5 empleos para Legal Senior / Semi-Senior Full-time

Descripción del Puesto: Analista Jurídico - QuitoSi eres apasionado por el mundo legal y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Analista Jurídico para unirte a nuestro equipo en Quito.Tu rol como Analista Jurídico consistirá en el análisis legal estratégico y la redacción técnica de instrumentos complejos, tales como minutas de liberación (totales y parciales), garantías hipotecarias y prendas industriales o comerciales, contratos y adendums laborales. Te encargarás de la gestión de poderes corporativos y de asegurar que la toma de decisiones de la compañía cuente con un respaldo jurídico sólido basado en investigaciones rigurosas. Requisitos: Buscamos a un profesional con título de tercer nivel, Abogado en Derecho que tenga conocimientos sólidos en legislación laboral, civil, mercantil y administrativa, así como habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La persona seleccionada deberá contar con una excelente capacidad analítica, habilidades de comunicación efectiva y un alto grado de compromiso y ética profesional.Conocimiento y Habiliddades: Código Civil Código Monetario y Financiero Código de Comercio Derecho Administrativo Derecho Laboral Beneficios Remuneración competitiva más benficios propios de empresa y derechos de ley.

Universidad de excelencia con presencia en la Sierra del Ecuador. Descripción del PuestoProfesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Investigación y Vinculación: Formular y gestionar proyectos de investigación con publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Desarrollar vínculos con otros centros de investigación nacionales e internacionales. Participar en convocatorias a fondos concursables y actividades dirigidas a la obtención de patentes. Apoyar proyectos de vinculación con la comunidad y actividades de gestión académica. Asesorar en proyectos de investigación de posgrado y de grado. Requisitos: FORMACION DE GRADO: AbogadoPOSGRADO: Magíster en Derecho Procesal, Civil o afines.Tiempo completo manera presencial en Quito.EXPERIENCIAMínimo 1 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido)Experiencia en la formulacion y gestion de proyectos de investigación.Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Metodología para la búsqueda de información técnica y científica  Manejo de sistemas informáticos y metodologías didácticas  Elaboración de Syllabus  Pedagogía  Planificación de evaluación del aprendizaje e instrumentos necesarios  Plataformas virtualesCOMPETENCIAS Pedagógica y didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes, de manera innovadora. TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua. Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución

Perfil Mínimo 2 años de experiencia en materia de PI. Buen manejo de sintaxis y redacción. Capacidad de trabajo bajo presión. Conocimiento de idioma inglés.Funciones Conocimiento en registro de marcas, patentes, procesos administrativos, procedimientos por infracción de derechos de propiedad intelectual. Derechos de autor, derechos conexos y copyright. Elaboración de informes y dictámenes jurídicos sobre posibles usurpaciones de derechos. Negociación y elaboración de contratos de cesión y licencias de uso de derechos de explotación. Requisitos: