208 empleos para Ingenierías Full-time

El Técnico Mecánico Integral tiene como misión realizar el diagnóstico, mantenimiento y reparación de los diferentes sistemas de los vehículos (mecánicos, eléctricos, electrónicos e inyección), asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente. Su responsabilidad es garantizar trabajos de calidad, seguros y oportunos, aplicando procedimientos técnicos adecuados y manteniéndose actualizado en nuevas tecnologías automotrices para aportar al buen desempeño del taller y a la confianza de los clientes

ELECTROMECANICO AUTOMOTRIZ - LÍNEA VEHICULAR PESADOSLocalizar, identificar, examinar y reparar averías de sistemas eléctricos, electromecánicos, electrónicos y automatizados para mantener la funcionalidad de los equipos de la Empresa.Maestro Artesal, Bachiller Tecnico, Tcnlg: Electrico, Electromecanico Automotriz / Industrial Experiencia: 3 años Electromecanico automotriz - Linea Vehicular Pesados.Residir: Sur de Quito, Machachi, Valle de los Chillos

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y salud ocupacional.Propósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud. Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresa.Funciones del Cargo:Funciones Elaborar y dar cumplimiento a la política, reglamentos y procedimientos de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y gestión ambiental. Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas basadas en la matriz de riesgos. Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en el cargo. Conocimientos en normativa y legislación vigente de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente, implementación de sistemas integrados de gestión, Plan de Manejo Ambiental y excel intermedio-avanzado. Residir en Guayaquil.La empresa ofrece todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.Educación:Ingeniería Industrial o afines con Maestría en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO para la ciudad de QUITO, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares dados por la organización. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Brindar soporte técnico al personal en los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo de emergencia. Capacitar y desarrollar competencias del personal técnico operativo. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Planificar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado. Evaluar la calidad (indicadores) y verificar el cumplimiento (políticas y procedimientos) del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia. Proponer planes de acción para el mejoramiento del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia Coordinar la atención de las llamadas de emergencia fuera de la ciudad. Gestionar y hacer seguimiento de las novedades que se presenten con el personal, cliente y equipos de sus rutas. Coordinar con el departamento de posventa los requerimientos de charlas de contingencia. Coordinar y gestionar la entrega de las herramientas y repuestos para mantenimiento correctivo planificado. Brindar soporte de acuerdo al calendario anual y políticas que aplican al equipo de llamada de emergencia. Verificar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos de reconstrucción de los equipos que se requieran. Elaborar y enviar informes solicitados por los clientes internos y externos. Validar y gestionar los reportes emitidos por el personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento del cronograma anual de mantenimiento preventivo. Proponer, elaborar y/o gestionar la ejecución de los planes de mejora del departamento. Participar en proyectos de mejora de la compañía. Detectar y gestionar la mitigación, eliminación o disminución de riesgos e impactos ambientales en los sitios de trabajo. Elaborar reportes de fallas a fábrica. Cumplir y hacer cumplir la correcta implementación de los procesos y procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Revisar, controlar y aprobar la documentación del personal, referente a los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Reportar indicadores de gestión establecidos por el departamento. Cumplir y hacer cumplir la correcta implementación de los procesos y procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente que apliquen a su departamento. Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines - Universitario GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Mínimo 3 años como Jefe de mantenimiento, Supervisor de mantenimiento o afines (en empresas del sector industrail).COMPETENCIAS REQUERIDAS: Nivel intermedio de inglés (indispensable) Certificación prevención de riesgos laborales: energía eléctrica Experiencia en Manejo de PersonalOTROS REQUISITOS: Poseer movilización propia (vehículo/moto registrado a su nombre, en caso de automóviles deben contar con seguro)"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

- Atención de pedidos de equipos automotrices-Atención de pedidos de equipos tecnológicos -Atención de pedidos de herramientas-Atención de garantías de bienes o servicios-Coordinación de bien a homologar. -Gestionar el proceso de puebas y documentación de resultados.- Creación de ficha de homologación/manual de instalación.- Soporte y asistencia técnica en instalación y configuración inicial de cargadores vehiculares en red de cargadores de la marca- Coordinación de visitas y mantenimientos de la línea de cargadores eléctricos y electronlineras.

Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades del área de producción, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos en términos de calidad, cantidad, tiempos y seguridad, optimizando el uso de los recursos y garantizando la continuidad operativa de la planta.Funciones principales Supervisar y controlar las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento del cronograma establecido. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, seguridad industrial y medio ambiente durante el proceso productivo. Coordinar y distribuir al personal en las distintas líneas de producción según las necesidades operativas. Monitorear el rendimiento de la maquinaria y equipos, reportando oportunamente fallas o necesidades de mantenimiento. Llevar el control de indicadores de producción (eficiencia, desperdicio, productividad, ausentismo, etc.). Velar por el cumplimiento de las normas internas de disciplina, puntualidad y seguridad laboral. Elaborar reportes diarios de producción y remitirlos al jefe inmediato.Perfil del cargo Formación académica: Tecnólogo o Ingeniero en Industrias, Procesos, Producción, Alimentos, o afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en industria de alimentos o consumo masivo. Genero: Hombre ( Indispensable)Competencias: Liderazgo y manejo de personal. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Trabajo bajo presión.

Misión del cargo: Colaborar en tareas operativas diarias como revisión, verificación y calibarción de equipos electrónicos en el laboratorio; asi como seguimiento de stock de respuestos de maquinaria en bodega.Conocimientos: Mantenieminto de equipos electrónicos, instrumentación industrial, sensores y conocimientos basicos de AUTOCAD, PROGRAMACIÓN PLC ( preferencia Siemens), Power BI.Formación: Estudiantes de últimos semenstres en la carrera de Ingenieria Electronica.

Misión del cargo: Organizar, ejecutar y evaluar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, de acuerdo con el plan de mantenimiento establecido; con el fin de asegurar que los equipos industriales se encuentren operativos y disponibles.Conocimientos: Conceptos básicos de mantenimiento de equipos industriales, Electrónica avanzada, TPM ( Mantenimiento Productivo Total), AUTOCAD, PROGRAMACIÓN PLC ( preferencia Siemens).Experiencia: 2 años en posiciones similares.Formación: Ingeniero en Electrónica y Control o Mecatrónica.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante empresa del sector de Repuestos automotrices requiere vincular a su equipo de trabajo a un EJECUTIVO DE REPUESTOS MOSTRADOR, para el sector Sur de la ciudad de Quito.Los candidatos, deberán acreditar formación superior en Tecnología – ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando unos 3 años en empresas del sector automotriz.La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de repuestos e incrementar la satisfacción del cliente de Agencias Es importante que los candidatos vivan en el Sur de la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en equipo, Trabajo Bajo presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de repuestos e incrementar la satisfacción del cliente de Agencias Es importante que los candidatos vivan en el Sur de la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en equipo, Trabajo Bajo presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros. Beneficios Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar y dar seguimiento a las políticas, planes, programas, proyectos y acciones de seguridad industrial y medio ambiente mediante la implementación de estrategias y normativas legales aplicables orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducación Formal► Tecnólogo Superior en Mecánica Automotriz o titulado en Ingeniería Mecánica, Industrial o Automotriz.Experiencia Laboral► 3 años en cargos similares de supervisión.Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Funciones Principales Llevar control diario del despacho de combustible en los vehículos realizando cuadre diario. Supervisar el stock correcto de insumos de lubricación por medio del Sistema para las actividades planificadas diariamente. Verificar el reporte diario de control de cebado, lavado, engrase, despacho, reajuste de neumáticos fuera de campamento y novedades de turno. Controlar por medio del Sistema el despacho de diésel y aceite dentro y fuera de campamento. Verificar el servicio de lavado diario, intensivo y express de la flota en campamento y en el relleno sanitario. Desarrollar planes de mantenimiento preventivo de lubricación, lavado y vulcanizado. Llevar control y supervisión estricta de los planes de mantenimiento preventivo según las especificaciones técnicas de las unidades bajo las normas de medio ambiente por medio del sistema.

¡Únete a la nuestra gran familia!En EXPALSA estamos en constante búsqueda de nuevos talentos para fortalecer nuestros equipos en las áreas de Producción y Control de Calidad, te invitamos a compartirnos tu CV para evaluar la vacante que mejor se ajuste a tu perfil.Requisitos:Formación académica: Bachillerato, Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Industrial, Química, Agroindustrial, de la Producción o afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en el cargo que aplique. Cargos Disponibles: Mandos Medios (Planificadores, Supervisores, Coordinadores) Obreros de Producción Liquidadores Pesadores/as Responsables de Asistencia y Controladores Operadores (Silo, Cyclone, Clasificadora de Máquina, Detector de Metal, Retractiladora) Calibradores (Máquinas Clasificadoras, Peladoras y Cortadoras) Bodegueros y Ayudantes de Cámara Digitadores (en Planta y área administrativa de Producción y Calidad) Montacarguistas de Recepción y Cámara de frío (licencia vigente tipo G) Inspectores de Control de Calidad Laboratoristas Analistas de CalidadModalidad de trabajo: Disponibilidad para laborar de forma presencial en turnos rotativos en nuestra planta en Durán.Beneficios: Servicio de alimentación y transporte cubiertos al 100%. Oportunidades de crecimiento profesional y planes de desarrollo. Beneficios Propios de ley.¡Estamos emocionados por conocerte y poder contar contigo en nuestro equipo!

¡Únete a la nuestra gran familia!En EXPALSA estamos en constante búsqueda de nuevos talentos para fortalecer nuestros equipos en las áreas de Seguridad Física y Logística, te invitamos a compartirnos tu CV para evaluar la vacante que mejor se ajuste a tu perfil.Área de SeguridadFormación académica: Bachillerato culminado. Cursos en Seguridad Física, Electrónica, CCTV, Plataformas de GPS, Radio Operación, Manejo Táctico o afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en el cargo que aplique.Cargos Disponibles: Mandos Medios (Jefes, Supervisores) Choferes Custodios (licencia vigente tipo B) Control Interno en Garita e Instalaciones Generales Radio Operadores Operadores de GPS Técnicos de Cámaras de SeguridadModalidad de trabajo: Disponibilidad para laborar de forma presencial en turnos rotativos en nuestra planta en Durán.Beneficios: Servicio de alimentación y transporte cubiertos al 100%. Oportunidades de crecimiento profesional y planes de desarrollo. Beneficios Propios de ley.Área de LogísticaFormación Académica: Bachillerato, Tecnología, Licenciatura o Ingeniería en Logística, Transporte o afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en el cargo que aplique.Cargos Disponibles: Mandos Medios (Planificadores, Supervisores, Coordinadores) Choferes de plataformas y cabezales (licencia vigente tipo E) Montacarguistas de Despacho y Bodega (licencia vigente tipo G) Asistentes Administrativos y Digitadores Encargados y Ayudantes de Bodega Auxiliares de Recepción, Despacho y LogísticaModalidad de trabajo: Disponibilidad para laborar de forma presencial en turnos rotativos en nuestra planta en Durán.Beneficios: Servicio de alimentación y transporte cubiertos al 100%. Oportunidades de crecimiento profesional y planes de desarrollo. Beneficios Propios de ley.¡Estamos emocionados por conocerte y poder contar contigo en nuestro equipo!

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.Misión:Garantizar la operación y el mantenimiento de Subestación eléctrica L/T (Línea de Transmisión) e instalaciones eléctricas y cumplir la Normativa Legal aplicable mediante una adecuada Planificación, Procedimientos de Mantenimiento y Operación para asegurar el suministro de energía eléctrica en toda la Planta.RequisitosFormación: Titulados en carreras técnicas como: Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afinesConocimientos Técnicos: Manejo de Software de producción de preferencia conocimientos en SAP.​​​​​​​ Control de Inventarios. Manejo de Software de Diseño. Conocimiento en procesos productivos.Competencias: Innovación Manejo de Gente Comunicación Asertiva Orientación a resultados Trabajo en equipoBeneficiosBeneficios de ley, además de: Alimentación Transporte Seguro de vida Seguro médico Capacitación continua Crecimiento Otros beneficios de la empresa

Propósito del cargoGestionar, diseñar y ejecutar proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos, procesos o mejoras tecnológicas que impulsen la competitividad de la empresa, alineados a la estrategia corporativa y las necesidades del mercado.Funciones y responsabilidades Investigar tendencias, tecnologías y prácticas innovadoras aplicables al sector. Desarrollar y evaluar prototipos, formulaciones o pruebas piloto de nuevos productos o mejoras de procesos. Analizar viabilidad técnica, económica y comercial de los proyectos de innovación. Coordinar con áreas de producción, calidad, marketing y compras para la implementación de nuevos desarrollos. Realizar seguimiento a indicadores de innovación y elaborar reportes de avance. Gestionar documentación técnica, fichas de producto y manuales de proceso.Formación académicaTítulo universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Alimentos, Química, Innovación o carreras afines.Experiencia: 2 a 3 años en investigación, desarrollo de productos, mejora de procesos