35 empleos para Legal Full-time

Funciones* Conocimiento de derecho administrativo (Código Orgánico Administrativo) en relación a sectores regulados.* Conocimiento de sectores regulados; farmacéuticas, telecomunicaciones, etc; en cuestión a cumplimiento de normativa, fijación de precios, distribución y comercialización; etiquetado, logística, publicidad y promoción, obtención de certificados y permisos sanitarios, buenas prácticas de almacenamiento, distribución y transporte.* Acompañamiento jurídico para registros sanitarios, notificaciones sanitarias, permisos de funcionamiento, representación técnica, farmacovigilancia y tecnovigilancia, implementación del modelo de gestión y de calidad.Perfil* Mínimo 3 años de experiencia en derecho regulatorio.* Alta capacidad analítica* Conocimiento de idioma inglés.* Buen manejo de redacción y sintaxis.* Proactividad y orientación a la solución de problemas Requisitos:

Perfil: Abogado/a titulado. Mínimo 6 meses de experiencia Excelente redacción jurídica, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Funciones: Elaboración y revisión de documentos laborales. Preparación de informes y criterios jurídicos en materia laboral. Apoyo en procesos administrativos ante el Ministerio del Trabajo. Apoyo y seguimiento en procesos judiciales laborales. Investigación jurídica y actualización normativa en materia laboral. Apoyo en la atención de consultas a clientes en materia laboral. Requisitos:

¿Buscas un reto profesional donde tu talento legal impulse una gran causa?En la Lotería Nacional, no solo gestionamos sorteos y juegos de azar responsables ; somos el motor financiero que sostiene la invaluable obra social de la Junta de Beneficencia de Guayaquil. Aquí, tu trabajo como Analista de Cumplimiento asegura que cada sorteo y cada proceso se traduzca en bienestar para miles de personas.¿Qué harás con nosotros?Tu misión será asegurar un estándar de excelencia operativa bajo un enfoque de gobernanza y administración de riesgos. Tus desafíos principales incluyen: Garantizar la legalidad: Asesorar y representar a la institución en procesos judiciales y trámites ante organismos públicos para prevenir riesgos jurídicos. Blindaje Normativo: Elaborar el normograma institucional y asegurar que todas las políticas internas estén alineadas con la normativa externa vigente. Soporte Estratégico: Brindar asistencia jurídica a los departamentos, revisando contratos y documentos clave para la operación. Integridad y Transparencia: Apoyar programas contra el juego ilegal, promover el juego responsable y prevenir el lavado de activos. Fe Pública: Participar en los sorteos delegados, garantizando transparencia, pulcritud y el cumplimiento estricto de los protocolos.¿Qué buscamos en ti?Formación y Experiencia: Profesional en Derecho: De preferencia con énfasis en Derecho Mercantil, Comercial, Civil o Administrativo. Trayectoria: Al menos 2 años de experiencia en funciones o cargos similares.Habilidades Técnicas: Capacidad analítica para la identificación de riesgos legales y sugerencia de acciones de mitigación. Habilidad para la elaboración de propuestas de reglamentos de juegos de azar. Experiencia en la administración de contratos y manejo de relación con proveedores.Soft Skills (Tus superpoderes): Innovación: Capacidad de generar valor mejorando procesos existentes. Orientación al Logro: Compromiso y sentido de urgencia para alcanzar resultados. Trabajo en Equipo: Colaboración constante para generar sinergias institucionales. Orientación al Servicio: Genuino interés en satisfacer las necesidades de clientes internos y externos.Propuesta de ValorTe ofrecemos la oportunidad de pertenecer a una de las instituciones de mayor prestigio y estabilidad en Guayaquil. Formarás parte de un equipo profesional de alto nivel, en un entorno que valora la ética, el crecimiento profesional y, sobre todo, el impacto positivo en nuestra comunidad.¿Estás listo para el desafío?Si cumples con el perfil y quieres que tu carrera tenga un propósito real, postula ahora.Ciudad: Guayaquil, Ecuador.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.

Funciones principales: 1. Cumplir con las obligaciones legales ante los organismos de control conforme los lineamientos definidos internamente. 2. Elaborar peticiones y contestaciones, así como realizar gestiones ante las distintas Autoridades conforme los lineamientos definidos. 3. Identificar y mitigar los riesgos que puedan generar afectación, con énfasis en los aspectos contractuales, laborales y marcarios. 4. Monitorear la vigencia de las matrices de riesgos contractuales y marcarios. 5. Desarrollar instrumentos legales. 6. Identificar los cambios normativos y encargarse de su implementación. 7. Dar asesoría legal integral y soporte a las empresas. 8. Asegurar el correcto desarrollo, coordinación, seguimiento e implementación de todos los proyectos a su cargo. 9. Ejecutar lineamientos para procesar los requerimientos legales ingresados a través de las herramientas definidas y en observancia a lo dispuesto en la metodología. 10. Coordinar, supervisar y realizar trámites legales que sean requeridos. 11. Coordinar y gestionar la actuación de abogados externos, en caso de requerirse. 12. Coordinar la administración de las marcas a nivel nacional e internacional, los procesos administrativos y judiciales de propiedad intelectual, renovaciones, licencias y transferencias. 13. Manejar la relación con Clientes Internos. 14. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente el sistema de trabajo de su área. 15. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. 16. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. 17. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. 18. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales y extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia a audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras.

Important company with a strong dedication to excellence, innovation, and integrity, we are seeking a highly skilled and experienced Senior Corporate Attorney to join our dynamic legal team.Responsibilities: As a Senior Corporate Attorney Provide expert legal advice and guidance on corporate matters, ensuring compliance with relevant laws and regulations. Draft, review, and negotiate a wide range of business contracts, agreements, and legal documents. Collaborate with internal stakeholders, including executives and department heads, to understand business objectives and provide legal support accordingly. Conduct legal research to stay abreast of industry trends, changes in laws, and emerging legal issues. Manage and oversee legal aspects of mergers and acquisitions, joint ventures, and other corporate transactions. Represent the company in legal proceedings and negotiations, as necessary. Develop and deliver legal training to internal teams on compliance and legal best practices.Qualifications: Administrative Law, Lawyer, Bachelor of Laws degree from accredited law school. Active license to practice law in Ecuador. Minimum of 5 years of experience as a Corporate Attorney, with a focus on Business, Civil, Corporate, and Notarial Fields. Proven track record of successfully handling complex corporate legal matters. Strong negotiation, communication, and interpersonal skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Excellent analytical and problem-solving abilities. Advanced English and Spanish skillsBenefits: We offer competitive compensation, professional development opportunities, and a collaborative work environment.Our company is an equal opportunity employer and encourages candidates from all backgrounds to apply. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.