Menor a 1 mes
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Liderazgo de Proyecto
Full-time
Funciones principales Planificar y ejecutar la implementación de sistemas (ERP y soluciones complementarias). Levantar, analizar y documentar requerimientos y procesos del negocio. Configurar, parametrizar y realizar pruebas en el sistema. Capacitar a los usuarios y brindar soporte durante el proceso de implementación. Asegurar la adopción y mejora continua de las soluciones implementadas.Requisitos Título en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software o afines. Experiencia mínima de 2 años en implementación de sistemas (ERP preferible en sector automotriz o retail). Conocimiento en gestión de proyectos y metodologías de implementación. Manejo de bases de datos y herramientas de integración. Habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo.Valoramos Certificaciones en herramientas ERP. Experiencia en gestión del cambio. Conocimiento en procesos del sector automotriz. Orientación a resultados y solución de problemas.
Funciones principales Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones y soluciones internas. Analizar requerimientos del negocio y proponer soluciones tecnológicas. Realizar pruebas, documentación y soporte técnico de los desarrollos implementados. Gestionar integraciones con bases de datos, APIs y otros sistemas. Asegurar la calidad, seguridad y continuidad de las aplicaciones desarrolladas.Requisitos Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Computación o afines. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de sistemas o aplicaciones. Conocimiento en bases de datos, SQL y desarrollo de APIs. Manejo de herramientas de desarrollo, control de versiones y pruebas. Habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo.Valoramos Experiencia en integración de sistemas y automatización de procesos. Conocimiento en ERP o soluciones empresariales. Orientación a resultados y solución de problemas. Capacidad de aprendizaje y mejora continua.
¿Te apasiona la tecnología, la mejora continua y la coordinación de proyectos? Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para administrar el ecosistema tecnológico del negocio, garantizando la continuidad operativa de las plataformas, la correcta integración entre sistemas y la gestión eficiente de proveedores tecnológicos, impulsando la mejora continua y la innovación en los procesos de la compañía.Objetivo del cargoAdministrar, coordinar y asegurar el correcto funcionamiento del ecosistema tecnológico de la empresa, garantizando la continuidad operativa de las plataformas, la adecuada gestión de proveedores tecnológicos, la resolución efectiva de incidentes y la evolución continua de los sistemas, alineando la tecnología con las necesidades del negocio y la operación.Principales responsabilidades: Supervisar el funcionamiento del ecosistema tecnológico de los restaurantes: POS, KDS, e-commerce, app, kioscos, agregadores, pagos, facturación, loyalty, menús digitales y reportería. Gestionar la relación con los proveedores de tecnología y dar seguimiento a incidentes, solicitudes, SLA y compromisos pendientes. Coordinar la resolución de problemas que involucren varias plataformas o proveedores. Priorizar mejoras, nuevas funcionalidades y cambios solicitados por las áreas del negocio. Asegurar que productos, precios, menús, promociones, órdenes, pagos y transacciones se sincronicen correctamente entre los diferentes sistemas. Mantener documentación actualizada sobre sistemas, responsables, integraciones, procesos y procedimientos de contingencia. Monitorear la estabilidad y disponibilidad de las plataformas, identificando problemas recurrentes y exigiendo soluciones permanentes. Analizar indicadores de soporte, incidentes, disponibilidad, tiempos de atención y desempeño de los proveedores. Mantener un roadmap de mejoras tecnológicas alineado con las prioridades del negocio. Identificar oportunidades de automatización, eficiencia operativa y mejora de la experiencia del cliente y del restaurante.Requisitos: Al menos 5 años de experiencia administrando sistemas empresariales, aplicaciones, proveedores tecnológicos o proyectos de mejora y de transformación tecnológica e innovación. Experiencia en restaurantes, retail, franquicias, hospitalidad o empresas con múltiples puntos de venta. Conocimiento general de POS, KDS, e-commerce, medios de pago, facturación e integraciones entre sistemas. Experiencia gestionando proveedores, soporte, incidentes, SLA y procesos de escalamiento. Capacidad para analizar problemas, identificar responsables y coordinar soluciones entre diferentes equipos. Habilidad para traducir necesidades operativas en requerimientos funcionales claros. Buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de seguimiento de proyectos y tickets. Inglés intermedio para coordinar con proveedores y revisar documentación. Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Excelentes habilidades de comunicación, organización, negociación y seguimiento.
Misión:Coordinar y liderar el trabajo de la célula de desarrollo a través de metodologías ágiles asegurando la integración eficiente de desarrollo, bases de datos, infraestructura y QA; impulsando prácticas de transformación digital mediante la mejora continua, la entrega incremental de valor y la adopción de estándares modernos de ingeniería, con el fin de garantizar soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas a los objetivos del negocio.Actividades del cargo: Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Competencias: Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipo Pensamiento Estratégico Gestión y Desarrollo de Personas Pensamiento Analítico PlanificaciónArea de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software. Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA). Gestión de proyectos. Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia: 2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.
Estamos en búsqueda de un Scrum Master Senior para acompañar a un squad de Producto y Tecnología, asegurando una ejecución disciplinada del delivery, la fluidez del flujo de valor y la mejora continua, alineado al modelo operativo y de gobierno ágil de Deuna.Este es un rol altamente operativo y hands-on, enfocado en garantizar que la dinámica diaria del equipo funcione de manera eficiente. No se trata de un rol de transformación organizacional ni de formación en agilidad; buscamos una persona con autonomía, experiencia comprobada y capacidad de generar impacto desde el primer mes. La persona ideal cuenta con experiencia acompañando equipos de desarrollo de software en entornos fintech, especialmente en productos digitales con despliegues continuos de aplicaciones móviles en Android e iOS. Debe sentirse cómoda trabajando en entornos de alta exigencia, con múltiples stakeholders, dependencias y objetivos de negocio cambiantes.Responsabilidades Facilitar las ceremonias ágiles clave: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews y Retrospectivas. Garantizar el cumplimiento de la Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD) y los acuerdos de trabajo establecidos por el equipo. Identificar, gestionar y dar seguimiento a impedimentos, riesgos y dependencias que puedan afectar la entrega de valor. Acompañar al equipo en la gestión del flujo de trabajo, ayudando a evitar bloqueos, sobrecarga y cuellos de botella. Promover la transparencia, el foco en la entrega de valor y una cultura de mejora continua. Asegurar la correcta gestión y trazabilidad en Jira, incluyendo historias de usuario, tareas, estados de flujo y métricas ágiles. Gestionar matrices de riesgo asociadas a iniciativas de negocio priorizadas. Coordinar y facilitar la colaboración entre Producto, Tecnología y áreas de negocio para asegurar una ejecución alineada. Monitorear métricas ágiles para mejorar la predictibilidad, eficiencia y capacidad de entrega del equipo. Velar por el cumplimiento del marco de trabajo, procesos y gobierno ágil definidos por la organización. Requirements Residencia en Quito, Ecuador. Más de 5 años de experiencia sólida y comprobable como Scrum Master o en roles de Agile Delivery. Experiencia real facilitando equipos de desarrollo de software dentro de entornos fintech. Experiencia trabajando con despliegues continuos y ciclos frecuentes de lanzamiento de aplicaciones móviles Android y iOS. Dominio práctico de marcos y metodologías ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS y gestión por OKRs. Experiencia avanzada utilizando Jira para la gestión de backlogs, seguimiento del flujo de trabajo, trazabilidad y métricas ágiles. Capacidad demostrada para operar bajo presión, gestionando múltiples stakeholders, dependencias y prioridades simultáneas. Excelentes habilidades de facilitación, comunicación, gestión de conflictos e influencia. Alto nivel de autonomía y capacidad para integrarse rápidamente al equipo, aportando valor desde el inicio. Benefits En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: • Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional• Seguro médico privado• Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria• Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario• Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados• Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica• Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso.Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
MISIÓN DEL CARGO Liderar, planificar y coordinar la estrategia de innovación digital y la gestión de proyectos tecnológicos de la Cooperativa, impulsando la transformación digital, la eficiencia operacional y la mejora continua de los procesos, en alineación con los objetivos institucionales y el marco regulatorio de la SEPSREQUISITOS DEL CARGOTercer nivel requerido: Ing. en Sistemas, TI, Ing. Industrial, Procesos o Administración de Empresas.Cuarto nivel (Maestría) deseable en Transformación Digital, Gestión de Proyectos o Innovación.Capacitación Adicional Gestión de Proyectos (PMP, PMI o PRINCE2) Metodologías Ágiles (Scrum Master, SAFe) Lean Management / Lean Six Sigma Inteligencia Artificial aplicada al negocio Normativa SEPS y regulación cooperativista Liderazgo y Gestión del CambioExperiencia: Mínimo 4 años en el sistema financieroConocimiento experto de core Denarius
¿Te apasiona la evolución de productos tecnológicos y la creación de soluciones innovadoras que generen valor para clientes y negocios?Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Producto y Desarrollo de Productos para liderar la gestión integral de soluciones tecnológicas, impulsando la evolución del portafolio y el desarrollo de nuevos servicios enfocados en ciberseguridad.Responsabilidades principales Gestionar el ciclo de vida de productos y servicios tecnológicos. Definir requerimientos funcionales y de negocio para nuevas iniciativas y mejoras. Actuar como Product Owner, gestionando backlog, priorización, roadmap y validación de entregables. Liderar el desarrollo de habilitadores digitales y soluciones tecnológicas. Coordinar proyectos con equipos de tecnología, negocio, proveedores y socios estratégicos. Supervisar pruebas piloto, MVPs y validaciones previas al lanzamiento. Monitorear indicadores de desempeño, calidad e impacto de las iniciativas implementadas. Identificar oportunidades de mejora basadas en tendencias tecnológicas, necesidades del mercado y experiencia del cliente. Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan criterios de escalabilidad, integración y seguridad. Requisitos:Formación académica Título universitario en Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años de experiencia en gestión de productos tecnológicos. Experiencia liderando iniciativas de desarrollo digital o transformación tecnológica. Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías ágiles.Indispensable Haber gestionado productos o servicios relacionados con ciberseguridad. Conocimiento de soluciones de seguridad digital, protección de datos, gestión de identidades, seguridad de redes, seguridad cloud o servicios administrados de seguridad. Experiencia trabajando de forma conjunta con equipos técnicos y comerciales.Deseable Certificaciones Agile, Scrum o Product Owner. Conocimientos de APIs e integraciones. Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, ciberseguridad o servicios digitales.
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