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6 empleos para Selección Junior Full-time

Actualizado hace 2 días

Analista de Seleccion

ECUACONEXIÓN S. A.

3.1

🔎 Analista de Selección de Talento Humano📍 Guayaquil | 🕘 Tiempo completoEmpresa: Ecuaconexión S.A.En Ecuaconexión S.A., empresa líder en operaciones de call center y servicios comerciales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección, que lidere procesos de reclutamiento masivo y selección de talento para nuestras distintas áreas.🎯 Responsabilidades principales Gestionar procesos de selección masiva para call center (asesores comerciales). Reclutamiento y selección de pasantes y cargos administrativos. Publicación y administración de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtro curricular y entrevistas por competencias. Coordinación de entrevistas y seguimiento a los candidatos. Elaboración de ternas y recomendación de candidatos. Seguimiento a indicadores de selección (tiempo de cobertura, rotación temprana). Apoyo en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.👤 Requisitos Profesional en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo (deseable call center). Manejo de entrevistas por competencias. Organización, criterio y capacidad para trabajar con alto volumen de vacantes. Dominio de portales de empleo (Multitrabajos, Computrabajo, redes sociales).💼 Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Buen clima organizacional. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en procesos de talento humano.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Asistente de Selección Jr

Confidencial

Asistente de Selección JrResumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Selección Jr para unirse a nuestro equipo de Selección. El candidato ideal será una persona proactiva, con buen manejo de herramientas informáticas y dispuesta a aprender y aportar en el área de selección.Responsabilidades Participar en los procesos de reclutamiento y selección en todas sus fases en las diferentes áreas. Publicación de ofertas de empleo en las diferentes plataformas (conocimiento de la red encuentra empleo. linkedin, hiringroom) Realización de entrevistas, presenciales, virtuales Toma de pruebas psicotécnicas, prácticas. Participación en inducciones presenciales y virtuales. Colaborar en el proceso de ingreso y onboarding de nuevos empleados. Levantamiento de manuales de funciones a nivel de toda la empresa Ingreso de información en sistemas internos. Apoyo y realización en la gestión de contratos subida al sut, cambios de contrato. Realizar otras actividades asignadas por el superior.Requisitos Estudios culminados en Psicología Organizacional o Tecnología en Gestión de Talento Humano (excluyente) Experiencia en pasantias o trabajos similares en selección de al menos 1 año (excluyente). Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, etc.). Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Poder realizar jornada laboral 5/2 de Lunes a Viernes en la ciudad del Coca (excluyente)IMPORTANTE: Es una oportunidad para candidatos de un pefil JR, que tendrá la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos teóricos y desarrollar sus competencias.La empresa tiene una banda salarial de $500 a $600 dependiendo del nivel de conocimiento y experiencia.

Coca, Orellana

Presencial

Empresa verificada