Menor a 15 días
Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Senior
Full-time
MISION DEL CARGO: Comercializar, ejecutar y asesorar al cliente en el punto de atención con productos y servicios del activo y pasivo, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos operativos, con el fin de garantizar la satisfacción y conocimiento del cliente, relaciones a largo plazo y cumplimiento presupuestario asignado.Actividades: Ejecutar la comercialización de productos (activos y pasivos) y afiliación a servicios de acuerdo a los requerimientos definidos por la institución. Identificar las oportunidades de negocios que se presenten a partir del servicio de atención de consultas y/o solicitudes, orientando y asesorando adecuadamente a los clientes para lograr la colocación y /o captación de productos. Ejecutar y asegurar la actualización permanente de datos de los clientes que atiende y registrarlos correctamente en los sistemas del Banco, con el fin de ubicar al cliente y mercadear los diversos productos/servicios. Conocer y aplicar las políticas de prevención y lavado de activos en cada una de las interacciones con clientes. Participar en las clínicas de venta, con el fin identificar oportunidades de mejora en la gestión de venta de productos y definir planes de acción con el supervisor inmediato. Atender requerimientos de anclajes de clientes a otras oficinas. Gestionar y tramitar refinanciamientos y/o restructuraciones de operaciones de crédito. Recomendar sobregiros previa evaluación comercial y financiera del cliente. Comercializar y procesar efectivamente operaciones de créditos a fin de dar cumplimiento a los objetivos comerciales, asegurando adecuados niveles de riesgo y servicio, y dando seguimiento a la operación hasta el desembolso e instrumentación. Solicitar al Gerente Comercial y Servicios excepciones o recomendación de procesos manuales BPM. Instrumentación y desembolso a través de BPM. Instrumentación de créditos de campaña y comerciales. Atender y recomendar tasa de discrecionalidad previa verificación de reciprocidad, de acuerdo a los cupos asignados y bajo los parámetros y políticas establecidas. Comercializar productos del pasivo de acuerdo al segmento y necesidades del cliente (apertura de cuentas para persona natural y jurídica). Ejecutar el proceso de comercialización y captación de capitales con productos de inversión a corto y largo plazo. Gestionar vencimientos de plazo realizando una gestión anticipada con el cliente, a fin de mantener y afianzar la relación a corto y largo plazo.Educación: Estudios Universitarios completos en Administración de Empresas, Marketing, Economía, FinanzasExperiencia:Manejo comercial Manejo de productos y servicios bancario Atención al cliente
📣 ¡Únete a nuestro equipo!🚀 En Seguros Suarez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de un:✨ Coordinador/a de Cuentas Masivos ✨Descripción del cargo:Buscamos un profesional estratégico, orientado al servicio y al relacionamiento corporativo, capaz de liderar la gestión integral de cuentas masivas, fortaleciendo vínculos comerciales y asegurando una experiencia de excelencia para nuestros clientes.Responsabilidades: Coordinar y dar seguimiento a cuentas corporativas masivas garantizando una atención eficiente y oportuna. Gestionar requerimientos, renovaciones y seguimiento de pólizas de clientes corporativos. Mantener una comunicación constante con clientes y áreas internas para asegurar la calidad del servicio. Elaborar reportes e indicadores de gestión para seguimiento de cuentas. Identificar oportunidades de mejora y fortalecimiento de la relación comercial. Coordinar procesos operativos y administrativos relacionados con las cuentas asignadas.Requisitos: Experiencia de 2 años en posiciones similares. Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercial, Seguros o afines. Manejo de clientes corporativos y servicio al cliente. Excelente capacidad de organización y seguimiento.Competencias: Comunicación efectiva Orientación al cliente Organización y planificación Resolución de problemas Proactividad Trabajo en equipoBeneficios: Beneficios de ley Seguro médico y de vida Capacitación continua Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento profesional💙 Buscamos personas apasionadas por brindar un servicio de excelencia y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. 💛📩 ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
Buscamos contratar una Supervisora Comercial - zonal costa, responsable de ejecutar la estrategia de ventas en los locales a su cargo. Su objetivo principal es liderar el personal de tiendas, alcanzar los presupuestos de ventas y garantizar una excelente atención al cliente y posicionamiento de la marca.Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: De 2 años en adelante como supervisión comercial, en sector retail. Movilidad: Deseable con movilización propia y disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.Responsabilidades Liderazgo de equipos: Coordinar, capacitar y acompañar a Supervisores y vendedores de tienda. Cumplimiento de metas: Asegurar el logro de los presupuestos de ventas. Ejecución en Punto de Venta (PDV): Monitorear la correcta exhibición de productos, aplicación de campañas comerciales e implementación de estrategias
Requisitos: Título de 3er nivel en carreras Comerciales o Administrativas. Experiencia mínima 3 años en la venta de productos de Plasma rico en plaquetas o Ácido Hialurónico y productos de Osteo articular y manejo del dolor. Contar con cartera propia de médicos. Plus: Experiencia en visita médica a especialistas como traumatólogos, deportólogos, fisioterapeutas, cirujanos plásticos y reumatólogos.Funciones: Impulsar la promoción y venta de productos ortobiológicos. Desarrollar y fortalecer relaciones con médicos, clínicas y hospitales. Brindar asesoría técnico-comercial especializada. Gestionar cuentas, inventarios y coordinación operativa. Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con actores del sector salud.
¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Ambato!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores céntricos y alrededor de la ciudad de Durán y Guayaquil.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de Ambato (oriundo de la zona). Conocimiento total de la zona de Ambato y aledaños. Tener moto propia con documentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con un dia libre.
Buscamos un Ejecutivo de Ventas con experiencia en prospección y desarrollo de clientes industriales, orientado a resultados y con habilidades de negociación consultiva.Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante la prospección, visitas comerciales, negociación y seguimiento, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la satisfacción del cliente y el crecimiento comercial en el sector industrial. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante visitas, negociación y seguimiento comercial. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes industriales y corporativos. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a proyectos y requerimientos hasta el cierre de venta. Coordinar internamente pedidos, tiempos de entrega y requerimientos del cliente para asegurar un servicio oportuno. Gestionar la cobranza y seguimiento de cartera asignada. Atender y dar seguimiento a reclamos o requerimientos de clientes, asegurando soluciones oportunas y la fidelización comercial. Requisitos del Cargo: Bachiller, formación técnica o estudios universitarios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B industriales. Experiencia en industria cartonera, empaques plásticos, manufactura, ferretería industrial, consumo masivo corporativo o sectores similares. Movilidad propia indispensable. Manejo de herramientas ofimáticas y seguimiento comercial.Competencias Negociación consultiva Orientación al cliente Resolución de problemas Organización y seguimiento Perseverancia y orientación a resultadosBeneficios Bono de movilización Comisiones por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Equipo móvil corporativo Beneficios de ley
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLoja Zamora, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
En CRASS IMPORTACIONES estamos buscando ASESORES COMERCIALES DE CAMPO para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de LojaLO QUE NECESITAS PARA ENTRAR AL EQUIPO:Mínimo 3 año de experiencia en ventas en el sector: Ferretería. Construcción. Tuberías. Termofusión. O líneas afines.REQUISITOS: Perfil 100% comercial y orientado a resultados. (en campo). Manejo de portafolio propio (minimo de 20 clientes). Excelente negociación y facilidad de palabra. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Movilización propia indispensable. (CONTAR CON VEHICULO (CARRO), PAPELES AL DÍA Y LICENCIA VIGENTE).¿QUÉ HARÁS? Apertura y captación de nuevos clientes. Seguimiento y cierre de negocios. Cumplimiento de metas comerciales. (presupuesto mensual) Fidelización y asesoría técnica-comercial a clientes. Desarrollo de cartera y crecimiento de zona.¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo fijo + excelentes comisiones. Incentivos y bonos por resultados. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidad real de crecimiento profesional. Estabilidad laboral en una empresa en expansión.IMPORTANTE:Buscamos personas con actitud, presencia y mentalidad comercial. Si solo buscas “cumplir horario”, esta vacante no es para ti. Si te apasionan las ventas y quieres crecer económicamente, queremos conocerte.Postula ahora y forma parte de un equipo comercial competitivo y en crecimiento.
En CRASS IMPORTACIONES estamos buscando ASESORES COMERCIALES DE CAMPO para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil.LO QUE NECESITAS PARA ENTRAR AL EQUIPO:Mínimo 3 año de experiencia en ventas en el sector: Ferretería. Construcción. Tuberías. Termofusión. O líneas afines. REQUISITOS: Perfil 100% comercial y orientado a resultados. (en campo). Manejo de portafolio propio (minimo de 20 clientes). Excelente negociación y facilidad de palabra. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Movilización propia indispensable. (CONTAR CON VEHICULO (CARRO), PAPELES AL DÍA Y LICENCIA VIGENTE). ¿QUÉ HARÁS? Apertura y captación de nuevos clientes. Seguimiento y cierre de negocios. Cumplimiento de metas comerciales. (presupuesto mensual) Fidelización y asesoría técnica-comercial a clientes. Desarrollo de cartera y crecimiento de zona.¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo fijo + excelentes comisiones. Incentivos y bonos por resultados. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidad real de crecimiento profesional. Estabilidad laboral en una empresa en expansión.IMPORTANTE:Buscamos personas con actitud, presencia y mentalidad comercial. Si solo buscas “cumplir horario”, esta vacante no es para ti. Si te apasionan las ventas y quieres crecer económicamente, queremos conocerte.Postula ahora y forma parte de un equipo comercial competitivo y en crecimiento.
Buscamos un Analista Comercial que cuente con la siguiente experiencia: Título de tercer novel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Maneo de técnicas de venta consultiva y negociación B2B. Manejo de bases de datos comerciales de CRM Investigación de mercado, identificación de clientes potenciales y análisis de información comercial. Prospección de clientes
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Eventual- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
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