5 empleos para Gerencia y Dirección General Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time

Dirigir, planificar y controlar la operación integral de la empresa automotriz, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos, financieros y comerciales, garantizando rentabilidad, crecimiento sostenible y posicionamiento en el mercado.Responsabilidades clave Definir e implementar el plan estratégico empresarial. Asegurar el cumplimiento de KPIs financieros (rentabilidad, EBITDA, flujo de caja). Liderar la estrategia comercial: ventas de vehículos, repuestos y servicios. Optimizar la operación del negocio (talleres, inventarios, logística). Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente (NPS). Representar legal y corporativamente a la empresa. Tomar decisiones de inversión, expansión o reestructuración. Desarrollar y liderar al equipo gerencial. Velar por el cumplimiento de normativas legales y regulatorias. Implementar cultura organizacional orientada a resultados.

Buscamos un Gerente General con perfil estratégico y ejecutor. Será el responsable directo de liderar el crecimiento de la compañía, optimizar los procesos administrativos y comerciales, y reportar directamente al Directorio sobre el cumplimiento de los objetivos (KPIs) de la organización.Responsabilidades Principales: Diseñar e implementar la estrategia comercial para el incremento de ventas en proyectos fotovoltaicos. Controlar la ejecución financiera y administrativa para asegurar la rentabilidad del negocio (Análisis de P&G, gestión de costos). Liderar y supervisar al equipo técnico, comercial y administrativo. Establecer y monitorear KPIs clave en todas las áreas de la empresa. Representar administrativa y comercialmente a la compañía ante clientes corporativos y proveedores clave.Requisitos: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración, Economía o carreras afines. Se valorará un MBA o Maestría en Gerencia. Experiencia: Mínimo 8-10 años en cargos gerenciales o de alta dirección, preferiblemente en sectores industriales, de construcción o energía. Habilidades: Dominio de análisis financiero, gestión de equipos de alto rendimiento, negociación de alto nivel y visión estratégica. Residencia: Guayaquil, Samborondón o Vía a la Costa. Enfoque: Persona orientada a resultados, con alta capacidad de resolución de conflictos y liderazgo transformacional.Ofrecemos: Sueldo Fijo competitivo acorde al mercado. Bonos por cumplimiento de metas y objetivos estratégicos. Oportunidad de liderar un proyecto de alto impacto en el sector de energías limpias. Plan de crecimiento y desarrollo profesional.

Descripción del puestoMisión:Planificar, dirigir y administrar la recuperación extrajudicial y judicial, en concordancia con la normativa legal vigente.Instrucción formal:Tercer Nivel / Cuarto Nivel en Derecho, Administración de Empresas/Negocios, Gerencia y Liderazgo, Finanzas, afines.Experiencia:Mínimo 5 años en cargos gerenciales, directivos, jefatura o de coordinación de procesos de recuperación, cobranza de cartera y administración bancaria en procesos de coactiva.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Apoyar en la gestión y supervisión de la operación comercial a nivel nacional. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para la línea de motos Ranger. Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora. Coordinar con equipos regionales y jefaturas comerciales. Gestionar relaciones con proveedores y aliados estratégicos. Monitorear tendencias de mercado y competencia. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y de crecimiento. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares (sector automotriz/motos deseable). Conocimiento en gestión comercial, negociación y liderazgo de equipos. Alta orientación a resultados y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Salario competitivo + beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Estabilidad y desarrollo dentro de la organización

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Definir y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional. Gestionar el portafolio de productos y relaciones con proveedores. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas. Establecer metas de ventas y dar seguimiento a indicadores (KPIs). Desarrollar planes de expansión y posicionamiento de marca. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares (preferible en retail o electrodomésticos). Conocimiento en manejo de líneas de electro menor. Alta capacidad de liderazgo, negociación y visión estratégica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional Remuneración acorde al perfil