1.031 empleos para Ventas Full-time

Si te apasionan las ventas, la ejecución en punto de venta y construir relaciones comerciales sólidas, esta es tu oportunidad para unirte a una compañía reconocida globalmente por su innovación y cultura de alto desempeño.Buscamos un Vendedor Conquista, responsable de la apertura de nuevos puntos de venta (tiendas), gestión de clientes potenciales y asegurar la correcta ejecución de nuestras marcas en el mercado.Responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar rutas y visitas diarias en campo. Asegurar la visibilidad, disponibilidad y cumplimiento de estándares en el punto de venta. Cumplir objetivos de volumen, cobertura y ejecución. Reportar avances y oportunidades del mercado.Requisitos Contar con movilización propia y licencia vigente con puntos. Orientación a resultados, disciplina en rutas y enfoque en el cliente.

Somos una empresa ecuatoriana líder en su sector, con amplia trayectoria en la comercialización de productos de marcas nacionales e internacionales, incluyendo líneas exclusivas y marcas propias.Buscamos incorporar Personal Operativo Bodega, comprometido con brindar un excelente servicio al cliente interno y apoyar las operaciones diarias del punto de venta.Funciones principales: Custodiar el inventario asignado de la tienda. Apoyo en la atención y servicio al cliente en piso de ventas. Apoyo en caja, bodega y mantenimiento del área. Cumplimiento de estándares de orden, limpieza y presentación.Requisitos: Formación: Bachiller en cualquier especialidad. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares (manejo de bodega, caja, apoyo Operativo, etc.). Disponibilidad: Para laborar en horarios rotativos dentro de Centros Comerciales. Disponibilidad inmediata.Competencias deseadas: Orientación al cliente y trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Buena actitud y presentación personal.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.

ObjetivoComercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Revisar en los puntos de venta el cumplimiento de los fundamentos de ventas. Realizar el proceso de venta de los productos a los clientes indicados en la ruta del día, utilizando los medios tecnológicos a disposición. Realizar la cobranza por ventas generadas en su zona. Mantener en excelentes condiciones los dispositivos móviles entregados por la empresa. Desarrollar el portafolio prioritario en el canal tradicional. Solicitar a los clientes la documentación requerida para la apertura de la línea de crédito.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto). Conocimiento de las zonas de trabajo en Cuenca y zonas foraneas. Manejo de ventas en el canal tradicional en empesas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.

🎨 VISUAL MERCHANDISING – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Implementar y ejecutar los lineamientos de Visual Merchandising definidos por la marca. Asegurar la correcta exhibición de productos en vitrinas, zonas calientes y frías de la tienda. Realizar montajes, cambios de visual y actualizaciones según campañas y temporadas. Garantizar una experiencia de compra atractiva y alineada a la identidad de la marca. Capacitar y apoyar al equipo de tienda en buenas prácticas de Visual Merchandising. Supervisar el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta. Analizar la rotación de producto y apoyar en la optimización del espacio comercial. Trabajar de la mano con el equipo de tienda para el cumplimiento de objetivos comerciales.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes en tendencias y lineamientos de marca. Reconocimientos por desempeño. Horarios rotativos.✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios en Diseño, Moda, Marketing o afines). Experiencia: Mínimo 1–2 años en posiciones similares de Visual Merchandising, preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Visual Merchandising y escaparatismo. Tendencias de moda y presentación de producto. Manejo de planogramas. Organización de espacios comerciales. Trabajo en equipo y enfoque en resultados.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con varios años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la compañía.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial , Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios ​Beneficios Beneficios de Ley Plan Carrera

Objetivo del Cargo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicioFunciones específicas Cumplir el presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos y cumpliendo los procedimientos y políticas de la empresa. Atender, asesorar, negociar con clientes y potenciales clientes del canal. Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Dar seguimiento al despacho y entrega de los pedidos. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades asignadas por el jefe inmediato, enmarcados dentro del ámbito de sus competenciasExperiencia apropiada1 a 2 años en funciones similaresRequisitos Minimo Bachiller Indispensable Vehiculo

🛍️ DIRECTOR DE TIENDA – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda, te invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda. Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca. Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas. Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda. Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme. Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos. Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda. Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo + comisiones. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes. Reconocimientos por desempeño. Horarios Rotativos✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Administrador, Jefe o Director de Tienda), preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Indicadores comerciales y KPI’s. Visual Merchandising. Liderazgo y manejo de equipos. Gestión de bodega e inventarios. Manejo y control de caja.

Nos encontramos en la búsqueda de Guardián Residente para la localidad de Santo Domingo, con el siguiente perfil:FORMACIÓN: Educación General BásicaFUNCIONES: Inspeccionar el funcionamiento de los galpones y el estado de las aves. Abastecer a los galpones de alimento para las aves. Mantener limpia el área de trabajo y sus alrededores. Brindar apoyo en el cargue de aves y en la etapa de alistamiento. Dar soporte en la etapa de despacho. Descartar a las aves no viables. Cumplir con las normas de bioseguridad establecidas por la compañía. Controlar la entrada y salida del personal y visitantesCONOCIMIENTOS EN: Conocimientos de Sanidad Animal Conocimientos de Crianza de pollos Conocimientos de Mantenimiento Mecánico, EléctricoEXPERIENCIA: 6 meses en cargos similaresSUELDO: BásicoDisponibilidad para Residir en las Granjas

DESCRIPCIÓN DEL CARGOResponsable de mantener la relación con los distribuidores de mayor relevancia y participación en ventas para la compañía. Acompañar en campo a la FFVV de los distribuidores. Responsable del sell out de cada uno de sus distribuidores, del manejo correcto de inventarios y gestión del sell in.FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL CARGO- Supervisar y capacitar a la fuerza de ventas de la zona- Mantener la exhibición de los productos en los diferentes puntos de ventas- Planificar las salidas con los vendedores semanalmente- Entregar producto a los clientes eventualmente- Apoyar en las activaciones promocionales- Realizar los cobros a los distribuidores- Emitir reportes de ventas semanal y mensual a la Subgerencia de ventas- Supervisar las perchas y stand de la cadena de ventas de la zona asignada- Apoyar en la investigación de mercado- Verificar precios en el mercado- Revisar los inventarios de los distribuidores- Reportar las novedades del mercado al Jefe de zona- Mantener las buenas relaciones comerciales con los principales mayoristas.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE MAYOREO MOTOS EN CUENCA PARA LA ZONA SIERRA CENTROMISIÓN: Promover la venta en el piso de los clientes de nuestros productos, mediante las estrategias comerciales y de marketing para cumplir los presupuestos y objetivos de la empresa.ACTIVIDADES:Retroalimentar sobre precios, promociones y modelos de la competencia.Promover nuestro producto resaltando sus características, beneficios y ventajas a clientes.Cumplir con el presupuesto de ventas asignado, ejecutando las rutas y las frecuencias establecidas.Mantener una comunicación efectiva y constante con la fuerza de ventas de mayoristas sobre promociones, incentivos y campañas.Mantener una relación comercial con vendedores y administradores para fidelizar la marca en punto de venta, comunicando y ejecutando los incentivos.Garantizar que nuestro material POP como banners, catálogos, flyer se encuentren en los puntos de ventas de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, y comunicar novedades con el departamento.Planificar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta en la zona asignada, para dar a conocer promociones o productos.Gestionar y planificar capacitaciones en punto de venta a vendedores sobre nuestros productos.