601 empleos para la búsqueda "jefe"

Objetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de inspección, acondicionamiento y preparación de vehículos nuevos antes de su entrega, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca, los tiempos establecidos, los procedimientos técnicos y las condiciones óptimas de presentación y funcionamiento de cada unidad.Funciones principalesPlanificación de la producción: Organizar y distribuir las órdenes de trabajo de PDI de acuerdo con el volumen de vehículos recibidos, las fechas de entrega y las prioridades comerciales. Supervisión operativa: Coordinar y controlar las actividades de inspección, revisión técnica, alistamiento, limpieza y preparación de vehículos. Control de calidad: Verificar que cada vehículo cumpla con los estándares técnicos, de seguridad, funcionamiento y presentación establecidos por la marca antes de su liberación. Gestión de tiempos: Monitorear los tiempos de ejecución por unidad, identificar retrasos y establecer acciones correctivas para cumplir con los plazos de entrega.Administración de recursos: Coordinar al personal técnico, herramientas, equipos, materiales e insumos necesarios para asegurar la continuidad operativa.Gestión de indicadores: Elaborar y analizar reportes de productividad, cumplimiento de entregas, tiempos de ciclo, reprocesos y novedades de calidad.Coordinación interdepartamental: Mantener comunicación permanente con Ventas, Bodega, Repuestos, Logística y Posventa para asegurar la disponibilidad y entrega oportuna de las unidades.Seguridad y orden: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, el uso adecuado de herramientas y el mantenimiento del orden en las áreas de trabajo.Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora para incrementar la productividad, reducir tiempos improductivos y minimizar reprocesos.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica, Tecnología Superior en Mecánica Automotriz o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión de operaciones, producción, calidad o administración de talleres. Experiencia requerida Mínimo 3 años de experiencia en talleres automotrices, posventa, preparación de vehículos o procesos de inspección y alistamiento. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando operaciones de taller. Experiencia en control de calidad, planificación de trabajos y seguimiento de indicadores de productividad. Deseable experiencia en concesionarios automotrices y conocimiento de procesos PDI de vehículos livianos o comerciales. Conocimientos técnicos Procesos de inspección previa a la entrega de vehículos (PDI). Mecánica automotriz básica y sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo. Estándares de calidad y procedimientos técnicos de fabricantes. Planificación y control de producción. Manejo de órdenes de trabajo e indicadores de gestión. Diagnóstico de novedades y control de reprocesos. Manejo de Excel y sistemas de gestión de talleres o ERP. Normas de seguridad industrial y manejo de herramientas automotrices. DISPONIBILIDAD PARA VIVIR EN MANTA

¡Únete a nuestro equipo en Santillana Ecuador!Encargado(a) de Picking En Santillana Ecuador, buscamos una persona organizada, comprometida y orientada a resultados para formar parte de nuestro equipo logístico. Si disfrutas del trabajo operativo y te motiva garantizar que cada pedido llegue correctamente a su destino, ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿Cuál será tu principal reto? Garantizar la correcta preparación, verificación y despacho de los pedidos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos, los tiempos establecidos y los estándares de calidad de la compañía. 📌 Perfil requerido Experiencia en procesos operativos de bodega o centros de distribución. Manejo de Microsoft Excel a nivel básico-intermedio. Conocimientos en procesos de picking, packing, almacenamiento y despacho de mercadería. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los tiempos de operación establecidos. Alto nivel de organización, atención al detalle y cumplimiento de procedimientos. Habilidades para el trabajo en equipo, proactividad y disposición para aprender. 📋 Principales responsabilidades Ejecutar el proceso de picking de acuerdo con las órdenes de despacho. Verificar la correcta preparación, revisión y embalaje de los pedidos. Mantener el orden y control de la mercadería en bodega. Cumplir los procedimientos operativos y los tiempos establecidos para la preparación y despacho de pedidos. Apoyar en las actividades de almacenamiento, control de inventarios y despacho de mercadería, según las necesidades de la operación.🎁 Beneficios Salario competitivo acorde con el mercado. Seguro médico privado. Seguro de vida. Seguro contra accidentes. Capacitación continua. Beneficios de ley.¡Si eres una persona organizada, dinámica y orientada a resultados, queremos conocerte!Postula y sé parte de Santillana Ecuador

¿Te apasiona el marketing y buscas una oportunidad para liderar iniciativas que generen impacto en una organización sólida y en constante crecimiento? Esta posición puede ser para ti.Requisitos Título universitario en Marketing, Publicidad o carreras similares. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Orientación al cliente y habilidades para el trabajo en equipo. Capacidad de planificación, ejecución y seguimiento de estrategias de marketing.Beneficios Beneficios de ley. Seguro de vida privado. Remuneración acorde al mercado. Atractivos beneficios corporativos ¡Impulsa tu desarrollo profesional!

¡Estamos en búsqueda de un/a Líder de Mantenimiento Industrial!En Industrial Pesquera Santa Priscila, buscamos un profesional que lidere la gestión de mantenimiento y garantice la continuidad operativa de nuestra planta empacadora de camarón. 🦐🎓 Formación académica obligatoriaTítulo universitario de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines al mantenimiento industrial.⚙️ Experiencia y conocimientos requeridos Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia comprobable liderando equipos técnicos y teniendo personal a cargo. Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Manejo de maquinaria industrial, sistemas eléctricos y mecánicos, equipos de refrigeración y congelación. Conocimiento de indicadores de gestión (KPI), planificación de recursos y control de repuestos.🛠️ Principales responsabilidades Planificar y supervisar los programas de mantenimiento de maquinaria y equipos industriales. Liderar, coordinar y dar seguimiento al equipo de mantenimiento. Garantizar la disponibilidad de los equipos y reducir las paradas no programadas en las líneas de producción. Analizar fallas y proponer mejoras para optimizar los procesos. Controlar los indicadores de mantenimiento y gestionar los recursos del área.

MISIONLiderar y gestionar eficientemente las operaciones administrativas y financieras de la empresa automotriz, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la provisión de un soporte integral para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.FormaciónIng. Contabilidad y Auditoría, Comercial o carreras afines.Experiencia2 a 3 Años de experiencia en cargos a fines.Formación Complementaria (Cursos, Certificaciones, etc.) Office, utilitarios. Negociación avanzada. Liderazgo.

Buscamos un líder estratégico para gestionar nuestras operaciones de taller automotriz, asegurando la excelencia operativa y la eficiencia técnica. El candidato ideal será responsable de supervisar el rendimiento del equipo, optimizar los procesos de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la productividad y satisfacción del cliente.Responsabilidades: Gestionar integralmente las operaciones diarias del taller automotriz, garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega óptimos. Coordinar y liderar equipos técnicos, fomentando un ambiente de trabajo orientado a la mejora continua y la seguridad laboral. Desarrollar y monitorear KPIs operativos para identificar áreas de oportunidad y elevar la eficiencia del servicio. Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo basados en estándares de la industria automotriz.

JEFE DE TIENDA – GUAYAQUIL📍 Ubicación: Guayaquil 📄 Tipo de contrato: Contrato con todos los beneficios de ley.Acerca de la posiciónNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tienda, profesional orientado a resultados que lidere la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la administración del personal y la excelencia en el servicio al cliente.Responsabilidades Liderar la operación integral de la tienda. Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo. Administrar inventarios, pedidos y control de mercadería. Cumplir los indicadores comerciales y de rentabilidad. Garantizar una experiencia de compra excepcional. Controlar procesos administrativos, caja y arqueos. Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de la compañía.Requisitos Bachiller graduado. Experiencia administrando tiendas de retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de Microsoft Office. Conocimientos básicos de contabilidad, caja e inventarios. Liderazgo, orientación a resultados y excelente servicio al cliente.Beneficios Sueldo base competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua.¿Te apasiona el liderazgo y el retail? ¡Postula ahora y desarrolla tu carrera con nosotros!

Nos encontramos en búsqueda de un Líder de ventas para una importante empresa multinacional.Misión: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la zona asignada mediante una gestión eficiente de los recursos, el liderazgo de los equipos de trabajo y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento sostenible del negocio.Funciones: Gestionar y coordinar las operaciones de la zona bajo su responsabilidad, velando por el cumplimiento de los indicadores comerciales y operativos. Gestionar y dar seguimiento a las acciones estratégicas de su área de responsabilidad para asegurar el logro de resultados. Velar por la correcta aplicación de las normas, procesos y estándares corporativos definidos por la compañía.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito Sur (GUAMANI) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Personal responsable de gestionar, organizar, clasificar, digitalizar y custodiar la documentación física y digital de la empresa, garantizando su adecuada conservación, disponibilidad, confidencialidad y recuperación oportuna, conforme a los procedimientos internos establecidos.Funciones principales: Clasificar, ordenar y archivar documentos físicos y digitales de acuerdo con los procedimientos establecidos. Organizar y mantener actualizados los expedientes y carpetas documentales. Digitalizar documentos y registrar información en bases de datos. Controlar la recepción, entrega, préstamo y devolución de documentos. Facilitar la búsqueda y recuperación oportuna de documentos requeridos por las diferentes áreas.Competencias requeridas: Organización y planificación. Atención al detalle. Agilidad y precisión en el manejo documental. Responsabilidad y discreción. Requisitos: Deseable formación técnica en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en gestión documental, archivo o manejo de documentación administrativa. Conocimientos en clasificación, organización y custodia de documentos. Manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word Capacidad para mantener registros actualizados y realizar seguimiento documental. Beneficios Beneficios de ley

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

SE SOLICITA JEFE DE TALLER DE MONTACARGAS Buscamos un líder estratégico para gestionar nuestras operaciones de taller con experiencia en montacargas, asegurando la excelencia operativa y la eficiencia técnica. El candidato ideal será responsable de supervisar el rendimiento del equipo, optimizar los procesos de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la productividad y satisfacción del cliente.Responsabilidades: Gestionar integralmente las operaciones diarias del taller (montacargas) garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega óptimos. Coordinar y liderar equipos técnicos, fomentando un ambiente de trabajo orientado a la mejora continua y la seguridad laboral. Desarrollar y monitorear KPIs operativos para identificar áreas de oportunidad y elevar la eficiencia del servicio. Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo basados en estándares de la industriaRequisitos: Formación académica en Ingeniería Automotriz (Montacargas) Mecánica o carreras afines. Experiencia sólida y comprobable en la dirección y manejo de talleres automotrices. Dominio avanzado en la gestión y análisis de KPIs de desempeño operativo. Capacidad demostrada para el liderazgo, gestión de equipos multidisciplinarios y resolución de conflictos técnicos.

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Incrementar la participación de mercados y rentabilizar la zona geográfica asegurando la implementación del plan comercial en campo por parte del equipo de asesores a su cargo, de acuerdo a la estrategia comercial con el fin de garantizar el crecimiento del canal TAT. Requisitos:

Objetivo del cargo: Supervisar y coordinar las operaciones logísticas, garantizando el control eficiente de inventarios, almacenamiento y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y objetivos operativos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial y Logística. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial, alimenticio, empacadoras o pesquero. Conocimientos en gestión logística, control de inventarios, Kardex, almacenamiento y despacho. Manejo de Excel y Power BI para elaboración de reportes e indicadores de gestión. Experiencia en supervisión de personal y coordinación de equipos operativos.Principales funciones: Coordinar y supervisar los procesos de almacenamiento, inventario y despacho de productos. Controlar los movimientos de inventario y garantizar la exactitud de los registros. Monitorear indicadores de gestión logística y elaborar reportes para la toma de decisiones. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos y proponer mejoras en los procesos. Coordinar con las áreas involucradas para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.