22 empleos para Ingeniería Automotriz

Importante empresa del sector Automotriz requiere incorporar a su equipo de trabajo un Vendedor de Mostrador para el área de Repuestos.Educación: Tercer nivel en Mecánica Automotriz o afinesExperiencia: Dos años en cargos similaresConocimientos: Técnicas y estrategias de ventas Conocimiento del mercado automotriz Manejo de catálogosRequisitos: Licencia de conducir tipo BCompetencias: Orientación al logro Negociación Comunicación efectiva Relaciones interpersonales Orientación al clienteBeneficios: Beneficios de ley, seguro médico privado, seguro de vida, utilidades y estabilidad laboral.Disponibilidad de horario completo de lunes a viernes y rotativamente días sábados.

Descripción del puestoProgramar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico, hidráulico y eléctrico de todos los equipos de la Terminal en cumplimiento de las normas de Calidad y Seguridad de la Compañía, con el fin de asegurar la continuidad operativa y productiva de las actividades de la Terminal minimizando interrupciones imprevistas.Requerimientos de la posición: Título de Tercer Nive en carreras de Ingeniería Mecánica, Ing. Industrial o afines. Conocimientos de utilitarios office Licencia Tipo B Ingles nivel intermedio Conocimientos básicos en automatización industrial, neumática e hidráulica, conocimientos de seguridad industrial, herramientas ágiles de mejora continua. Mecánica Industrial, mecánica automotriz, Project, AutoCAD básico. 5 años de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Dirigir y controlar el desarrollo de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico, hidráulico y eléctrico de todos los equipos móviles de la terminal. Programar y supervisar las actividades de vulcanizado y lavado de las unidades, requisición de repuestos y servicios subcontratados. Verificar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo de cada equipo en cumplimiento con las especificaciones técnicas del fabricante. Supervisar el correcto registro de la información en las órdenes de trabajo que permita el análisis de la gestión del área. Gestionar y supervisar la compra de herramientas y materiales que se requieren para la ejecución de las labores de mantenimiento. Gestionar y asegurar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia operativa de la flota de quipos móviles mediante el seguimiento de indicadores clave como MTBF y MTTR. Administrar el presupuesto asignado para equipos móviles. Revisar y validar los requerimientos a servicios por contratar con proveedores que brinden el soporte requerido y que respeten los estándares de calidad exigidos (conocimientos técnicos requeridos, seguridad industrial y tiempos de respuesta acordados.) Administrar el programa de rastreo satelital y monitorear el correcto uso de los vehículos livianos de DP World, reportando daños o eventos suscitados. Gestionar y aprobar los permisos y procedimientos de trabajo con el departamento de Safety. Planificar los turnos de trabajo, aprobar el sobretiempo, realizar las requisiciones al personal, el enrolamiento de nuevos ingresos del personal de equipos móviles. Coordinar acciones a tomar (Correctivas y/o Preventivas) de la mano con Safety sobre el resultado de las investigaciones posterior a cada incidente de Seguridad Suscitado. Acompañar y dar seguimiento al análisis de fallas de equipos móviles mediante metodologías de causa raíz, análisis de tendencias y evaluación de modos de falla con el fin de establecer planes de acción correctivos y preventivos. Supervisar el cumplimiento de Actividades por Mantenimiento a Vehículos y Equipos que operan en Depot/ZEDE) Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentado su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Identificar puntos de mejora en los procesos operativos y participar en los proyectos de mejora identificados. Evaluar el desempeño de colaboradores en periodo de prueba y aprobación a los que hayan cumplido con las expectativas para ingreso. Velar por el stock de los consumibles (lubricantes, aceites, etc.) Analizar el feed back durante las jornadas de trabajo para contribuir en la planificación de mantenimientos. Supervisar que el área de trabajo se encuentre organizada y limpia, velando así por la higiene y salud, evitando posibles accidentes. Asistir a mesas de trabajo semanales para la retroalimentación del plan de mantenimiento. Dar soporte al mantenimiento de las subestaciones eléctricas. Verificar que todos los equipos móviles cuenten con los estándares de seguridad establecidos. Controlar las actividades de mantenimiento realizadas por empresas contratadas y evaluar alternativas de proveedores de servicios. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de los sistemas de gestión certificados por la compañía, apoyando su certificación, mantenimiento y alineación con los estándares requeridos, y promoviendo la eficacia operativa en los procesos. Mantener una comunicación efectiva con las autoridades competentes en materia de gestión de la energía, con el fin de contribuir al buen desempeño del sistema energético, garantizar la eficiencia y prevenir impactos derivados de una posible descoordinación. Beneficios: Movilización al 100% Alimentación al 100% Seguro médico privado Seguro de vida

mpresa importadora de vehículos busca incorporar a su equipo un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para dirigir la operación de postventa y fortalecer la satisfacción de nuestros clientes.Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de postventa, incluyendo servicio técnico, garantías y repuestos. Impulsar las ventas de repuestos y servicios, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los objetivos de rentabilidad. Gestionar y desarrollar la red de talleres y concesionarios, verificando el cumplimiento de los estándares de la marca. Supervisar la disponibilidad de repuestos y la atención oportuna de requerimientos técnicos y garantías. Gestionar indicadores de productividad, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Liderar el desarrollo técnico y comercial del equipo de postventa.Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de cinco años en postventa automotriz, con trayectoria en posiciones de liderazgo. Conocimientos en gestión de talleres, garantías, repuestos, presupuestos e indicadores de gestión. Experiencia en administración y desarrollo de redes de concesionarios. Competencias de liderazgo, negociación, planificación, orientación al cliente y enfoque en resultados.

Estamos en busca de un Técnico/a mecánico automotriz para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en una amplia gama de vehículos. Deberás tener un sólido entendimiento de la ingeniería de mantenimiento y aplicar técnicas de mantenimiento electromecánico para asegurar el correcto funcionamiento de los motores. Tu capacidad para diagnosticar problemas eléctricos automotrices y resolverlos de manera eficiente será fundamental para el éxito en este puesto. Requisitos mínimos incluyen experiencia previa en mantenimiento automotriz, habilidades en mecánica automotriz y conocimientos en electricidad automotriz. Deberás demostrar una capacidad para trabajar de manera precisa y meticulosa, asegurando que todos los trabajos sean realizados de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad. Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total para asegurar el mantenimiento y reparación de vehículos de manera eficiente y efectiva. Si tienes pasión por la mecánica y buscas un desafío que combine tu habilidad técnica con responsabilidades significativas, esta es tu oportunidad.

Principales funciones Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de montacargas eléctricos. Diagnosticar fallas y realizar reparaciones para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos. Inspeccionar periódicamente los equipos e informar novedades y necesidades de repuestos. Registrar los mantenimientos realizados y cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos.RequisitosPERFILFormación técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecánica Automotriz o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de montacargas eléctricos.Conocimientos:- Diagnóstico de fallas, reparación de equipos y sistemas eléctricos.- Sistema eléctrico y mecánico de equipos- Diagnotico y repación de fallas- Capacidad para realizar inspecciones técnicas, identificar novedades y gestionar requerimientos de repuestos.- Equipos de medición y calibración.- Herramientas automotrices.- Lectura de diagramas en equipos eléctricos en general.Competencias:- Resolución de problemas- Integridad- Orientación en ResultadosOtros requisitos: Residir en Guayaquil

Ejecutar las tareas de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo programadas y no programadas de todos los equipos móviles e infraestructura, en cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos, con el propósito de mantener la disponibilidad de la maquinaria para su correcto uso en las operaciones de la terminal.Requerimientos de la posición: Bachiller en Electromecánica, Electricidad o Electrónica; Tecnólogo Eléctrico, Electrónico, Mecatrónica. Conocimientos en PLC, sensores, variadores de frecuencia/velocidad, Scada, Comunicaciones industriales, trabajos en altura, Electrohidráulica, motores eléctricos. Refrigeración y Neumática. Nivel de inglés básico. 3 años de experiencia en posiciones similares. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.Responsabilidades claves: Ejecutar los trabajos diarios de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo teniendo en cuenta las prioridades de Operaciones. Efectuar las reparaciones eléctricas de los equipos móviles (camión, camioneta, montacargas, RS y EH, RTG, ITV, QC. Ejecutar las actividades de confiabilidad programadas con la utilización de Equipos (cámaras infrarrojas, ultrasonido). Detectar fallas y aislar desperfectos o averías en sistemas eléctricos mediante la aplicación de equipo especial de diagnóstico (scanner). Verificar la continuidad de la electricidad, corriente, voltaje y resistencia haciendo uso de dispositivos de prueba como voltímetros y amperímetros.Beneficios: Moviliación al 100% Alimentación al 100% Seguro médico privado Seguro de vida

Pasante Área de PostventaBrindar apoyo al área de Postventa y taller.Educación Formal:Estudiante en las carreras Ingeniería Automotriz/ Mecánica o afines, preferiblemente últimos niveles.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley.*Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias.

Convocatoria 1: INGENIERO DE PROYECTOS (Enfoque Mecánico)Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y gestión de proyectos. Dominio de software de modelado 3D, SolidWorks y AutoCAD (piezas, ensambles, planos de fabricación) (indispensable) Sólidos conocimientos en gestión de proyectos: planificación, cronogramas, presupuestos y seguimiento, bajo estándares del PMI/PMBOK. Experiencia en el sector camaronero, acuícola o en trabajo de campo (deseable).Funciones: Diseñar y modelar en 3D piezas, mecanismos y sistemas mecánicos para equipos de cosecha y transferencia de camarón. Elaborar planos de fabricación, despieces y listas de materiales (BOM). Seleccionar materiales y componentes resistentes a ambientes salinos y corrosivos. Investigar soluciones y tecnologías de otras industrias y evaluar su aplicación en nuestros equipos. Proponer mejoras de diseño a partir del desempeño de los equipos en campo. Acompañar la fabricación, el montaje y las pruebas de funcionamiento de prototipos y equipos. Gestionar proyectos de principio a fin: alcance, cronograma, recursos y presupuesto. Elaborar análisis de costos, cotizaciones técnicas y requerimientos de compra. Generar informes técnicos y documentación de los proyectos.Habilidades específicas: Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas. Proactividad e iniciativa para proponer innovaciones. Conocimientos en hidráulica y neumática. Simulación y análisis estructural (FEA) (no indispensable). Procesos de manufactura: soldadura, mecanizado, conformado (no indispensable). Disponibilidad para trabajo en campo. Inglés técnico, mínimo nivel B2 Convocatoria 2: INGENIERO DE PROYECTOS (Enfoque Electrónica y Automatización) Requisitos: • Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Automatización Industrial, Mecatrónica o afines. • Mínimo 2 años de experiencia en automatización industrial y gestión de proyectos. • Programación de PLC y HMI Siemens (TIA Portal) (indispensable) • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos: planificación, cronogramas, presupuestos y seguimiento, bajo estándares del PMI/PMBOK. • Experiencia en el sector camaronero, acuícola o en trabajo de campo (deseable). Funciones: • Diseñar, programar y poner en marcha sistemas de control con PLC y HMI Siemens para equipos de cosecha, transferencia y pesaje de camarón. • Elaborar planos eléctricos, diagramas de control y fuerza, y diseño de tableros. • Preparar despieces y listas de materiales (BOM) de los sistemas eléctricos y de control. • Seleccionar componentes eléctricos y electrónicos adecuados para ambientes salinos y de campo. • Investigar soluciones y tecnologías de otras industrias y evaluar su aplicación en nuestros equipos. • Diagnosticar y resolver fallas eléctricas y electrónicas en los sistemas automatizados. • Acompañar la fabricación, el montaje y las pruebas de funcionamiento de prototipos y equipos. • Gestionar proyectos de principio a fin: alcance, cronograma, recursos y presupuesto. • Elaborar análisis de costos, cotizaciones técnicas y requerimientos de compra. • Generar informes técnicos y documentación de los proyectos. Habilidades específicas: • Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas. • Proactividad e iniciativa para proponer innovaciones. • AutoCAD Electrical, EPLAN o similar. • Variadores de frecuencia, instrumentación y sistemas de pesaje (no indispensable). • Comunicación industrial: Profinet, Modbus (no indispensable). • Neumática e hidráulica (no indispensable). • Disponibilidad para trabajo en campo. • Inglés técnico, mínimo nivel B2

BÚSQUEDA LABORAL: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Control de Calidad para formar parte de nuestro Taller multimarca con las mejores firmas del mercado: Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo. 🚗✨Su misión principal será asegurar que cada vehículo cumpla con los más altos estándares técnicos y de seguridad antes de ser entregado al cliente.📋 Funciones Principales: Inspección finalPruebas de rutaAuditoría técnicaGestión de garantías🎯 Requisitos: Formación: Título en Mecánica Automotriz (Técnico, Tecnólogo o Ingeniero). Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, diagnóstico avanzado o como mecánico sénior.Requisito indispensable: Licencia de conducir vigente tipo B (para pruebas de ruta). Habilidades: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad de liderazgo/comunicación.🎁 Ofrecemos: Contratación formal con todos los beneficios de ley. Salario competitivo acorde a la experiencia (comisiones + sobretiempos) + beneficios internosEstabilidad laboral y capacitación💪🏼Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos

Buscamos un Mecánico con amplia experiencia técnica, compromiso y orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la zona de Mindo.Perfil requerido Experiencia: 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos livianos y pesados. Formación académica: Ingeniería Automotriz (deseable). Disponibilidad: Para viajar y trabajar bajo jornadas de 22 días de trabajo por 8 días de descanso (22/8). Ubicación: Preferiblemente residir en Mindo o sectores aledaños. Competencias: Diagnóstico de fallas mecánicas, mantenimiento de motores diésel, sistemas de transmisión, frenos y sistemas auxiliares de vehículos pesados.

Coris es una empresa con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Especialista de Experiencia al Cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En nuestra organización promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Garantizamos procesos de selección libres de sesgos, basados exclusivamente en el mérito, las competencias y la experiencia de cada persona. Fomentamos la diversidad como un factor clave para la innovación, el crecimiento y el éxito sostenible de nuestro equipo.OBJETIVO: Gestionar, coordinar y fortalecer las relaciones comerciales con proveedores de servicios técnicos, garantizando la disponibilidad, calidad, oportunidad y eficiencia en la atención de los requerimientos operativos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar, coordinar y supervisar la red de proveedores técnicos a nivel local y nacional. Desarrollar estrategias de fidelización y retención de proveedores, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo. Negociar tarifas, condiciones de servicio, tiempos de respuesta y acuerdos comerciales con proveedores. Garantizar la disponibilidad de proveedores de grúas, talleres mecánicos, asistencia vehicular y otros servicios técnicos. Identificar, evaluar, vincular y desarrollar nuevos proveedores de acuerdo con las necesidades operativas. Gestionar novedades, reclamos y situaciones críticas relacionadas con la prestación de los servicios. Mantener actualizada la base de datos de proveedores, tarifas, cobertura geográfica y capacidades operativas. Realizar visitas de campo para evaluar el desempeño, fortalecer relaciones comerciales e identificar oportunidades de mejora. Elaborar informes de gestión y presentar resultados relacionados con la red de proveedores.REQUISITOS DEL PERFIL: Formación técnica, tecnológica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Logística, Gestión Comercial o carreras afines. Conocimientos en mecánica básica, especialmente en vehículos y asistencia automotriz. Experiencia en gestión, coordinación, supervisión o desarrollo de proveedores, preferiblemente del sector automotor, asistencia vehicular, grúas o servicios técnicos. Habilidades de negociación comercial y manejo de acuerdos con proveedores. Experiencia en fidelización, retención y desarrollo de redes de proveedores. Capacidad para analizar tarifas, costos, niveles de servicio e indicadores de desempeño. Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de conflictos. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a proveedores en diferentes ciudades o zonas de cobertura. Manejo de Excel intermedio. Competencias clave Negociación y pensamiento estratégico. Habilidad comercial y construcción de relaciones de confianza. Liderazgo y capacidad de gestión. Planeación, seguimiento y organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación al servicio y a los resultados. BENEFICIOS: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjetas Corporativas. Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Buscamos un Asesor de Servicio altamente capacitado para gestionar la atención al cliente y optimizar los procesos operativos del taller. El candidato ideal será el puente estratégico entre las necesidades del cliente y la eficiencia técnica de nuestro equipo.Responsabilidades Gestionar de manera integral la atención al cliente, garantizando una experiencia de servicio excepcional. Coordinar los flujos de trabajo dentro del taller para asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar soluciones efectivas ante requerimientos técnicos, manteniendo altos estándares de calidad. Supervisar los procesos administrativos del taller para optimizar la productividad operativa.

Buscamos un Asesor de Servicio altamente capacitado para gestionar la atención al cliente y optimizar los procesos operativos del taller. El candidato ideal será el puente estratégico entre las necesidades del cliente y la eficiencia técnica de nuestro equipo.Responsabilidades Gestionar de manera integral la atención al cliente, garantizando una experiencia de servicio excepcional. Coordinar los flujos de trabajo dentro del taller para asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar soluciones efectivas ante requerimientos técnicos, manteniendo altos estándares de calidad. Supervisar los procesos administrativos del taller para optimizar la productividad operativa.

¡Buscamos Electromecánico Automotriz! 🚗✨En nuestro Taller Multimarca, referente en el sector con el respaldo de las mejores firmas del mercado (Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo), nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico Automotriz con sólida experiencia para sumarse a nuestro equipo técnico.Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos. ⚡🏁💵 ¿Qué ofrecemos? Sueldo Básico: $486,19 + Comisiones altamente atractivas por desempeño y productividad. Estabilidad y Beneficios: Contrato con todos los beneficios de ley (IESS) desde el primer día. Desarrollo: Excelente ambiente laboral y la oportunidad de trabajar con marcas líderes e innovación en nuevas movilidades.📋 Requisitos para el cargo: 🎓 Instrucción Formal: Tecnólogo en Mecánica Automotriz o carreras afines. 🛠️ Experiencia: Mínima comprobable de 3 años en puestos similares (Indispensable). 💻 Conocimiento de Microsoft Office: Nivel básico / intermedio para gestión de reportes e ingresos.🧠 Conocimientos y Competencias Técnicas: Uso avanzado de herramientas de diagnóstico (escáner y osciloscopio). Sólidos conocimientos en Electricidad y Electrónica Automotriz. Experiencia en Mecánica Pesada y mantenimientos preventivos/correctivos. Mecánica de patio general. Conocimiento e interés en Nuevas Movilidades (híbridos / eléctricos).💪 Habilidades clave: Enfoque en la calidad del trabajo y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas y recursividad. Orientación al trabajo en equipo y buen clima laboral.📩 ¿Cumples con el perfil y quieres asumir este reto?¡Postula a través de la plataforma adjuntando tu hoja de vida actualizada!

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Realizar las reparaciones mecánicas de vehículos, maquinarias y equipos (motores, cajas, coronas), así como asistir en actividades relacionadas con fallas en computadoras. Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos pesados, equipos y maquinarias.Informar al Jefe inmediato sobre los trabajos a realizarse, avances y finalización de tareas en los vehículos y maquinarias de la empresa.Realizar diariamente los trabajos asignados según OT del sistema VAMSRealizar inspecciones preventivas, análisis de fallas y reparación correctiva en los vehículos.Realizar la limpieza y mantenimiento de las herramientas de trabajo, así como del área de trabajo.Informar al jefe inmediato sobre las herramientas o equipos defectuososClasificar los desechos generados por sus actividades según la clasificación determinada por la empresa para dichos desechosOperar máquinas eléctricas, neumáticas y manuales en la ejecución de las tareas a realizar.Realizar el retiro de insumos necesarios de la bodega para las diferentes reparaciones de vehículos y maquinarias del tallerReportar condiciones inseguras cuando sea el caso.Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado.Reportar incidentes de seguridad de información de forma asertiva y oportuna.Cumplir con las políticas, procedimientos, programas, planes determinados por Veolia para el desempeño y mejora continua del sistema de seguridad y salud ocupacional particularmente en la identificación y evaluación de peligros y riesgos y la aplicación de controles operacionales definidos para sus actividades.Ejecutar actividades solicitadas por el jefe inmediato siempre y cuando estén enmarcados dentro de los procedimientos del área, Código de Ética, Reglamento Interno y Código de Trabajo.Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas, procedimientos e instructivos inherentes al área. Requisitos: Formación académica: Bachiller Técnicoen Mecánica Automotriz, Industrial o carreras afines. Licencia de conducir: Licencia vigente (preferiblemente Tipo E . Experiencia previa: Mínimo 2 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo de flota pesada Conocimientos mecánicos clave: Experiencia comprobada en reparación y armado de motores Diésel, cajas de cambio y coronas. Beneficios Seguro de Vida Seguro médico Alimentación subsidiada Formación profesional