600 empleos para la búsqueda "jefe"

🚀 ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO! 💻🔎 ESPECIALISTA DE INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE TI📍 Ubicación: Ecuador 🏢 Modalidad: Presencial 👨‍💻 Área: Tecnologías de la Información¿Te apasiona la tecnología, resolver problemas y brindar soluciones eficientes? ¡Esta oportunidad es para ti! 🌟🎯 ¿Cuál será tu reto? Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios. Gestionar herramientas Microsoft 365, Windows y redes. Administrar altas, bajas y cambios de usuarios y equipos. Dar seguimiento a incidentes tecnológicos y proveedores. Garantizar el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos.✅ ¿Qué buscamos? Formación en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en soporte técnico e infraestructura. Conocimientos de Microsoft 365, Windows, redes TCP/IP, VPN y Active Directory o Microsoft Entra ID. Proactividad, responsabilidad, orientación al servicio y capacidad para resolver problemas. Inglés técnico y disponibilidad para atender necesidades operativas.✨ ¡Sé parte de un equipo donde tus conocimientos y habilidades marcan la diferencia!📩 ¿Cumples con el perfil? Postula y comparte tu experiencia con nosotros.#VacanteLaboral #EmpleoEcuador #SoporteTI #Tecnología #TalentoHumano #OportunidadLaboral

Objetivo del cargo Planificar, dirigir y supervisar las operaciones de seguridad física de la empresa, protegiendo a las personas, instalaciones, equipos y bienes, mediante la gestión del personal, el control de riesgos y la coordinación de acciones preventivas y de respuesta ante incidentes.Formación académica Título de tercer nivel en Seguridad, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará formación policial o militar, complementada con experiencia en seguridad privada. Cursos en seguridad física, gestión de riesgos, manejo de emergencias y liderazgo de equipos.Experiencia Mínimo 5 años en seguridad física y operaciones de seguridad. Al menos 3 años liderando personal, supervisores o servicios de vigilancia. Experiencia deseable en empresas mineras, industriales, logísticas o instalaciones con operación continua.

Importante empresa, reconocida por su compromiso con la calidad e innovación, busca incorporar un Jefe Financiero, profesional con sólida experiencia en gestión, planificación y análisis financiero, orientado a asegurar una adecuada administración de los recursos financieros y a proporcionar información confiable que facilite la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos empresariales.Funciones:Planificar, dirigir y controlar la gestión financiera, asegurando la disponibilidad y adecuada administración de los recursos financieros, el cumplimiento de las obligaciones, la optimización del flujo de caja, el control de costos y gastos, la gestión de financiamiento, la generación de información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones de la Gerencia General. El Jefe Financiero deberá contribuir a que las decisiones comerciales y operativas de la empresa se desarrollen bajo criterios de rentabilidad, liquidez, eficiencia y sostenibilidad financiera.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Preferible estudios de cuarto nivel en: MBA, Dirección Financiera o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, relacionados con gestión, planificación, control o análisis financiero.Conocimientos Presupuestos y Proyecciones Análisis Financiero Planificación financiera Gestión de costos y contabilidad. Manejo de sistemas ERP contables y financieros. Normativa tributaria y contable .Deseable experiencia en empresas de manufactura, retail o sectores comerciales y productivos.Competencias requeridas: Capacidad de análisis financiero y pensamiento estratégico. Planificación y organización. Orientación a resultados y toma de decisiones. Liderazgo y capacidad de coordinación. Negociación Optimización y control de recursos. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información.Modalidad y Ubicación: Presencial – Valle de Los Chillos.Beneficios: Salario acorde al mercado más beneficios de ley Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua.

¿Tienes experiencia liderando crédito y cobranzas B2B y cuentas con una visión estratégica del riesgo financiero? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de crédito, cobranzas y análisis de riesgo, capaz de liderar estratégicamente la cartera, fortalecer los procesos financieros y generar condiciones que permitan un crecimiento comercial sostenible. Diseñar, actualizar y asegurar el cumplimiento de políticas de crédito y cobranzas. Definir líneas de crédito, plazos y niveles de riesgo según el perfil de cada cliente. Liderar la gestión y estrategia de cobranzas, incluyendo negociación de acuerdos y planes de pago. Analizar indicadores como DSO, aging, concentración de cartera y uso de líneas de crédito. Coordinar con el área Comercial la gestión de clientes críticos, excepciones y ventas bloqueadas. Elaborar y presentar reportes ejecutivos y dashboards en Power BI para la toma de decisiones. Requisitos: Profesional en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración o carreras afines. 5+ años de experiencia en crédito y cobranzas B2B. Experiencia en análisis de cartera, negociación y evaluación de riesgo crediticio. Excel avanzado y Power BI. Experiencia desarrollando políticas, matrices de riesgo y controles de crédito. Deseable experiencia en salud, farmacéutica, dispositivos médicos o consumo institucional. Deseable formación o certificación en crédito, cobranzas o cash management. Beneficios Todos los beneficios de ley.Bonificación por cumplimiento de KPIs.Capacitación continua.Oportunidades para seguir desarrollando tus conocimientos y potenciar tu experiencia en el sector salud.

¿Te apasiona el mundo automotriz, liderar equipos y superar metas comerciales? Esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico. Liderar la gestión comercial de la unidad de negocio, impulsando el cumplimiento de objetivos de ventas, la expansión de mercado y el desarrollo de estrategias que potencien los resultados del equipo. Requisitos: Experiencia:Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector comercial (importante debe ser del sector automotriz).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines.Funciones: Estrategia comercial multimarca: Diseñar e implementar estrategias de ventas ajustadas al portafolio de vehículos nuevos de las distintas marcas representadas, orientadas a alcanzar los objetivos de volumen, colocación y rentabilidad. Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, capacitar y motivar a la fuerza de ventas, haciendo seguimiento a KPIs clave (tasas de conversión, cierres, seguimiento de prospectos/leads) para asegurar un alto desempeño. Inteligencia de mercado y oportunidades: Analizar tendencias del sector automotriz, la competencia y las fortalezas de cada marca del portafolio para identificar oportunidades de negocio y captar nuevos segmentos de clientes. Procesos comerciales y experiencia del cliente: Velar por la correcta ejecución del embudo de ventas, las pruebas de manejo (test drives), el cumplimiento de las normativas de atención de cada marca y la satisfacción integral del cliente. Coordinación de marketing y exhibición: Coordinar con el área de marketing activaciones comerciales, lanzamientos de nuevos modelos y promociones, asegurando un exhibición alineada a los estándares de las marcas. Gestión y control de la agencia: Supervisar la operación diaria del showroom, el inventario de unidades nuevas disponibles y la articulación con las áreas de financiamiento, trámites y postventa para un cierre de venta fluido. Conocimientos:Análisis de mercado, clientes y segmentos.Manejo de personal.Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos Destreza en el mundo automotriz (deseable).Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado).Competencias:Liderazgo.Gestión de personas.Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Negociación. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Bonos por cumplimiento.Seguro médico

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción de Alimentos, quien será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos productivos, supervisando al personal operativo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, productividad y eficiencia establecidos por la organización.Funciones principales Supervisar la transformación de materias primas y materiales de empaque en productos terminados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad. Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo durante el turno de producción. Controlar y dar seguimiento a la asistencia, desempeño y cumplimiento de funciones del personal bajo su responsabilidad. Velar por el correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e instalaciones, reportando oportunamente cualquier novedad. Gestionar y controlar los inventarios de materia prima, materiales de empaque y productos en proceso durante la operación. Monitorear indicadores de gestión, puntos críticos y controles operativos de los procesos a su cargo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, calidad e inocuidad alimentaria. Proponer e implementar acciones de mejora continua orientadas a optimizar los procesos productivos. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas.Perfil del candidatoFormación académica Título universitario o estudios superiores en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Tecnología en Alimentos o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en posiciones similares dentro de empresas de producción de alimentos o consumo masivo.Conocimientos, habilidades y competencias Liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos en calidad e inocuidad alimentaria. Manejo de indicadores de producción. Herramientas de mejora continua y optimización de procesos. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y herramientas digitales). Capacidad de análisis y toma de decisiones. Orientación a resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Importante: Se considerarán únicamente las postulaciones que cumplan con el perfil requerido.

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN – LATACUNGA ¡En Lamitex estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo!Si eres un profesional orientado a resultados, con experiencia liderando equipos de producción y buscas nuevos retos, esta oportunidad es para ti.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Producción, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Producción en empresas manufactureras (textil o industrias afines). Conocimientos en planificación y control de la producción, indicadores de gestión (KPIs), mejora continua, control de procesos y manejo de personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas ERP (SAP será valorado). Liderazgo, organización, toma de decisiones y orientación al cumplimiento de objetivos. Disponibilidad inmediata. Residir en Latacunga, de preferencia en Pastocalle, Lasso o sectores cercanos.Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción. Garantizar el cumplimiento del programa de producción, calidad y tiempos de entrega. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo. Controlar el uso eficiente de materiales, equipos y recursos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y calidad. Proponer e implementar mejoras para optimizar los procesos productivos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.📍 Lugar de trabajo: Latacunga – Pastocalle.📩 ¿Cumples con el perfil? Postula a través de Multitrabajos y forma parte del equipo de Lamitex.

Funciones: Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener los programas locales y corporativos; así como las actividades de prevención de riesgos laborales y ambientales implementados en las áreas de responsabilidad con los líderes de área, para garantizar el cumplimiento del programa anual de SSOMA, programas corporativos y los requisitos legales. Supervisar y validar trabajos de alto riesgo realizado por personal de la compañía y contratistas (proveedores estratégicos), para asegurar el cumplimiento de los requisitos de SSOMA en prevención de trabajos de alto riesgo. Plantear mejoras continuas y gestionar las acciones correctivas asociadas a los accidentes e incidentes en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de las áreas de responsabilidad con el objetivo de fomentar la una Cultura de prevención y ambientes de trabajo seguros. Coordinar, ejecutar y mantener los servicios continuos del área de SSOMA a nivel del sistema SAP para garantizar el cumplimiento de los indicadores del SG SSOMA. Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener abastecidos de los implementados de equipos de protección peronal (EPP) y colectivos, así como de ropa de trabajo (uniformes) al personal de las áreas de responsabilidad, garantizando su uso y cuidado dentro de las operaciones. Capacitar y sensibilizar a los trabajadores incluyendo los de ingreso nuevo de las diferentes áreas, en entrenamientos y/o capacitaciones, sobre los procedimientos y los diversos temas preventivos, para lograr evitar accidentes o incidentes de seguridad y/o ambientales en la empresa.Requisitos: Estudios de Tercer Nivel : Ingeniería Industrial, Civil, Ambiental, Seguridad, SST, entre otras afines. Experiencia: Supervisor/ Coordinador de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente 1 año y Asistente/ Analista de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de 1 a 3 años. Microsoft Office Intermedio y SAP Básico (Deseable). Conocimiento de respuesta en emergencias. Auditor Trinorma ISO 9000 14000 45000 (deseable) Certificación Investigación Accidentes en el Trabajo (deseable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento comprometido, proactivo y orientado a resultados, responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia de los procesos.Responsabilidades principales Supervisar y coordinar al personal técnico de mantenimiento. Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e infraestructura. Gestionar recursos, materiales y repuestos necesarios para las intervenciones de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, calidad y medio ambiente. Elaborar informes técnicos, indicadores de gestión y reportes de mantenimiento. Coordinar trabajos con proveedores y contratistas externos. Identificar oportunidades de mejora continua para optimizar los procesos y reducir tiempos de inactividad.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión de mantenimiento. Conocimientos en planificación de mantenimiento, gestión de activos e indicadores KPI. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS). Liderazgo, capacidad de organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosCompetencias✅ Liderazgo y gestión de equipos. ✅ Resolución de problemas. ✅ Orientación a resultados. ✅ Comunicación efectiva. ✅ Planificación y organización. ✅ Toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Importante empresa textil del Norte de Quito, busca un Supervisor de Tintorería que cumpla con el siguiente perfil:Supervisar, controlar los procesos y al personal en el piso de producción de Tintorería, mediante las políticas y reglamentos de la compañía a fin de optimizar los recursos de la empresa, desde el suministro de materia prima hasta la entrega del producto terminado, garantizando calidad y cantidad.Requisitos:Instrucción: Ing. Químico, Ing. Textil o afinesExperiencia: 3 año en posiciones similaresDisponibilidad en turno rotativosConocimientos:Proceso de tinturado a nivel intermedioPrroceso de acabados a nivel intermedioManejo de personal a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en turnos rotativosBeneficios:Salario competitivo en el mercadoPaquete de beneficios corporativosOportunidad de desarrollo

Empresa líder a nivel nacional en Gestión Ambiental y Manejo Integral de Desechos peligrosos y no peligrosos, con operaciones en plantas de tratamiento y clientes del sector petrolero, busca Jefe de Patio con experiencia en campo.OBJETIVO DEL CARGO:Asegurar, supervisar y dar seguimiento a todas las actividades operativas de patio: clasificación de desechos, homogenización de suelos en tratamiento, recolección, acopio, evacuación y mantenimiento general de la locación.Ubicación: Provincia de Orellana.FUNCIONES PRINCIPALES:Supervisión Operativa de Patio: Supervisar clasificación, embalaje, pesaje, etiquetado y registro diario de tipos y cantidades de desechos.* Supervisar actividades de homogenización de suelos en tratamiento y compostaje de desechos orgánicos.* Supervisar y coordinar la recolección, carga/descarga y evacuación de desechos desde la base hacia clientes y viceversa.* Coordinar y planificar trabajos diarios con el personal asignado por el Supervisor de Operaciones.* Dirigir a la cuadrilla de obreros en recolección, pesaje, evacuación y contingencias.Mantenimiento y Operación: Supervisar y dirigir trabajos de mantenimiento de locaciones, puntos de control, plataformas, campamentos y todas las áreas de la base.* Realizar mantenimiento básico de equipos y herramientas (bombas, compresores, trituradores).* Ejecutar mantenimiento de instalaciones: pintura, fundición con cemento, construcción de estructuras pequeñas, desbroce y áreas verdes.* Garantizar orden y limpieza de las instalaciones donde se ejecuta el trabajo.* Conducción de vehículos y maquinaria de la empresa para los que esté legalmente capacitado.HSEQ y Cumplimiento: Cumplir y hacer cumplir todas las normas internas del SIG.* Verificar uso adecuado de EPP y herramientas manuales.* Detener el trabajo ante cualquier peligro para la salud o el medio ambiente y notificar a jefatura inmediata.* Apoyar actividades que requieran manipulación supervisada de materiales de construcción y/o recubrimiento.REQUISITOS OBLIGATORIOS:* Educación: Bachiller en cualquier especialidad. De preferencia Técnico o Técnólogo en áreas relacionadas con la actividad.* Experiencia: 2 años comprobables como Jefe de Patio, Supervisor de Patio, Líder de Cuadrilla, Operador de Desechos o similar en: empresas de manejo de desechos. empresas ambientales, petroleras, de saneamiento o construcción.* Licencia: Tipo C o E vigente (indispensable).Conocimientos Técnicos:* Clasificación y manejo de desechos peligrosos, no peligrosos, especiales y reciclables.* Conocimiento sobre carga segura de materiales y desechos.* Manejo de cuadrillas de obreros.* Mantenimiento básico y operación de equipos de patio.Habilidades: Liderazgo operativo, Trabajo en equipo, Capacidad de observación, Respeto a normas, Planificación.COMPETENCIAS CLAVES* Organización* Responsabilidad* Comunicación efectiva* Proactividad* Trabajo en equipoIndicar aspiración salarial en la postulación.

Multinacional líder de consumo masivo busca Jefe de Ventas para Quevedo. Misión del cargo:Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial y del territorio asignado, asegurando el cumplimiento de la estrategia comercial del negocio a través del acompañamiento continuo, la gestión de indicadores clave (KPIs) y la promoción de una cultura de seguridad, desempeño y clima laboral. Actuar como enlace entre las áreas de soporte y la fuerza de ventas de primera línea para garantizar la ejecución exitosa de los objetivos comerciales. Principales funciones Liderar y desarrollar al equipo de Supervisores de Ventas, promoviendo una cultura de alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de los KPI's comerciales y de gestión mediante seguimiento, análisis y planes de acción. Gestionar el presupuesto comercial y el despliegue de cuotas e incentivos para los equipos de ventas. Garantizar el cumplimiento de la política comercial y maximizar la rentabilidad del negocio. Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta bajo los lineamientos (Precio, Visibilidad, Disponibilidad y Calidad). Liderar la gestión de activos de la compañía, incluyendo equipos de frío, y materiales de venta. Impulsar iniciativas de mejora continua y proyectos estratégicos del negocio. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional, calidad y derechos humanos. Gestionar el clima laboral y el desarrollo de talento dentro de su estructura. Requisitos Título universitario o egresado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en empresas de consumo masivo. Experiencia comprobada en manejo de equipos, indicadores comerciales, presupuestos y desarrollo de estrategias de ventas. Conocimiento en análisis de información comercial y gestión de resultados. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Nivel de inglés básico a intermedio. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilización constante dentro de la zona asignada. Vehículo propio y licencia vigente¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Bono por cumplimiento de objetivos. Seguro médico para colaborador y grupo familiar. Seguro de vida. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua. Formar parte de una multinacional líder de consumo masivo

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Incrementar la participación de mercados y rentabilizar la zona geográfica asegurando la implementación del plan comercial en campo por parte del equipo de asesores a su cargo, de acuerdo a la estrategia comercial con el fin de garantizar el crecimiento del canal distribuidores. Requisitos:

Multinacional líder de consumo masivo busca Supervisor de Ventas para Chone.Buscamos profesionales con experiencia liderando equipos comerciales, orientados a resultados y con pasión por desarrollar el mercado. Será responsable de impulsar el crecimiento de la zona, asegurar la excelencia en ejecución comercial y potenciar el desempeño de su equipo.Principales funciones Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la zona. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de negocio: volumen, cobertura, productividad, ventas y efectividad de visita. Ejecutar y asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales en el mercado. Realizar acompañamientos en campo, coaching y retroalimentación continua al equipo de ventas. Gestionar la relación con clientes estratégicos y distribuidores de la zona. Analizar resultados comerciales e implementar planes de acción orientados a la mejora continua. Supervisar el adecuado uso y cuidado de activos de la compañía. Promover el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y políticas corporativas.Requisitos Título universitario o egresado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año liderando equipos comerciales o al menos 2 años en posiciones de ventas de consumo masivo. Experiencia en negociación, desarrollo de clientes y cumplimiento de indicadores comerciales. Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse dentro de la zona asignada. Licencia de conducir vigente y vehículo propio. Competencias: liderazgo, orientación a resultados, análisis de información comercial, influencia, trabajo en equipo y desarrollo de personas.¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde al mercado. Bono por cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales. Seguro médico privado para colaborador y grupo familiar. Seguro de vida. Beneficios corporativos y convenios empresariales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una multinacional líder en consumo masivo. Capacitación continua y programas de formación. Excelente clima laboral y cultura enfocada en el desarrollo de las personas.