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Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Buscamos contratar un/a Supervisor Zonal de Punto de Venta (Tiendas Costa-Austro) quien tendrá como principal función asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de los puntos de venta bajo su responsabilidad, a través de la gestión eficaz del equipo, la implementación de estrategias, el análisis de resultados y la mejora continua de procesos.Si eres un profesional en Administración, Marketing y/o afines, posees experiencias previas como Jefe, Líder o Supervisor de PDV y tienes disponibilidad, aplica. ¡Dejános conocerte!
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Estamos en búsqueda de una persona para el cargo de GERENTE DE AGENCIA con la misión de: Gestionar los procesos Comerciales y el Recurso Humano a su cargo con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos Institucionales establecidos.Formación académica: Titulo de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines o Egresado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines Experiencia: A partir 3 años en cargos de Jefaturas Comerciales y de servicioConocimientos: Productos, Procesos y Normas de Microcrédito, TC, Crédito de Consumo, Pasivas, Olla de Oro y otros. Contabilidad Bancaria Análisis Financiero Calificación de Activos de Riesgos Prevención de Lavado de Activos Calidad en el Servicio Herramienta de Reclamos, Sistema de Servicios y Soluciones Investigación y Análisis de Mercados Técnicas de Negociación, Manejo de Conflictos
En Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao Ltda. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Agencia, una persona con liderazgo, visión comercial y experiencia en el sector financiero cooperativo, que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento de nuestra Agencia y contribuir al cumplimiento de nuestros objetivos institucionales.Si cuentas con experiencia en gestión comercial, crédito, recuperación de cartera y liderazgo de equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Misión del puestoLiderar y administrar integralmente la Agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos de la Cooperativa. Será responsable de gestionar eficientemente al equipo de trabajo, impulsar la colocación y recuperación de cartera, fortalecer la captación de recursos y garantizar una adecuada atención a socios y clientes, bajo los lineamientos, políticas y normativa institucional.Principales funciones Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de la Agencia, promoviendo un adecuado clima laboral y el cumplimiento de objetivos. Gestionar y evaluar solicitudes de crédito, verificando el cumplimiento de políticas y requisitos establecidos. Coordinar y evaluar las verificaciones de crédito para operaciones de microcrédito y consumo. Emitir criterio técnico sobre los expedientes de crédito y realizar seguimiento hasta su desembolso. Gestionar el seguimiento y recuperación de la cartera, desde el desembolso hasta la cancelación total. Ejecutar estrategias para la recuperación de cartera vencida y el control de los niveles de morosidad. Impulsar la comercialización de productos y servicios financieros de la Cooperativa, generando nuevas oportunidades de negocio. Identificar oportunidades comerciales y necesidades financieras de la zona de influencia de la Agencia. Gestionar y supervisar las operaciones relacionadas con Depósitos a Plazo Fijo, incluyendo captaciones, renovaciones y retiros. Supervisar el cierre diario de caja, ingresos generados por ventanilla y preparación de depósitos bancarios. Administrar y controlar el fondo de caja chica, incluyendo cuadre y reposición. Garantizar la adecuada custodia, confidencialidad y organización de la documentación crediticia. Elaborar y remitir reportes e información de gestión de la Agencia a las áreas correspondientes. Coordinar el envío periódico de pagarés y documentación crediticia al custodio de Matriz. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles internos y normativa aplicable a las operaciones de la Agencia. Ejecutar las demás actividades inherentes al cargo y aquellas que sean asignadas por la Gerencia.Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas con el sector financiero.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito, instituciones financieras o banca, con experiencia en gestión comercial, crédito, cobranza y administración de equipos.¿Qué buscamos?Una persona con visión comercial y capacidad de liderazgo, que pueda administrar integralmente una Agencia, desarrollar negocios, gestionar cartera y movilizar a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales.
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MARCIMEXEstamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia retail, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo en ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.
Alta revisión de perfiles
Pequeña empresa del sector industrial con presencia nacional, requiere una Coordinadora Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación, Seguimiento y Soporte a su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas y equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.
Garantizar la excelencia en el servicio, el cumplimiento de los indicadores de gestión, calidad y resultados comerciales, así como el desarrollo del equipo y la satisfacción de los clientes en el CAC asignado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad, fomentando el buen ambiente laboral apegado a los valores que definen nuestra cultura organizacional. Monitorear los indicadores comerciales y de servicio del CAC, asesorando y promoviendo acciones en conjunto con los asesores que aseguren las metas definidas.
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS en MOTOPOWEREstamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito sin fines de lucro encaminada a satisfacer las necesidades financieras y crediticias del Cantón Pedro Moncayo y sus zonas de influencia, formado por un equipo de trabajo íntegro y transparente con la firme convicción de servir y mejorar cada día con el afán de crecer responsablemente junto con sus asociados y quienes confían en nosotros.BUSCAMOS CONTRATAR: JEFE DE AGENCIA, MATRIZ - TABACUNDOQuien administrarán la atención a Socios y Clientes, a través de la prestación de productos y servicios que oferta la Cooperativa, buscando la satisfacción de las necesidades y expectativas de los Socios y Clientes; cumplimiento de los objetivos y metas institucionales asignados, el óptimo manejo administrativo en la gestión de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros de la agencia.Requisitos:- Conocimientos técnicos en: Código Orgánico Monetario y Financiero., Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, Leyes y reglamentos de instituciones financieras., Normativa para cooperativas de ahorro y crédito.- 5 años de experiencia en el sector finanaciero, área de negocios- Título de tercer nivel en carreras afines- Análisis fiananciero, cierre de negociaciones, funciones operativas de agencia, indicadores- Disponibilidad de residencia cerca a nuestras agencias de: San Pablo - Olmedo
Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona conrentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin defortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así comocapitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo parala empresa dentro de cada punto de venta.Resposabilidad Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con lafinalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos,etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.El cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad decumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y asícontribuir al logro de los objetivos de la empresa.Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en losindicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento denuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.Asesorar A todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para eldesarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestrosdetallista.Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.
Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Retail, quien será responsable de supervisar al equipo comercial de las tiendas y alinearlos a los objetivos y presupuestos comerciales de la compañía.Funciones principales: Supervisar y asegurar la correcta operación de los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los estándares comerciales, operativos, de servicio, imagen y experiencia del cliente establecidos por la organización. Monitorear y analizar los principales indicadores de gestión de las tiendas, incluyendo ventas, cumplimiento de presupuesto, conversión, ticket promedio, productividad, inventario y rotación, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, realizando seguimiento periódico a los resultados y estableciendo acciones correctivas cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y metas comerciales de los puntos de venta, realizando seguimiento a los resultados mensuales y anuales y coordinando acciones para cerrar brechas de desempeño. Identificar y proponer mejoras en los procesos operativos y comerciales de las tiendas, orientadas a optimizar la eficiencia operativa y experiencia del cliente. Coordinar con las áreas de Marketing, logística, Recursos Humanos, Finanzas y otras áreas involucradas, asegurando la correcta ejecución de campañas, disponibilidad de producto, dotación de personal y demás iniciativas que impacten la operación de las tiendas. Supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos, así como de la normativa legal y los protocolos de seguridad aplicables a la operación de los puntos de venta. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta de costa y sierra para evaluar la ejecución y desempeño de la operación, identificar oportunidades, verificar el cumplimiento de estándares y brindar retroalimentación y seguimiento a los responsables de tienda. Dar seguimiento a los planes de acción derivados de las evaluaciones de tiendas y resultados comerciales, asegurando la implementación oportuna de las acciones correctivas y oportunidades de mejora. Elaborar y presentar reportes de gestión retail a la Gerencia, proporcionando información relevante sobre resultados, tendencias, desviaciones, oportunidades y acciones implementadas. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. Se valorará posgrado o formación complementaria en gestión comercial, retail management o liderazgo de equipos. Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en el sector retail, con al menos 3 años en roles de liderazgo (como jefe de zona, supervisor de tiendas o similar). Experiencia comprobada en: Gestión de equipos comerciales y supervisión de múltiples puntos de venta. Cumplimiento de KPIs de ventas, productividad y servicio al cliente. Implementación de estrategias comerciales y operativas. Análisis de indicadores y toma de decisiones basadas en datos. Beneficios Beneficios de leyAlimentación cubierta al 70%Subsidio de MovilizaciónComisiones
Descripción del puesto:Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial Ejecutivo de Cuentas Claves / KAM - Quito, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas o carreras afines Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo en el canal moderno Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera
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