50 empleos para Ventas Full-time

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, cumpliendo con las políticas, procesos y estrategias establecidas por la compañía. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel (requisito excluyente)Experiencia: Mínimo 3 años como Asesor Comercial en el sector farmacéutico o consumo masivo (requisito excluyente)Indispensables: Contar con vehículo propio, matrícula a su nombre y licencia vigente. Beneficios Seguro VehicularSeguro de VidaUniformes

🚀 Buscamos Vendedores de Campo para Los Rios (Babahoyo y Quevedo), con actitud, energía y ganas reales de generar altos ingresos. 📍 Realizarás Recorridos y visitas directas a clientes, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones. ✅ Te ofrecemos: -Sueldo fijo -Comisiones sin techo -Bonos por cumplimiento -Beneficios de ley desde el primer día -Seguro médico privado y seguro de vida 📌 Requisitos: -Bachillerato completo -Deseable experiencia en ventas -Facilidad de comunicación y orientación a resultados 🙌 Si te gustan los retos y quieres crecer comercialmente, esta oportunidad es para ti. 📩 ¡Postula ahora y empieza a ganar en grande!

🎯 Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento de ventas en el canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) mediante la captación de nuevos clientes y la gestión eficiente de la cartera asignada, garantizando el posicionamiento de los productos de Santa Priscila en el mercado local, cumpliendo estándares de calidad y servicio.✅ Requisitos Bachiller o estudios en curso/completos en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas de campo, preferiblemente en alimentos, consumo masivo o productos perecibles. Conocimiento del canal HORECA en Cuenca (deseable). Movilización propia (vehículo o moto) indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad inmediata. Manejo básico de Excel y herramientas digitales de ventas. Deseable conocimiento en productos de mar o alimentos congelados.🛠️ Funciones principales Prospectar y desarrollar nuevos clientes en el canal HORECA en la ciudad de Cuenca. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando visitas periódicas y seguimiento comercial. Cumplir con metas de ventas, cobertura y crecimiento establecidas por la compañía. Promocionar y posicionar el portafolio de productos Santa Priscila (camarón y derivados). Ejecutar negociaciones comerciales alineadas a políticas de la empresa. Levantar pedidos y coordinar con logística para garantizar entregas oportunas y en óptimas condiciones. Verificar correcta rotación, conservación y manejo del producto en puntos de venta. Monitorear precios, competencia y oportunidades de mercado. Gestionar cobranza según lineamientos internos. Elaborar reportes de gestión comercial y visitas.💼 Competencias clave Alta orientación a resultados Habilidad comercial y cierre de ventas Excelente comunicación y relacionamiento Proactividad y dinamismo Organización y planificación de rutas Adaptabilidad a trabajo en campo Enfoque en servicio al cliente🎁 Ofrecemos Sueldo base + comisiones por cumplimiento Movilización Beneficios de ley Alimentación y beneficios corporativos Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector Capacitación continua

Estamos buscando un Coordinador de Ventas para canal tradicional para desarrollar, supervisar y coordinar de manera efectiva el proceso comercial con los distribuidores, asi como apoyar y guiar el trabajo de campo con la finalidad de tener un crecimiento sostenido de nuestras marcas en el mercado de Loja.Funciones principales Gestionar la ejecución de estrategias comerciales y de trade marketing en distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, promociones, inventarios y rotación de productos. Impulsar, supervisar y dar seguimiento a acuerdos comerciales, actividades de sell in y sell out, y a la correcta implementación de planes promocionales. Monitorear los niveles de inventario y la disponibilidad de productos en los distribuidores para asegurar una adecuada cobertura y rotación. Brindar acompañamiento, capacitación y seguimiento a la fuerza de ventas de los distribuidores mediante visitas de campo, fortaleciendo la ejecución comercial y el cumplimiento de metas. Realizar seguimiento y gestión preventiva de la cartera, promoviendo la recuperación oportuna de cobros y asegurando el flujo de efectivo del negocio.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o carreras afines. Mínimo 3 años como Supervisor de Ventas, Coordinador, en Empresas de consumo masivo, liderando equipos comerciales y supervisando la ejecución de ventas a través de distribuidores. INDISPENSABLE: Movilización propiaConocimientos técnicos Manejo avanzado de Microsoft Excel. Gestión de indicadores comerciales y análisis de ventas. Administración y control de cartera de clientes. Liderazgo de equipos Gestión y seguimiento de la cartera de ventas del distribuidor

Quifatex, somos una empresa con más de 40 años de experiencia brindando soluciones comerciales y logísticas a través de la distribución y representación de productos de salud y consumo de compañías líderes a nivel mundial.Generamos trabajo a más de 700 familias ecuatorianas y somos una de las 50 empresas más grandes del país.Somos parte del grupo Intercorp, con más de 38,000 colaboradores en países de la región andina. Misión:Garantizar la implementación del proceso comercial en las cuentas claves, de acuerdo a la estrategia comercial para asegurarel cumplimiento de los objetivos y rentabilidad de la unidad.Funciones: Implementar y gestionar las estrategias específicas de acuerdo a los clientes asignados del canal moderno, teniendo en cuenta sus necesidades a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de la unidad. Monitorear y analizar las ventas, rotación de productos y cumplimiento de objetivos en cada cuenta para asegurar el cumplimiento del presupuesto. Realizar la codificación de productos, regularización y/o actualización de precios y descuentos, firmas de acuerdos convenios, entre otros, manteniendo el portafolio actualizado para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Coordinar las necesidades de inventarios mínimos y máximos para mantener un inventario adecuado (DDI) en los puntos de venta de las cadenas, así como en (DDI) en los centros de distribución. Asegurar la participación del layout a través de la implementación de los planes comerciales establecidos con Trade Marketing para la correcta presencia de las marcas en los puntos de compra. Asegurar la correcta implementación en puntos de venta relacionados con disponibilidad de producto, promociones, precios, exhibiciones contratadas y validar planogramas. Coordinar el proceso de devolución de productos con los clientes asignados, de acuerdo a los procedimientos o políticas establecidas por la compañía. Analizar el proceso de recuperación de cartera de los clientes asignados, en base a los procedimientos establecidos en la compañía para mantener cartera sana y DSO según la meta mensual. Apoyar el cumplimiento de la política de cartera, que garantice la correcta implementación de la estrategia del área. Generar el relacionamiento oportuno con los clientes de las cuentas claves a través de visitas para atención gestión de requerimientos para el desarrollo del negocio y personalizar el modelo de atención de acuerdo a las políticas de las cadenas versus la compañía. Requisitos: Formación académica: Graduados de carreras universitarias como: Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años en cargos similares.Conocimientos: Técnicas de Negociación. Técnicas de ventas. Manejo de indicadores de gestión comercial. Paquete Office. Beneficios Beneficios corporativos de la compañia.

Mision:Ejercer control de las diferentes actividades y acciones que se realizan en cada una de las áreas como cajas, ventas, cartera, inventarios y administración. Dirigir el cumplimiento de los objetivos.Funciones: ÁREA ADMINISTRATIVA: Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos y manuales de funciones. Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de políticas por parte del personal a su cargo. Ser responsable directo del logro de metas, seguridades de la agencia y manejo de llaves y alarmas. ÁREA DE VENTAS: Controlar y supervisar al personal de ventas. Mantener la exhibición y limpieza de la agencia. Presentar planes y proyectos de ventas. Verificar la correcta aplicación de políticas comerciales. ÁREA DE CARTERA: Mantener índices eficaces de recuperación de cartera. Revisar, analizar y aprobar cada crédito. Controlar el envío diario de documentos de crédito hacia matriz. ÁREA DE INVENTARIOS: Ser responsable directo del correcto manejo y custodia de toda la mercadería. Realizar inventarios físicos semanales y sorpresivos. Coordinar diferencias de inventario con el departamento de inventarios. ÁREA DE CAJAS: Controlar y supervisar que la cajera cumpla las políticas y procedimientos de caja. Realizar cuadres diarios y arqueos sorpresivos. Ser el primer filtro de revisión de cajas.Perfil Requerido: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares Conocimientos en técnicas de ventas, crédito, caja y manejo de personal Título de tercer nivel (preferiblemente)Competencias: Responsbilidad Organización Conocimiento del mercado Responsabilidad

MISION:Brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo con normas y procedimientos establecidos por la empresa.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Realizar la correcta aplicación de la guía comercial. Enviar en forma consistente los reportes de cotizaciones vs ventas Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Asesorar directamente al cliente del producto y costo. Usar correctamente la imagen corporativa de la empresa Mantener y renovar permanentemente la exhibición y decoración de la agencia, así como su limpieza diaria.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Ventas Mercado de motocicletasCOMPETENCIAS: Asertividad Persuasión Negociación Trabajo en Equipo Comunicación

Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en manejo de canal mayorista. Experiencia en administración y control de presupuestos de ventas. Manejo de indicadores de gestión comercial. Conocimientos de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Funciones: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. Implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la rentabilidad. Monitorear indicadores de desempeño y generar planes de acción. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes mayoristas. Realizar seguimiento a la ejecución de estrategias comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y análisis de resultados. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Capacitación continua. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

MisionRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Formacion: Mínimo BachillerConocimiento: Conduccion de vehículos pesados / Venta y Distribucion en productos de consumo masivo.

Jefe(a) de Ventas Regional GYEResumen del PuestoBuscamos un(a) Jefe(a) de Ventas Regional GYE con experiencia para liderar y desarrollar estrategias comerciales. El candidato ideal será un profesional proactivo, con capacidad de análisis y gestión de equipos, enfocado en el logro de objetivos y el crecimiento sostenible.Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes de crecimiento comercial a largo plazo, abarcando la captación de nuevos clientes, la fidelización de los existentes, la optimización del portafolio de productos/servicios y la definición de políticas de precios. Supervisar el cumplimiento del presupuesto anual de ventas, asegurando la rentabilidad y el alcance de los objetivos corporativos. Identificar y proponer planes de acción mensuales para corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Evaluar el potencial de cada cliente y segmento de mercado para identificar oportunidades de negocio. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave y socios comerciales. Garantizar una comunicación fluida y una coordinación efectiva con las áreas de soporte para ofrecer un servicio excepcional a los clientes. Desarrollar y profesionalizar al equipo de ventas a través de capacitación y coaching. Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y el desempeño del equipo.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo de ventas o gestión comercial. Sólida experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales. Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad. Habilidades analíticas para evaluar mercados y potencial de clientes. Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. Experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos de ventas. Capacidad para implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño. Orientación a resultados y proactividad.

¿Te gustan las ventas, la moda y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!En Manufacturas Americanas nos encontramos en la búsqueda de Asesores(as) de Ventas Temporada para nuestras tiendas Funky Fish y Pical en la ciudad de Quito.Funciones principales Brindar asesoría personalizada a los clientes durante su experiencia de compra. Promover la venta de productos y el cumplimiento de metas comerciales. Realizar procesos de facturación y cobro mediante equipos de punto de venta. Apoyar en la recepción, reposición y organización de mercadería. Mantener el orden, limpieza y presentación de la tienda. Colaborar en actividades de inventario y control de stock.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o cargos similares. Deseable experiencia en tiendas de ropa, accesorios, cosméticos, calzado o retail. Conocimientos básicos de facturación, manejo de caja e inventarios. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Orientación al cliente, facilidad de comunicación y actitud comercial.Si te apasiona la atención al cliente y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros!

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

REQUISITOS: Bachiller o estudiante Universitario en Ingeniería Comercial, Marketing o en carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de canal mayorista y Distribuidores (indispensable en empresas de alimentos) Conocimiento del mercado de consumo masivo con enfoque en canal mayorista y distribuidores. Indispensable contar con movilización.FUNCIONES: Identificar los futuros clientes del canal comercial mayorista y distribuidores Impulsar el consumo y las ventas Mantener la cartera de cobranzas al día, incrementar el conocimiento de la marcaBENEFICIOS: Sueldo base Comisiones Beneficios de ley Viaticos

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Guayaquil

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Asesor Comercial GuayaquilEn Fashion Club estamos en búsqueda de dos Asesores Comerciales para nuestra tienda ubicada en MALL DEL SOL - Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como parte de nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios, tendrás la oportunidad de colaborar en un ambiente dinámico y apasionante.Como Asesor Comercial, serás responsable de brindar atención personalizada a nuestros clientes, identificar sus necesidades y ofrecerles asesoramiento sobre nuestros productos de moda para mujeres, hombres y jóvenes. Tu labor estará centrada en garantizar una experiencia de compra única, transmitiendo la esencia de nuestra marca y contribuyendo al posicionamiento de Fashion Club en el mercado local.La jerarquía esperada para esta posición es Semi senior, lo que implica que valoramos la experiencia previa en ventas, así como habilidades de comunicación eficaz y orientación al cliente. Buscamos a personas dinámicas, proactivas y con pasión por la moda, capaces de trabajar en equipo y bajo presión para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Si te apasiona el mundo de la moda, disfrutas interactuar con diferentes perfiles de clientes y buscas un ambiente de trabajo estimulante, ¡esta oportunidad es para ti! La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en tiendas retail (deseable en tiendas de moda) Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (turnos rotativos) Manejo de excel básico Conocimientos en manejo de caja, atención al cliente, inventarios, facturación, cobros.