369 empleos para Comercial Semi Sr Full-time Presencial

Funciones principales:Ejecutar estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales.Gestionar y ampliar la cartera de clientes.Realizar seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción.Tareas:Realizar visitas comerciales.Negociar condiciones comerciales con clientes potenciales.Elaborar informes de seguimiento de ventas.Lo que buscamos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia)Beneficios¿Qué te ofrecemos? 🤔💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

Saludsa la empresa N° 1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial Ambato.¿Cuáles serán sus funciones? Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de ventaBeneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos: Mínimo 1 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 1 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles.

Experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo, canal tradicional o canal detalle. Conocimiento y manejo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, cierre de ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de rutas comerciales y cobertura territorial. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar bajo presión y administrar el tiempo eficientemente. Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad y zonas asignadas.

Perfil Profesional 3 años de experiencia en manejo y asesoramiento de técnico de clientes y distribuidores de pinturas automotrices en campo. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad de traslado o vivienda en las provincias de Tungurahua, Cotopaxi, Bolívar, Pastaza, Napo, Orellana y Sucumbíos. Movilidad propia para desplazamientos en la zona asignadas.Conocimientos Técnicos Conocimiento de portafolio de pinturas automotrices. Técnicas de negociación efectiva. Comunicación asertiva y capacidad de persuasión. Resolución de conflictos con clientes y distribuidores. Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.Funciones Principales Buscar e incrementar nuevos clientes con el fin de incrementar las ventas. Ejecutar las estrategias comerciales definidas por la empresa en campo. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes estratégicos y distribuidores. Asesorar, capacitar y coordinar con clientes el uso y aplicación de los productos. Identificar oportunidades de crecimiento en la zona asignada. Cumplir con los objetivos de ventas, cobertura y fidelización. Reportar semanalmente los planes de visita y resultados. Realizar seguimiento a pedidos, cobranzas y negociaciones.Competencias Clave Proactividad y autonomía en la gestión comercial. Orientación al cliente y enfoque en servicio. Capacidad analítica para identificar oportunidades de mercado. Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas. Disciplina y organización para cumplir metas mensuales.

Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita contratar Oficiales de Crédito Experiencia en cargos similares de por lo menos un año Capacidad de trabajo bajo presión ( cumplimiento de metas institucionales) De preferencia con cartera de clientes Con movilidad propia Estudios universitarios en carreras afines a Finanzas, Ing. Comercial o afines Disponibilidad de tiempo y horario

Asesor Comercial¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!🔎 Buscamos un Asesor Comercial con: Excelente comunicación efectiva Habilidades de persuasión y negociación Alta orientación a resultados Compromiso con el seguimiento de reglas y procesos Agilidad y capacidad de respuesta Buen desempeño en trabajo en equipo📌 Requisitos: Experiencia comprobada en ventas💼 Ofrecemos: Sueldo base Atractivo esquema de comisionesSi cumples con el perfil y quieres crecer profesionalmente, ¡postula con nosotros!

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesDescripción del puesto: Administrador de Tienda Quito- CumbayaEstamos en la búsqueda de Administradores de Tienda ubicados en los centros comerciales de Quito y Cumbaya, para formar parte de nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos perfiles con experiencia senior, capaces de liderar y gestionar de forma efectiva la operativa diaria de la tienda.Como Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Quito y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico).BeneficiosPaquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

Objetivo del PuestoGarantizar la colocación, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, cumpliendo metas de ventas, cobertura y cobranza, manteniendo relaciones comerciales sólidas con los clientes.Funciones Principales Visitar diariamente clientes según ruta establecida. Tomar pedidos y cerrar ventas. Asegurar una correcta exhibición y rotación del producto. Introducir los nuevos productos y promociones. Levantar información de mercado y competencia. Cumplir con las metas de volumen, cobertura y efectividad. Mantener actualizado el portafolio en cada punto de venta.Competencias y HabilidadesTécnicas Técnicas de venta y negociación. Conocimiento del canal tradicional y moderno. Uso de herramientas móviles o sistemas de pedidos.Blandas Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Organización y manejo del tiempo. Proactividad y autonomía. Trabajo bajo presión. Empatía y servicio al cliente.Requisitos Educación secundaria completa (técnico o universitario deseable). Contar con experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo (deseable). Conocimiento de rutas y zonas asignadas. Disponibilidad para trabajo en campo.

Asesor Comercial en Campo – Venta de IntangiblesNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional dinámico(a), orientado(a) a resultados y con habilidades de negociación para incorporarse a nuestro equipo comercial.Principales responsabilidades: • Prospectar y captar nuevos clientes en campo. • Asesorar a potenciales clientes sobre los beneficios de los servicios ofrecidos. • Gestionar y dar seguimiento a oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Perfil requerido: • Experiencia en ventas de intangibles, ventas consultivas o atención comercial. • Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. • Orientación al cumplimiento de metas y resultados. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en campo.• Manejo básico de herramientas tecnológicas.

Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 3 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Inglés Técnico – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia Negociación Orientación al cliente Orientación a Enfoque de resultados*Se requiere disponibilidad para viajar y que disponga de movilización.

📋 Resumen del PuestoBuscamos un Oficial de Crédito con alto enfoque comercial y capacidad analítica para gestionar la colocación, administración y recuperación de cartera de microcrédito. La posición requiere una sólida orientación a resultados, habilidades de negociación y experiencia en trabajo de campo para generar relaciones sostenibles con los socios y contribuir al crecimiento saludable de la cartera.El éxito en esta posición se mide a través del cumplimiento de metas de colocación, crecimiento de cartera, calidad crediticia y control de indicadores de morosidad, aportando directamente a los objetivos comerciales y financieros de la institución.📝 Responsabilidades Gestionar procesos de colocación y recuperación de microcréditos. Prospectar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales con socios actuales. Realizar visitas de campo para evaluación y seguimiento de clientes. Analizar capacidad de pago, riesgo crediticio y comportamiento financiero de los solicitantes. Administrar y monitorear la cartera asignada asegurando bajos índices de mora. Cumplir metas mensuales de colocación, recuperación y crecimiento de cartera. Brindar asesoría financiera personalizada de acuerdo con las necesidades de los socios. Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores comerciales y de riesgo. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos regulatorios.✅ Requisitos Alta orientación comercial y capacidad de negociación. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Comercio o carreras afines. Experiencia mínima de 1.5 años en microfinanzas o gestión de microcrédito. Experiencia en trabajo de campo y manejo de cartera de clientes. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y central de riesgos. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Disponibilidad para movilización y gestión comercial en campo. Contar con vehículo o motocicleta propia (deseable/según política de la vacante). Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Capacidad analítica, resiliencia y enfoque al cumplimiento de metas.