10 empleos para Legal Full-time

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelÁrea de Conocimiento: Derecho TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL2 años 6 meses en Ejecución de procesos en gestión de Operaciones de crédito, de constitución de garantías de Crédito, Administración por Procesos. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNIndicadores de Gestión, Administración por Procesos, Constitución de Garantías, Administración Operativa, Sistema de Gestión de Calidad, Gestión de Proyectos, Contratación Pública, Gestión por procesos, Gestión administrativa, normativa legal aplicable.

Nos encontramos en la búsqueda de una Abogada, con los siguientes requisitos:Estudios culminados en leyes.Experiencia mínima de 2 años en:Ley de Protección de datos personales, Derecho Societario, Contratos, Agrocalidad, Permisos de Funcionamiento, etc.Inglés 100%Sueldo acorde al mercado.

Misión:Asistir a los abogados del departamento legal para agilizar los procesos y trámites legales en las diferentes ciudades.Requisitos:Graduados de la carrera de DerechoExperiencia mínima de 2 años.Conocimientos en tramitología y práctica jurídica.Nivel de ofimática intermedioResidir en QuevedoFunciones Principales: Colaborar en trámites de los abogados, incluyendo en procesos judiciales en todas sus instancias con escritos y demás. Presentar escritos en función judicial Realizar y gestionar trámites de inscripción en registros públicos y municipios. Seguimiento tramites en instituciones públicas. Solicitar certificados en las distintas instituciones públicas.Competencias:Enfoque al clienteComunicación efectivaEmpuje por obtener resultadosColaboraciónIngenio

Buscamos un Gerente Legal responsable de planificar, dirigir y administrar la asesoría y el patrocinio jurídico de la institución, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de los riesgos legales asociados a la operación del negocio.El cargo tiene como propósito proteger los intereses de la organización mediante la definición de estrategias jurídicas, la supervisión de procesos legales y la representación institucional ante organismos de control, autoridades y terceros, asegurando una gestión legal alineada a la normativa vigente y a los objetivos estratégicos.RequisitosFormación académica Título profesional en Derecho Conocimientos en Derecho Societario y Derecho BancarioExperiencia Experiencia mínima de 5 años en cargos de nivel gerencial, subgerencial o jefaturas en el área legal. Experiencia en instituciones del sector comercial, financiero o de servicios. Manejo de procesos legales en materias: Societario y de BancaConocimientos técnicos Derecho bancario. Derecho societario. Derecho mercantil. Normativa y regulación aplicable al sector.Competencias Dirección y liderazgo de equipos. Capacidad de análisis y criterio jurídico. Toma de decisiones. Gestión de conflictos y negociación.Beneficios Paquete de remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo estratégico. Participación en la toma de decisiones de alto impacto institucional. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a resultados.

Buscamos incorporar un/a Abogado Semi Senior que brinde soporte legal integral a nuestras operaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión contractual, societaria y regulatoria de la compañía.Responsabilidades Elaborar y revisar contratos y convenios (NDA, MOU), asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales. Elaborar denuncias y dar seguimiento a procesos legales, en coordinación con el cliente interno y áreas de seguridad. Realizar trámites y gestiones legales y administrativas ante entidades públicas y privadas. Gestionar la documentación de procesos judiciales y administrativos, manteniendo actualizada la matriz judicial. Mantener actualizados los libros sociales y la documentación societaria de la empresa. Apoyar en procesos de licitación, identificando contingencias y riesgos legales. Apoyar en procesos de Due Diligence legal para asegurar la viabilidad de las transacciones.Requisitos Título de Abogado/a. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia preferible en derecho societario y sector energético. Capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y trabajo colaborativo.

Si tienes formación en Derecho y experiencia en procesos legales enfocados en cobranza y recuperación de cartera, esta oportunidad es para ti.Objetivo del cargoBrindar asistencia administrativa y operativa en las gestiones legales y procesos judiciales de la compañía, asegurando la recuperación y adecuado control de la cartera de clientes.Requisitos: Estudios culminados en derecho. Experiencia mínima de 4 años en cargos similares. Deseable experiencia en empresas comercializadoras o importadoras. Conocimientos en: Asesoría legal y tributaria Derecho laboral, constitucional y civil mercantil Títulos ejecutivos COGEP y procesos de litigación Manejo intermedio de Microsoft Office.Principales funciones: Emitir cartas de cobranza y notificaciones de pre-demanda. Elaborar y gestionar demandas ejecutivas y de ejecución. Ingresar y dar seguimiento a procesos judiciales en las unidades correspondientes. Actualizar y controlar la matriz legal de procesos judiciales. Coordinar trámites ante notarías y el Consejo de la Judicatura. Gestionar y dar seguimiento a pagos derivados de actas de mediación. Elaborar documentos legales (pagarés, fianzas, convenios, contratos). Analizar casos y emitir informes de incobrabilidad. Revisar procesos judiciales gestionados por abogados externos. Apoyar gestiones asignadas por la jefatura.