254 empleos en Marketing y Publicidad

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante.Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente:Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son:Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selecciónBase de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores.Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial.Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A.Misión del cargo: Gestionar la presencia de nuestros productos en nuestros clientes de canal Moderno y Tradicional, verificando su correcta exhibición y estado.Actividades: Cumplimiento de rutas (zona establecida) Revisar diariamente los productos perchados, procurar que se encuentren en buen estado, limpios y con buena presentación para su exhibición. Abastecer continuamente las perchas en los puntos de venta asignados. Manejo del material POP/Exhibiciones/Perchas/Promociones.Requisitos:Experiencia mínima un año en posiciones similares.BeneficiosSueldo acorde al mercadoBono variable mensualMovilizaciónBeneficios de ley

Misión del PuestoApoyar en la planificación, ejecución, análisis y seguimiento de las estrategias de marketing de la organización, con el fin de contribuir al posicionamiento de la marca, la atracción de clientes y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones Principales Investigación y análisis de mercado Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia. Monitorear tendencias de consumo y comportamiento del cliente. Gestión de campañas de marketing Apoyar en la planificación y ejecución de campañas publicitarias (digitales y tradicionales). Coordinar con agencias, proveedores y medios de comunicación. Marketing digital Administrar redes sociales, página web y plataformas digitales de la empresa. Medir el rendimiento de las campañas online (KPIs, ROI, métricas de engagement). Proponer mejoras en SEO, SEM y email marketing. Branding y comunicación Garantizar la correcta aplicación de la identidad de marca en todos los canales. Apoyar en la creación de contenidos (textos, imágenes, presentaciones). Análisis de resultados y reportes Elaborar informes periódicos de desempeño de campañas y actividades. Presentar resultados a la gerencia y proponer mejoras basadas en datos. Apoyo en eventos y promociones Coordinar ferias, lanzamientos, activaciones y eventos corporativos. Supervisar la logística y materiales promocionales.Responsabilidades Cumplir con los plazos y estándares de calidad en las campañas de marketing. Manejar información confidencial de manera responsable. Optimizar los recursos asignados para maximizar los resultados. Representar los valores y la imagen de la empresa.Requisitos del Cargo Formación académica: Graduados en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Competencias: Pensamiento analítico Creatividad e innovación Comunicación efectiva Organización y planificación Orientación a resultados.

Perfil: Especialista en Datos DigitalesObjetivo del cargoGestionar, analizar y transformar datos digitales en información estratégica para optimizar la toma de decisiones de la organización. Su rol combina competencias técnicas, analíticas y de negocio para asegurar la correcta captura, almacenamiento, procesamiento y visualización de datos en entornos digitales.Responsabilidades principales Diseñar, implementar y administrar pipelines de datos digitales (extracción, transformación y carga). Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos provenientes de diferentes fuentes digitales (web, CRM, ERP, redes sociales, e-commerce, campañas digitales). Desarrollar dashboards, reportes e indicadores clave (KPIs) para las áreas de negocio. Automatizar procesos de recolección y análisis de datos. Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a través de analítica descriptiva, predictiva y prescriptiva. Apoyar en proyectos de transformación digital y estrategias de data-driven decision making. Coordinar con áreas de Marketing, Comercial y TI para integrar los datos en procesos de negocio.Requisitos (Hard Skills) Formación: Ingeniería en Sistemas, Estadística, Economía, Matemáticas, Marketing Digital o afines. Experiencia: 2 a 4 años en análisis de datos, business intelligence o proyectos digitales. Herramientas: SQL, Python/R, Power BI, Tableau, Google Data Studio. Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en Google Analytics, BigQuery u otras plataformas de datos digitales. Manejo de metodologías de análisis estadístico y modelos predictivos. Conocimientos de transformación digital, marketing digital y métricas digitales (CPA, CTR, CAC, LTV, etc.).Competencias (Soft Skills) Pensamiento analítico y crítico. Orientación a resultados y a la innovación. Comunicación efectiva para traducir datos técnicos en insights de negocio. Capacidad de trabajo colaborativo con áreas multidisciplinarias. Organización y atención al detalle.Indicadores de éxito Calidad y confiabilidad de los reportes generados. Reducción de tiempos en la entrega de análisis. Implementación de modelos analíticos que generen impacto medible en ventas, marketing o eficiencia operativa. Nivel de adopción de herramientas y dashboards por parte de la organización

DESCRIPCIÓN DEL CARGOPlanificar, ejecutar y supervisar estrategias para mejorar la visibilidad y ventas de productos en el punto de venta, coordinando promociones, gestionando material POP y asegurando la comunicación entre marketing y ventas.FUNCIONES DE CARGO:-Planificar y ejecutar estrategias de merchandising.- Realizar análisis del mercado y la competencia.-Verificar la imagen y presencia de marca.-Coordinar la implementación de campañas