Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Presencial
Inportante empresa comercial del sector alimenticio BUSCA:EJECUTIVO DE VENTAS - CANAL INDUSTRIAL-HORECA Sexo: Indistinto Edad: Indistinto Nivel académico: Tercer Nivel en Administración de empresas, Comercial, Marketing o Contabilidad. Experiencia: Mínima 2 años en cargos similares (COMPROBADA) Habilidades: Negociacion, Liderazgo y Control estratégico. Viajes: SI (FRECUENTE). Modalidad: Presencial.SUELDO DE ACUERDO AL PERFILAplicar por este medio o enviar HV con el ASUNTO,CARGO y CIUDAD a:thgr /arroba/ ile /punto/ com / punto / ec
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de PICHINCHA en Tumbaco, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
OBJETIVO DEL CARGO Responsable de estructurar, activar y hacer crecer el canal tradicional de Prosoyec en Quito y Valles. Lidera el equipo de vendedores de auto-venta, gestiona la relación con distribuidores locales y asegura el cumplimiento de metas de cobertura, volumen y cobro para los productos Solo Soya y Droop+RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión comercial y cobertura ▸ Diseñar y actualizar las rutas diarias de los vendedores por zona (norte, sur, valles) ▸ Establecer metas semanales y mensuales de puntos de venta nuevos y volumen por ruta ▸ Garantizar una cobertura mínima de 300 puntos de venta activos en los primeros 90 días ▸ Identificar y activar distribuidores locales con capacidad de cobertura profunda en su zona Liderazgo del equipo de ventas ▸ Reclutar, inducir y capacitar a los vendedores de auto-venta junto con el Gerente General ▸ Acompañar en ruta al menos 3 veces por semana para coaching en campo ▸ Monitorear el desempeño individual diario: visitas, cierres, cobros ▸ Resolver bloqueos operativos y motivar al equipo en el cumplimiento de meta Relación con distribuidores ▸ Prospectar, negociar y formalizar acuerdos con distribuidores en Quito y Valles ▸ Asegurar el abastecimiento correcto y oportuno en cada distribuidor activo ▸ Hacer seguimiento mensual de volumen por distribuidor y proponer acciones de mejora4. Administración y reporte ▸ Presentar reporte semanal de ventas, cobertura y cobros al Gerente General ▸ Gestionar el portafolio de crédito del canal: plazos, cobros y cartera vencida ▸ Registrar y actualizar la base de clientes activos e inactivos ▸ Proponer acciones promocionales o de activación en puntos de venta estratégicos
Capacitador Técnico de ProductoMisión del PuestoBuscamos un profesional para desarrollar y fortalecer el conocimiento técnico de nuestros productos en clientes, distribuidores y personal interno. El objetivo es asegurar una correcta aplicación del portafolio, contribuyendo a la fidelización y satisfacción del cliente a través de capacitaciones teóricas y prácticas.Responsabilidades Principales Ejecutar capacitaciones técnicas sobre el portafolio de productos a clientes, distribuidores, gremios y personal interno, siguiendo la planificación establecida. Realizar visitas para impartir capacitaciones prácticas y verificar la correcta aplicación de los productos. Apoyar en la inducción y capacitación técnica de personal nuevo.Requisitos del Puesto Formacion o cursos en capacitador o fomrador de domradores. Experiencia de 1 a 3 años en áreas de ventas y capacitación. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar brindando capacitaciones a en la Zona Costa y Austro.
INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de su competencias. Cumplir la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Cumplir las políticas y normas de conducta de la empresa. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía. Dar seguimiento al despacho. Visitar y asesorar a los clientes del canalRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Manejo de mobilvendor Conocimiento de las zonas de trabajo (Machala y zonas foraneas) Fundamentales de la venta del canal tradicional Manejo de indicadores básicos comerciales Requisitos: Educación y formación Cursando/graduado en estudios superiores en carreras administrativas o afines.Formación y/o conocimientos Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales. Beneficios Beneficios de ley Base + Comisiones Tarjeta de combustible Seguro de vida y Seguro Privado
Monitorear clientes con pagos pendientes. Clasificar la cartera según antigüedad de deuda (corriente, vencida, castigada). Mantener actualizada la base de datos de clientes. Comunicarse con clientes vía teléfono, correo o visitas. Negociar acuerdos de pago (refinanciamiento, cuotas, fechas límite). Resolver objeciones o inconvenientes relacionados con la deuda. Verificar cumplimiento de compromisos de pago. Realizar recordatorios antes y después de vencimientos. Registrar todas las gestiones en el sistema.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de mercaderista con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal moderno y canal farmacia.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y canal farmacia.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos
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Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL para Manabí - Portoviejo, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica de MANABÍ. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledaños Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios
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Se necesita chico o chica para atencion al cliente y ventas en local de tecnología en la ciudad de Machala. Se requiere persona con facilidad de palabra y con ganas de trabajar y salir adelante. Además tener disciplina y dispocision a trabajar en equipo.
Importadora comercial con trayectoria a nivel nacional requiere contratar ASESOR/A COMERCIAL - GUAYAQUIL OBJETIVO DEL CARGO: Impulsar la venta en el segmento industrial, identificando oportunidades y brindando asesoría técnica orientada al cierre efectivo de ventas. Fortalecer relaciones comerciales para cumplir metas y garantizar soluciones eficientes a nuestros clientes. REQUISITOS: • Experiencia de 3 años estable como Asesor/a Comercial • Estudios en Marketing, Ventas y/o afines • Automóvil propio • Vivir en GUAYAQUIL • Disponibilidad para viajar a nivel nacional • Excelente presencia RESPONSABILIDADES: • Generar cartera de clientes • Proceso de ventas • Visitar clientes dentro y fuera de la ciudad • Cierre de ventas y cumplimiento de presupuesto mensual • Seguimiento postventa • Envío de información técnica a clientes. • Apoyo en cotización, facturación y cobranza COMPETENCIAS: • Negociación y cierre de ventas • Comunicación asertiva • Organización, orden, compromiso y proactividad • Trabajo bajo presión OFRECEMOS: • Sueldo competitivo + Comisiones + movilización + todos los beneficios de ley • Capacitación constante • Estabilidad laboral y seguro médico 50% Usted acepta y autoriza el uso de sus datos personales para fines del proceso de selección. #Guayaquil #EmpleoGuayaquil #ventasGuayaquil #GYE #AsesoraComercial #VentasIndustriales #TrabajoGuayaquil #epp #herramientas #Industria
Asesor Comercial - Sector Lubricantes Resumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial proactivo y con experiencia en el sector de lubricantes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal estará enfocado en el cumplimiento de objetivos comerciales, la fidelización de clientes y poseerá sólidas habilidades de negociación y servicio.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en el sector de lubricantes. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y soluciones. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. Cumplir con las metas de ventas establecidas. Preparar informes de gestión comercial.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de lubricantes o afines. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (procesador de texto, hojas de cálculo, presentaciones). Disponibilidad para realizar visitas comerciales y posibles viajes según las necesidades del negocio. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Indispensable contar con medio de transporte
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