Menor a 15 días
Recursos Humanos y Capacitación
Junior
Full-time
En Santa Priscila buscamos incorporar a nuestro equipo un Asistente de Talento Humano - Nómina en Guayaquil. Si tienes formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía, CPA, Gestión del Talento Humano o áreas afines, y experiencia en procesos de nómina, beneficios y normativa laboral ecuatoriana, ¡queremos conocerte! Entre tus principales responsabilidades estarán la gestión de nómina y novedades, elaboración de contratos, registro biométrico y manejo de portales IESS, SUT, MDT y SUPA.
Alta revisión de perfiles
¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano!En La Tablita Group, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Selección de Personal que disfrute conectar personas con oportunidades laborales y quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados.Principales responsabilidades Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo. Publicar vacantes y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales. Coordinar evaluaciones psicométricas, entrevistas y demás etapas del proceso. Realizar seguimiento a candidatos hasta su incorporación. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de selección. Coordinar con las áreas solicitantes para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.Requisitos Formación de tercer nivel en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia en reclutamiento y selección masiva de cargos operativos, preferentemente en cadenas de restaurantes, retail, consumo masivo o empresas con alta rotación de personal. Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento digital. Conocimientos de entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas. Manejo de Excel y herramientas de Office. Disponibilidad inmediata.Ubicación: Guayaquil Modalidad: Presencial Disponibilidad: Inmediata¡Si te apasiona la selección de talento y disfrutas trabajar con personas, queremos conocerte!
Objetivo del cargoGestionar y ejecutar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas, contribuyendo al desarrollo del personal y al fortalecimiento de la cultura organizacional.RequisitosTítulo de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.ExperienciaMínimo 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Experiencia en: Procesos de reclutamiento y selección. Evaluación de desempeño. Capacitación y desarrollo. Disponibilidad para viajar a otras provincias.Postula Hasta: 23 de octubre del 2026
Descripción del puesto¿Estás en los últimos niveles universitarios de Administración de Empresas, Psicología Industrial o afines? ¡Esta oportunidad es para ti!En Netlife creemos en el talento sin etiquetas. Esta vacante está abierta a todas las personas, y se invita especialmente a postular a candidatos/as con discapacidad.🔍 ¿Qué harás? Apoyar procesos de reclutamiento y selección de candidatos. Gestionar documentación contractual y bases de datos de colaboradores Participar en la incorporación y desvinculación de colaboradores.📩 ¿Te interesa?Postula ahora o etiqueta a alguien que encaje con este perfil. En Netlife, tu talento es lo que importa. 💛✅ Perfil que buscamos: Conocimiento básico en legislación laboral y plataformas de nómina. Manejo de datos y herramientas digitales. Proactividad, orden y orientación al detalle. Experiencia previa: 2-3 años como asistente de nómina, contable, documental o selección.Beneficios🎁 ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo + beneficios de ley y beneficios internos. Seguro médico y seguro de vida. Seguro vehicular. Beneficios en telefonía y plan celular. Beneficios en servicios de internet. Plan de carrera, capacitaciones y oportunidades de crecimiento. Convenios y subsidios educativos. Convenios con gimnasios y otras entidades. Día libre por cumpleaños, además de beneficios por graduación y matrimonio. Días de cuidado humano y permisos personales. Apoyo psicológico profesional. ervicio de alimentación. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.
Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. El día a día como PASANTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO en la ciudad de QUITO consiste en realizar actividades como: Dar soporte en reclutamiento y selección de personal en procesos a nivel nacional. Dar soporte en reclutamiento y selección de personal para plazas fijas y por temporada alta. Generación de bases de candidatos en posiciones recurrentes. Soporte en entrevistas de personal. Soporte en aplicación de evaluaciones a los candidatos. Disponibilidad para participar en activaciones de personal BTL. Requisitos: Estudiante de últimos semestres de carreras como: Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ing. Comercial. Contar con disponibilidad de tiempo completo Tener disponibilidad inmediata. Deseable contar con un dispositivo Android (doble entrada de chip) o contar con otro dispositivo móvil para laborar. Deseable experiencia previa en Reclutamiento y Selección de Personal mas no es excluyente si no cuenta con dicha experiencia. Beneficios Beneficios establecidos a lo establecido en la ley de pasantías + beneficios corporativos + chip corporativo (llamadas ilimitadas y datos móviles) + Laptop para laborar.
OBJETIVODesarrollar e implementar la estrategia de branding, cultura y de comunicaciones internas de la compañía para fomentar el sentido de pertenencia, la motivación y la comunicación dentro de la organización.PERFIL Formación profesional en Diseño Gráfico , comunicación digital, comunicación social Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Manejo de paquete utilitario Office y otras herramientas básicas o nuevas de diseño. Herramientas de diseño en IA FUNCIONES Desarrollar e implementar el plan de branding y de comunicaciones internas Diseñar planes y acciones para fortalecer la cultura de la compañía. Desarrollar e implementar campañas de comunicación interna, medir su efectividad y administrar el calendario anual del área. Brindar asesoría en comunicación interna a las diferentes áreas requisitorias. Levantar contenidos para los canales de comunicación internos (intranet, mailing, boletín interno, entre otros).
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos. Nuestros 116 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser el próximo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Dar Soporte en Recursos Humanos en el area Servicios Compartido y nominaRequisitos:Educación Cursando: Psicologia Industria, Psicologia Organizacional Administración de Empresas, Ingeniería de RRHHBeneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Proponemos un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!
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