63 empleos para Ventas Jefe / Supervisor / Responsable

Jefe de Tienda de electrodomésticosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir al norte de la ciudad de Guayaquil Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales

AMC Ecuador, busca actualmente una persona para el cargo de Jefe de Ventas Quito.Propósito del cargo:Planificar y organizar el trabajo del equipo comercial, segùn el presupuesto acordado, cumpliendo los objetivos comerciales y financieros planteados por la Gerencia y la Compañìa.Principales Funciones:- Dar seguimiento al cumplimiento de las estrategías comerciales.- Elaborar y establecer presupuestos de ventas..- Coordinar cronogramas de trabajo, horarios, visitas, capacitaciones y normas para garantizar el cumplimiento del presupuesto.- Registrar las necesidades de nuevos productos identificados en la visita al cliente y canalizar mediante la Gerencia Comercial para la posterior planificación de compras o desarrollo.- Manejar la relación comercial y mantenimiento de cartera del equipo a cargo.- Buscar potenciales clientes en base a los lineamientos y estrategías comunicadas por la Gerencia Comercial.- Revisión de stock de produtos en bodega e informar novedades en caso de no contar con los mismos, etcRequisitos:- Profesional en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, etc- Experiencia mínima de 5 años como Jefe de ventas- Experiencia manejando presupuesto, supervisando ventas en empresas B2B), negociación con clientes, manejo o supervision de equipos.- Manejo de Microsoft Office intermedio-avanzado- Manejo de sistema SAP (de preferencia)- Movilización Propia

Evaluar, organizar y controlar al equipo comercial de ventas, asegurando el cumplimiento de metas en función de la estrategia empresarial del grupo. Requisitos: Experiencia:Al menos 3 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines.Funciones:Implementar estrategias de ventas.Gestionar el cumplimiento de metas, para la apertura de nuevos negocios en coordinación con los equipos comerciales.Generar estrategias y plan de marketing para los servicios de la compañía.Verificar que se cumpla con los protocolos de ventas, atención al cliente y calidad de ventas.Gestionar la administración de la agencia.Conocimientos:Análisis de mercado, clientes y segmentos.Manejo de personal.Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos por medio del producto intangible.Destreza en el mundo automotriz (deseable).Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado).Competencias:Liderazgo.Gestión de personas.Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Negociación. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Bonos por cumplimiento.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un JEFE DE REPUESTOS - ZONA COSTA que resida en la ciudad de Guayaquil.FUNCIONES PRINCIPALES Coordinar visitas a clientes de manera continua. Supervisar a los Vendedores para obtención de metas propuestas en las sucursales asignadas. Buscar y negociar con proveedores locales. Realizar sondeo del mercado y precios en su zona. Reportar novedades en la recepción de productos. Realizar reportes de ventas y de gestión. Mantener el stock de producto adecuado en las sucursales asignadas. Controlar el cumplimiento de los KPI´S a nivel regional. Realizar tomas físicas de inventario cíclicas de las bodegas asignadas (muestreo). Revisión de desempeño.REQUISITOS PRINCIPALES Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, Automotriz o afines. Mínimo 4 años de experiencia en ventas sector automotriz. Estrategias de venta. Disponibilidad para viajar. Movilización propia. Manejo del paquete office, principalmente Excel nivel intermerdio.COMPETENCIAS Puntualidad Habilidad para negociar. Orientación al cliente. Orientación al resultado. Organización y orden. Trabajo en equipo. Manejo de conflictos.

Importante empresa de consumo masivo, necesita contratar a SUPERVISOR DE VENTAS para la ciudad de Loja.ACTIVIDADES PRINCIPALES. - Realizar la entrega y asignación de rutas a la fuerza de ventas, así como proponer la reestructuración de zonas de acuerdo al mercado. Supervisar el cumplimiento de los KPI de acuerdo a lo establecido en los indicadores de gestión y lineamientos comerciales. Velar por la presencia del portafolio de infaltables en cada canal y sub canal. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de merchandising.REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo. Carrera universitaria en curso/abandonada/ graduado en ramas de administración, marketin o afines Movilización propia. Disponibilidad para viajar. Conocimiento de técnicas de venta, servicio al clienteHABILIDADES: Negociación, persuación, orientación al servicio, comunicación efectiva

¡Oportunidad de Negocio!Buscamos Subdistribuidores Experimentados en Telecomunicaciones.¿Tienes equipo de ventas con experiencia en telecomunicaciones? ¿Buscas una oportunidad de crecimiento y ganancias atractivas?Nuestra Empresa, líder en soluciones de telecomunicaciones busca subdistribuidores confiables y experimentados para expandir nuestra red de ventas.Ofrecemos:- Comisiones muy atractivas y competitivas, por ventas e instalaciones.- Productos y servicios de alta demanda (TV e Internet)- Capacitación y soporte continuo- Oportunidades de crecimiento y desarrollo empresarialRequisitos:- Experiencia comprobable en ventas de telecomunicaciones- Experiencia en instalación de antenas de TV Satelital y/o Internet (no indispensable).- Equipo de ventas establecido y motivado- Conocimientos del mercado y redes de contactos- Compromiso con el cumplimiento de ventas.Si estás Interesado, y tienes un equipo de ventas, envíanos tu información de contacto y una breve descripción de tu equipo y experiencia.No te pierdas esta oportunidad de impulsar tu negocio y aumentar tus ganancias.¡Postula hoy mismo!

Tienda de ropa ubicada en Cumbayá, Centro Comercial Scala Shopping •Brindar asesoría personalizada a cada clienta según su estilo y preferencias.•Cumplir los objetivos de venta y fidelización establecidos.•Ejecutar apertura y cierre de tienda, manejo de caja y control de stock.•Mantener el orden, limpieza y estética del local.•Apoyar en inventarios, reportes y actividades comerciales.•Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Requisitos: •Tecnólogo/a en gestión de ventas, comercial, marketing, asesoría de imagen o afines.•Conocimiento en retail y ventas.•Experiencia de 2 a 3 años en ropa de alto nivel.•Habilidad para apertura y fidelización de clientas.•Conocimiento en atención personalizada y servicio premium.•Capacidad para apoyar la gestión operativa y administrativa de tienda.

Responsabilidades Principales Venta Consultiva: Presentar y vender purificadores y sistemas de tratamiento de agua (filtros, osmosis, ablandadores) con un precio de venta alto. Busqueda y visita de clientes potenciales. Gestión de Cartera: Desarrollar y mantener una cartera de clientes de alto valor (segmento alto, corporativo e institucional). Demostraciones: Transportar y demostrar las muestras de equipos y productos a los clientes durante las visitas comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar consistentemente las cuotas de ventas establecidas, demostrando una alta orientación a resultados.Requisitos Indispensables Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventas de campo de productos o servicios de alto valor (Ejemplos válidos: Royal Prestige, vehículos, seguros de vida/médicos, bienes raíces, soluciones tecnológicas costosas). Formación: Estudios técnicos o tecnológicos (egresado/a o titulado/a). Edad: Entre 25 y 40 años. Movilización: Movilización propia (vehículo o moto) y licencia al día. ESTE REQUISITO ES INDISPENSABLE para el transporte de muestras y la gestión de visitas. Imagen: Excelente presencia e imagen profesional, acorde con el perfil del cliente de alto nivel que manejamos. Habilidades: Extraordinaria fluidez verbal, capacidad de negociación y cierre, y alta disciplina comercial. Ubicación: Residencia actual en el norte de la ciudad de Quito.

Constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas para la ciudad de Quito sector SURMisión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

Importante empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un SUPERVISOR DE VENTAS para la ciudad de Santo Domingo.ACTIVIDADES PRINCIPALES. - Realizar la entrega y asignación de rutas a la fuerza de ventas, así como proponer la reestructuración de zonas de acuerdo al mercado. Supervisar el cumplimiento de los KPI de acuerdo a lo establecido en los indicadores de gestión y lineamientos comerciales. Velar por la presencia del portafolio de infaltables en cada canal y sub canal. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de merchandising.REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo. Carrera universitaria en curso/abandonada/ graduado en ramas de administración, marketing o afines Movilización propia. Disponibilidad para viajar. Conocimiento de técnicas de venta, servicio al clienteHABILIDADES: Negociación, persuación, orientación al servicio, comunicación efectiva

Misión del cargo:Supervisar, dirigir y administrar al personal del Centro, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos establecidos por la Administración, asegurando un funcionamiento eficiente y una experiencia de servicio de excelencia.Actividades del cargo: Supervisar el uso adecuado del CRM, asegurando la actualización de información, el seguimiento oportuno del forecast de ventas y la trazabilidad de las oportunidades comerciales. Controlar y validar los cuadres de caja, saldos a favor y procesos de custodia, garantizando la transparencia y exactitud en los registros financieros. Dar seguimiento al pipeline comercial, apoyando al equipo en el cierre de negociaciones y en la gestión de actividades dentro del CRM. Monitorear el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales del Centro, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Supervisar la gestión individual de los ejecutivos de ventas, brindando acompañamiento, retroalimentación y apoyo para el logro de objetivos. Dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la empresa. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos, protocolos de venta y políticas vigentes, promoviendo el cumplimiento normativo y la mejora continua. Velar por la imagen institucional del Centro Graiman y de su personal, garantizando estándares de presentación, orden y atención al cliente. Identificar y proponer mejoras operativas o comerciales que optimicen los procesos y resultados del Centro. Realizar sesiones de coaching y desarrollo con cada colaborador, fortaleciendo sus competencias comerciales y actitud de servicio.

🎯 ¡Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Tienda en Quito! Si te apasiona el mundo del retail, el liderazgo de equipos y la gestión comercial, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades: ✨ Dar seguimiento y cumplimiento a los principales indicadores de la tienda. ✨ Velar por la imagen, presentación y estándares de marca. ✨ Analizar el comportamiento del cliente y proponer mejoras continuas. ✨ Supervisar la satisfacción del cliente y promover una experiencia excepcional. ✨ Liderar con el ejemplo, potenciando la cultura de servicio y ventas. ✨ Garantizar que el conocimiento del producto se refleje en habilidades de venta efectivas. ✨ Asegurar un entorno atractivo a través de un adecuado visual merchandising y mantenimiento de la tienda.Buscamos a alguien con: ✅ Experiencia liderando equipos de ventas. ✅ Conocimiento en indicadores comerciales (KPI’s). ✅ Enfoque en resultados, servicio al cliente y trabajo en equipo.📍 Ubicación: Quito – Centro Comercial 🕓 Disponibilidad: Tiempo completoSi eres una persona dinámica, con visión comercial y habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🚀📩 Postúlate y sé parte de una marca que inspira con cada experiencia.

JEFE DE ALMACEN QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

JEFE DE ALMACEN ATACAMES Supervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

SUPERVISOR ZONAL IBARRASupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA LAGO AGRIO / EL COCA te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de LAGO AGRIO / EL COCA.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora

JEFE DE VENTASFUNCIONES:Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI, con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos, basados en las políticas, procedimientos y estrategias del negocio. que permitan llegar a los objetivos establecidos, logrando liderazgo, rentabilidad y excelencia en el servicio. Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio. Administrar los recursos de la compañía, para poder lograr ser mas rentables y optimizando todos los recursos. Controlar el trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores. Planear el cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional. Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la Región.EDUCACION: Titulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing.REQUISISTO INDISPENSABLE: Office & Windows, Conocimiento de Ventas, Manejo de Pronósticos de Ventas, Técnicas de Ventas, Indicadores comerciales, Negociación y Liderazgo.EXPERIENCIA: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades de supervisión, coordinación o jefatura en ventas.RESIDENCIA: ESMERALDAS

JEFE DE VENTASFUNCIONES:Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI, con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos, basados en las políticas, procedimientos y estrategias del negocio. que permitan llegar a los objetivos establecidos, logrando liderazgo, rentabilidad y excelencia en el servicio. Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio. Administrar los recursos de la compañía, para poder lograr ser mas rentables y optimizando todos los recursos. Controlar el trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores. Planear el cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional. Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la Región.EDUCACION: Titulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing.REQUISISTO INDISPENSABLE: Office & Windows, Conocimiento de Ventas, Manejo de Pronósticos de Ventas, Técnicas de Ventas, Indicadores comerciales, Negociación y Liderazgo.EXPERIENCIA: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades de supervisión, coordinación o jefatura en ventas.RESIDENCIA: MANTA