. Apoyo en inducción, capacitación y bienestar. Seguimiento a procesos y actividades del área. Soporte en tareas administrativas de Talento Humano. Archivo.

Nos encontramos en búsqueda de nuevos integrantes de nuestro programa Jóvenes con Energía.Postúlate al cargo: Pasante de Beneficios y Compensaciones.Perfil requerido:Formación Académica: Estudiante de los ultimos años de las carreras: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial y Afines.Horario: 8H30 a 15H30 (Flexible)Duración de la pasantía: 6 mesesUbicación: Km 7,5 Vía a la CostaLa empresa ofrece pago acorde a la ley de pasantías más alimentación.

TRABAJADORA SOCIALRequisitosTitulados en: • Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia Mínimo 2 años en cargos similares con empresas de 100 a más personas. Conocimientos de procedimientos y procesos en el IESS y Ministerio de Trabajo.Funciones Indagación y resolución de conflictos. Desarrollar planes de acción social laboral. Diseñar y ejecutar programas de bienestar social. Dar soporte al área de Talento Humano en procesos de contratación. Dar apoyo al área médica. Dar apoyo al área de gestión de riesgos. Dar apoyo al personal vulnerable, acompañamiento.Beneficios: Sueldo Otros propios de la empresa

Somos una empresa consultora enfocada en impulsar el éxito de las organizaciones a través de una conexión real con nuestros clientes. Construimos relaciones de confianza y desarrollamos soluciones legales, financieras y de recursos humanos hechas a la medida, pensadas para transformar desafíos en oportunidades.Estamos en búsqueda de un Asistente de Talento Humano Administrativo a medio tiempo, que brinde soporte operativo y administrativo al área, que contribuya al adecuado desarrollo de los procesos de selección, seguimiento de candidatos, gestión documental y demás actividades administrativas del área, asegurando organización, oportunidad y calidad en la ejecución de las tareas asignadas Requisitos:Psicólogo con mención de Talento Humano, Administración de empresas, Tecnólogo de Talento Humano o carreras afines.Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal o gestión administrativa.Deseable experiencia en procesos de reclutamiento y selecciónConocimientos: Procesos básicos de reclutamiento y selección.Manejo e interpretación básica de pruebas psicométricas.Gestión documental y administrativa de Talento Humano.Microsoft Office: Word, Excel, Outlook y PowerPoint.Manejo de Canva.Deseable conocimiento de LinkedIn y plataformas de reclutamiento.Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a RRHH.Competencias:ProactividadResponsabilidadMinuciosidad y atención al detalleComunicación efectivaCapacidad de seguimientoTrabajo autónomoConfidencialidad y manejo responsable de información BeneficiosContrato bajo relación de dependencia.Chip con plan telefónico corporativo.Todos los beneficios de ley

Requisitos: Estudiante activo/a de últimos niveles en Psicología Organizacional,. Gestión del Talento Humano, o carreras afines (Universidad o Instituto) Contar con Carta de Pasantías emitida por la institución educativa. Disponibilidad para laborar de 08:00 a 15:00 (modalidad presencial). Disponibilidad para realizar la pasantía por un periodo de 6 meses. Residir preferentemente en Tumbaco, Cumbayá o sectores aledaños.Ofrecemos: Remuneración de $200 mensual. Alimentación

Dar apoyo en las tareas administrativas operativas del área Gestionar y/e Llevar las tareas asignadas por el área a la que pertenece Dar apoyo administrativo operativo en las diferentes tareas del área Ejercer las demás funciones que le fueren asignadas Cumplir políticas, procedimientos y valores de la empresa Ejecutar tareas administrativas del área