Comercial, Ventas y Negocios
Ventas
Presencial
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Supervisor Comercial Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo demostradas, un profundo conocimiento del ciclo de ventas y la capacidad de impulsar el crecimiento del negocio.Responsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes. Gestionar relaciones clave con clientes.Requisitos Experiencia comprobada en roles de supervisión comercial o gestión de equipos de ventas. Sólidos conocimientos en técnicas de ventas y negociación. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Orientación a resultados y al cliente. Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Santo Domingo
Empresa de servicios busca Supervisor Comercial para la ciudad de AmbatoEsta oportunidad puede ser para ti.Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como supervisor/a de ventas, jefe de ventas o afines (giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios, etc.). Habilidad para liderar equipos Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!
Think es el único Apple Premium Reseller del país, pensado y diseñado para entregar la experiencia total de Apple: comodidad, servicio personalizado y de primera. Se cuida a detalle cada rincón de la tienda, procurando siempre la calidad que se ofrece a los clientes.Los amantes de la tecnología podrán encontrar en Think todo el portafolio de productos Apple y extensas opciones en accesorios, audio, conectividad y protección. Think ofrece servicio técnico especializado, planes de financiamiento, crédito directo, garantía extendida, crédito asegurado, entre otros.Think abrió sus puertas al mercado ecuatoriano el 14 de marzo 2019, con su primera tienda ubicada en Mall del Sol. Actualmente tiene 9 tiendas en el país y 1 tienda online con cobertura nacional. Descripción del puesto: Jefe de Almacén - Think¿Te apasiona el mundo comercial y de negocios? ¿Buscas un desafío que te permita liderar un equipo en el área de ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!En Think Apple estamos en la búsqueda de un Jefe de Almacén para nuestra sucursal en Quito, Pichincha. Serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén, asegurando un flujo eficiente de mercancía, manteniendo un alto nivel de organización y control de inventario.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades para gestionar equipos, tomar decisiones estratégicas y garantizar la satisfacción del cliente. Tu labor será clave en mantener los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa líder en el mercado.Si cuentas con experiencia previa en puestos similares y posees un nivel educativo secundario, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Este puesto es de tiempo completo y requiere presencia en nuestras instalaciones. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de Think Apple! Requisitos: Requisitos:- Carrera en Ventas o Administración.- 2 años mínimo en posiciones similares.- Disponibilidad para horarios extendidos.
Importante empresa del sector industrial, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe de Ventas que tendrá como reto:Liderar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable del negocio mediante la gestión integral de la fuerza de ventas, el desarrollo de clientes estratégicos, la expansión territorial y la excelencia en la ejecución comercial, alineando las operaciones comerciales con los objetivos corporativos de rentabilidad, servicio y posicionamiento de mercado.
Empresa de servicios busca Supervisor Comercial para la ciudad de GuayaquilEsta oportunidad puede ser para ti.Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como supervisor/a de ventas, jefe de ventas o afines (giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios, etc.). Habilidad para liderar equipos Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!
Reconocida empresa del sector comercial con presencia nacional, requiere incorporar profesionales en ventas y líderes en formación para su nueva sede en Guayaquil. Estamos en búsqueda de personas con orientación a resultados, disposición al aprendizaje y visión de desarrollo profesional.Requisitos generales: Hombres y mujeres entre 25 y 48 años. Experiencia en ventas, servicio al cliente o formación de equipos (no excluyente). Alto sentido de responsabilidad, adaptabilidad y enfoque profesional. Deseable formación técnica o universitaria (completa o en curso).Responsabilidades del cargo: Asesoramiento comercial y cierre de ventas. Capacitación a nuevos clientes. Seguimiento postventa y gestión de relaciones comerciales. Gestión de agenda, citas e indicadores de desempeño.Beneficios: Plan de formación profesional continua. Modelo de ingresos basado en comisiones competitivas y bonos por objetivos. Estabilidad operativa y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Capacitación directa en procesos de supervisión y manejo de equipos. Cultura de trabajo enfocada en liderazgo, disciplina y resultados.Se dará prioridad a perfiles con disposición inmediata y visión de desarrollo profesional en el área comercial.Solo se conciderará a personas que residan en Guayaquil.
Empresa de Consumo MasivoFunciones:- Dirigir y desarrollar a los ejecutivos de ventas- Supervisar rutas y planes de visitas eficientes para maximizar la cobertura del canal tradicional-Realizar análisis permanentes y reportes periódicos de la gestión comercial y proponer planes de mejora-Gestionar soluciones rápidas a problemas relacionados con servicio, disponibilidad de producto, calidad y logísticaRequisitos- Conocimientos y Habilidades:- Conocimiento del mercado local y dinámicas del canal tradicional- Alto conocimiento de técnicas de ventas,- Manejo de kpis comerciales y gestión de equipos- Experiencia:- Mayor o igual a 2 años en cargos similares- Formación Académica:- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o áreas afines.- Movilización
Descripción del CargoBuscamos un Despachador de Combustible / Despachador de Gasolina responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de suministrar combustible a los vehículos de manera segura y eficiente, asegurando un excelente servicio al cliente. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Suministrar combustible a los vehículos de los clientes de manera segura y precisa. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Manejar transacciones de pago, incluyendo efectivo y tarjetas de crédito. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Informar a los clientes sobre promociones y servicios adicionales disponibles.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Estudios Universitarios. Disponibilidad fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad
Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.Esta posición lidera y acompaña al equipo de ventas de nuestras tiendas retail ubicadas en las provincias de Pichincha, Imbabura, Tungurahua, Cotopaxi, Chimborazo, Azuay, Santo Domingo y Esmeraldas, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Este rol es clave para el desarrollo del equipo comercial, promoviendo su crecimiento mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo, con el fin de fortalecer su desempeño y asegurar altos estándares de atención y servicio.Asimismo, realiza el monitoreo del desempeño de las tiendas y el seguimiento de los indicadores comerciales, velando por el cumplimiento de metas y estándares operativos.Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales y buscas un nuevo desafío profesional en el sector retail, nos encantaría conocerte.Requisitos Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de Punto de Venta (POS) y CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Disponibilidad para viajar a las provincias asigandas. Vehículo propio: indispensable.Beneficios: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.
Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.Esta posición lidera y acompaña al equipo de ventas de nuestras tiendas retail ubicadas en las provincias de Guayas, Santa Elena, Los Ríos, El Oro y Manabí, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Este rol es clave para el desarrollo del equipo comercial, promoviendo su crecimiento mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo, con el fin de fortalecer su desempeño y asegurar altos estándares de atención y servicio. Asimismo, realiza el monitoreo del desempeño de las tiendas y el seguimiento de los indicadores comerciales, velando por el cumplimiento de metas y estándares operativos.Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales y buscas un nuevo desafío profesional en el sector retail, nos encantaría conocerte.Requisitos del perfil: Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de Punto de Venta (POS) y CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Vehículo propio: indispensable.Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Capacidad de organización y planificación.
Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Jefe Regional de Ventas Mayoristas para liderar la gestión comercial en la provincia de Manabí, con enfoque en el desarrollo del canal mayorista, cumplimiento de objetivos de ventas y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes.La posición será responsable de liderar equipos comerciales, desarrollar mercado y garantizar el crecimiento sostenido de la región.Responsabilidades Liderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas de la región. Cumplir con el presupuesto de ventas establecido. Desarrollar estrategias comerciales para crecimiento del canal mayorista. Ampliar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Gestionar negociaciones comerciales con distribuidores y clientes clave. Analizar indicadores de desempeño y oportunidades de mercado. Elaborar reportes comerciales y seguimiento de resultados. Coordinar estrategias para recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en canal mayorista. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales. Conocimiento en estrategias de ventas, negociación y desarrollo de mercado. Manejo de indicadores comerciales y análisis de ventas. Excel intermedio. Movilización propia indispensable. Beneficios Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento profesional.
Objetivo de la posición Diseñar, desarrollar y liderar estrategias de venta a través de canales no tradicionales generando nuevas oportunidades de comercialización para proyectos inmobiliarios.Principales Responsabilidades Generar alianzas estratégicas y convenios institucionales. Liderar relación con redes externas, brokers y aliados externos. Monitorear panes de referidores y embajadores. Lograr resultados comerciales según metas establecidas. Supervisar y monitorear la gestión del equipo comercial externo.Requisitos Título profesional en áreas de la Administración, Marketing y/o Negocios. Experiencia: 5 a 8 años de experiencia comercial. 3 a 5 años liderando equipos de ventas. Manejo de indicadores comerciales, KPIs y sistemas de gestión de desempeño. Conocimiento de manejo de CRM. Orientación hacia resultados.
Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor Sierra Norte para la localidad de Ibarra, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Estudios superiores en Adm. de Empresas, Ing. en Ventas o carreras afines.FUNCIONES: Brindar soporte a la Fuerza de Ventas Mantener reuniones de trabajo sobre gestión de ventas. Realizar revisiones del rendimiento de los vendedores por clientes e ítems Gestionar el cumplimiento de ventas.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas de negociación y ventas Manejo de utilitarios Manejo de presupuestoEXPERIENCIA:2 años de experiencia en consumo masivoSUELDO:Base más comisiónValor de movilización
Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
📢 ¡Estamos buscando Jefe de Ventas!📍 Base: Santo Domingo de los TsáchilasEmpresa con presencia estable en el mercado se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Ventas que lidere la estrategia comercial, impulse el cumplimiento de metas y fortalezca el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.🎯 Misión del cargo:Dirigir, coordinar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento de cartera y rentabilidad del negocio.🔎 Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. Conocimiento en manejo de indicadores comerciales (KPI’s). Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de clientes. Habilidades de liderazgo, negociación y planificación estratégica. Disponibilidad para trabajo en campo y oficina. Residencia en Santo Domingo o disponibilidad para radicarse.🚀 Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Comunicación asertiva Capacidad de análisis Toma de decisiones💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado Comisiones por cumplimiento Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional
En BYD no buscamos solo un Jefe de Ventas. Buscamos a quien quiera impulsar resultados y liderar el crecimiento del negocio.Creemos que liderar Ventas es: Construir y desarrollar equipos de alto desempeño Diseñar estrategias comerciales orientadas a resultados Cumplir y superar metas de ventas con rentabilidad Garantizar una experiencia excepcional para el clienteOBJETIVO DEL CARGO:Liderar, planificar y supervisar la gestión comercial del concesionario, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, mediante la dirección efectiva del equipo comercial y la ejecución de estrategias alineadas a los objetivos de la marca.REQUISITOS: Mínimo 3 a 4 años en ventas automotrices Experiencia comprobada liderando equipos comerciales Manejo de indicadores de gestión y cumplimiento de presupuestoFORMACION:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
Empresa industrial y comercial DE CONSUMO MASIVO se encuentra en la búsqueda de candidatos para cubrir la vacante de SUPERVISOR DE VENTAS.REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar el equipo de ventas Orientación Comercial. Dos años de experiencia previa en el área comercial. Conocimientos de Excel intermedio. Revisar cumplimientos de presupuestos de equipo de ventas Apoyar y fortalecer la gestión comercial Entregar informes semanales a la gerencia General Cumplir presupuestos de ventas asignados Gestionar y supervisar el cobro de cartera vencida Disponibilidad de automóvil en buenas condiciones.COMPETENCIAS: Capacidad de Liderazgo, análisis. Organización y seguimiento. Flexibilidad de horarios.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, más comisiones y movilización. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido postularse al anuncio
Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda. Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas. Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.
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