5 empleos para Ventas Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time Presencial

Objetivo / Función General del Rol:Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral del negocio industrial, integrando visión comercial, técnica y operativa, asegurando crecimiento rentable, sostenibilidad regulatoria y excelencia en el servicio al cliente, mediante una gestión basada en análisis financiero, optimización de procesos y alineación transversal con la cadena de valor.Funciones Específicas:a) Gestión de riesgo técnico y regulatorio b) Diseñar y liderar la estrategia comercial del negocio industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado. c) Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de portafolio y desarrollo de nuevos segmentos industriales. d) Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave y socios comerciales de alto impacto para la compañía. e) Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando alto desempeño, alineación estratégica y crecimiento profesional. f) Analizar indicadores del negocio, rentabilidad por cliente/producto y tendencias del mercado para la toma de decisiones estratégicas. g) Definir políticas comerciales, estructura de precios, descuentos y condiciones contractuales alineadas a la rentabilidad del negocio. h) Coordinar con áreas internas (Operaciones, Logística, Finanzas, Calidad y Marketing) la ejecución eficiente de la estrategia comercial. i) Liderar la planificación presupuestaria, proyecciones de ventas y control de resultados del negocio. j) Impulsar iniciativas de innovación, mejora continua y optimización de procesos comerciales. k) Representar a la compañía ante clientes estratégicos, negociaciones de alto nivel y alianzas comerciales. l) Monitorear riesgos del negocio y establecer planes de mitigación para asegurar la sostenibilidad de la operación. m) Integrar la planificación comercial con capacidad operativa, abastecimiento y logística para asegurar cumplimiento de servicio, optimización de inventarios y reducción de riesgos de despacho fuera de especificación. n) Gestionar el capital de trabajo del negocio, asegurando disciplina en cartera, condiciones comerciales alineadas al riesgo y optimización del flujo de caja. o) Definir estrategias dinámicas de pricing basadas en análisis de mercado internacional, costos de materia prima, tipo de cambio, riesgo logístico y margen objetivo. p) Liderar iniciativas de mejora continua bajo metodologías Lean y Six Sigma orientadas a eficiencia comercial, reducción de reprocesos y mejora de experiencia del cliente.

GERENTE COMERCIAL MAYORISTA – MANABÍEstamos en la búsqueda de un Gerente Comercial Mayorista para liderar y fortalecer la gestión comercial en la provincia de Manabí.🎯 RESPONSABILIDADES Liderar y desarrollar la estrategia comercial de la zona. Dirigir y supervisar al equipo de ventas mayoristas. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes mayoristas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Realizar seguimiento a indicadores de ventas, cartera y cobertura. Analizar el mercado y proponer estrategias comerciales. Acompañar al equipo en campo y brindar seguimiento a la gestión comercial.📌 PERFIL REQUERIDO Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas y gestión comercial mayorista. Experiencia liderando equipos comerciales. Conocimiento del mercado de Manabí y manejo de clientes mayoristas. Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilización dentro de la provincia.📍 UbicaciónMANABÍ

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial Mayorista para liderar la estrategia comercial y el crecimiento de nuestras diferentes líneas de negocio, con fuerte enfoque en el canal mayorista B2B, desarrollo de mercados, apertura de nuevos clientes y dirección de equipos comerciales.Enfoque del cargoLa posición tendrá una gestión distribuida en:90% Gestión Comercial Mayorista Diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial del canal mayorista B2B. Liderar y desarrollar equipos de ventas, jefaturas y supervisores comerciales. Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas de venta, márgenes e indicadores comerciales. Desarrollar estrategias para la apertura de nuevos clientes, mercados, zonas y oportunidades de negocio. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con distribuidores y clientes mayoristas de alto volumen. Realizar seguimiento permanente a la fuerza de ventas y acompañamiento en campo. Analizar resultados por línea, zona, vendedor, cliente y categoría para establecer planes de acción. Participar directamente en negociaciones estratégicas y cierre de acuerdos comerciales. Identificar oportunidades para incrementar participación de mercado, cobertura y rentabilidad. Establecer planes comerciales orientados al crecimiento sostenible de las diferentes líneas de negocio.10% Gestión Financiera y Logística Dar seguimiento a cartera, cobranzas, crédito y recuperación de valores relacionados con la gestión comercial. Analizar márgenes, rentabilidad y cumplimiento presupuestario. Coordinar con las áreas de logística y operaciones la correcta disponibilidad y distribución de productos. Dar seguimiento a inventarios, despachos y novedades que puedan afectar el cumplimiento comercial. Trabajar conjuntamente con Finanzas y Logística para garantizar una operación comercial eficiente y rentable.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones de Gerencia, Jefatura o Dirección Comercial. Experiencia comprobable en ventas 100% mayoristas / B2B, distribución y manejo de clientes de alto volumen. Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando diferentes zonas o líneas de negocio. Conocimiento sólido en presupuestos, indicadores comerciales, márgenes, rentabilidad, cartera y cobranzas. Experiencia en negociación, prospección, fidelización y apertura de nuevos clientes. Conocimientos de procesos logísticos, inventarios, abastecimiento y distribución. Manejo de Excel intermedio/avanzado y herramientas de análisis y reportería comercial. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar a nivel nacional.

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, controlar y ejecutar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por CORAL HIPERMERCADOS, mediante una adecuada administración del personal, inventarios, cajas, mercadería, infraestructura y servicio al cliente.El Administrador de Tienda será responsable de asegurar que la operación diaria se desarrolle bajo los estándares, políticas, procedimientos y directrices establecidos por la compañía, promoviendo una cultura de servicio, liderazgo, productividad, orden y orientación a resultados.OBJETIVO GENERALGarantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando: Cumplimiento del presupuesto y metas comerciales. Correcta administración del personal. Disponibilidad y adecuada exhibición de mercadería. Control de inventarios, pérdidas y diferencias. Correcto funcionamiento de cajas y recaudación. Excelente atención y experiencia del cliente. Cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Seguridad de colaboradores, clientes, activos y mercadería. Correcta presentación, limpieza y mantenimiento de la tienda. Cumplimiento de indicadores de gestión.

Objetivo del cargo: Garantizar el crecimiento sostenible de las ventas y la rentabilidad del canal tradicional mediante la planificación, dirección y ejecución de la estrategia comercial en mayoristas y distribuidores . Asegurar el desarrollo de clientes, la excelencia en la ejecución en el punto de venta y el liderazgo efectivo del equipo comercial para cumplir los objetivos del negocio.Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Experiencia Mínimo 3 años liderando equipos comerciales y clientes pareto del canal tradicional y distribuidores- Conocer la zona de Esmeraldas y Santo Domingo. Conocimientos • KPIs comerciales. • Análisis de datos para la toma de decisiones. • Gestión y desarrollo de equipos. • Negociación con clientes clave. • Planificación comercial. • Excel avanzado y Power BI (deseable).Beneficios: Seguro medico Movilización Bonificación