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661 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr Full-time

Actualizado hace 12 horas

VENDEDOR CUENCA

JAHER

3.6

Alta revisión de perfiles

Descripción del puestoCORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de CUENCAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace 4 días

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EJECUTIVO DE CREDITO C - PEDRO VICENTE MALDONADO

Banco Pichincha

4.4

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Pedro Vicente Maldonado, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 5 días

ASESOR DE CONTACT CENTER - VENTAS

FEMSA SALUD ECUADOR

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio desomos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki.Asesor de Contact Center - VentasEn este emocionante puesto de trabajo en Quito, Pichincha, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por las ventas. Nuestro enfoque principal es brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que mejoren su experiencia con nuestros productos y servicios.Como Asesor de Contact Center -FYBECA, serás responsable de atender las consultas de los clientes, realizar seguimiento a los pedidos, ofrecer promociones especiales y cerrar ventas de manera efectiva. Deberás demostrar habilidades de comunicación sólidas, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades comerciales y orientación al cliente, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Si te apasiona la atención al cliente y tienes experiencia en ventas, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos: Formación: Bachillerato concluido. Deseable estudios en: Administración, Comunicación Social o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de atención al cliente, recepción o contact center (deseable). Conocimiento de ventas de productos de medicina Competencias clave: Orientación al cliente, manejo de conflictos, escucha activa y comunicación efectiva.Beneficios Pertenecer a Corporación GPF, una empresa sólida y en constante crecimiento. Capacitación continua para el desarrollo de tus competencias. Oportunidades de crecimiento y proyección dentro de la organización. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos adicionales.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

SDR – Ejecutivo/a de Prospección y Generación de Citas (B2B)

SERVIGAMA

En Servigama buscamos un/a SDR (Sales Development Representative) para un rol 100% comercial B2B, con responsabilidad directa sobre la gestión integral de leads y la generación de citas calificadas a nivel nacional.Este puesto opera en la parte alta del embudo comercial (Top of the Funnel) y es el/la dueño/a del mundo de los leads dentro de la organización. Su misión es activar, calificar, priorizar y convertir leads en oportunidades reales, asegurando un handoff claro y ordenado al equipo de ventas (Hunters y Farmers).El SDR trabaja con múltiples tipos de leads: Leads generados por marketing y base de datos. Leads detectados por líneas de negocio específicas. Leads ingresados por el equipo comercial, que deben ser evaluados y calificados antes de avanzar.Dado que Servigama maneja varias líneas de negocio, un mismo cliente o empresa puede generar múltiples oportunidades comerciales. Por ejemplo: Una empresa que no es cliente puede representar distintos leads según la línea (ej. higiene tissue, químicos, soluciones especializadas). Un cliente activo puede convertirse en nuevo lead al identificar oportunidades en líneas que aún no compra.El SDR es responsable de ordenar este universo, validar prioridades, evitar duplicidades y asegurar que cada lead tenga un tratamiento adecuado según su potencial.👉 El SDR no cierra ventas. 👉 Su impacto está en crear pipeline de calidad, no volumen sin criterio.🎯 KPIs y foco del rol Mínimo 20 citas calificadas mensuales, a nivel nacional, con clientes empresariales. Calidad de la cita y del contexto entregado al equipo comercial. Alineación y orden del funnel de leads. Uso riguroso del CRM y seguimiento del proceso de handoff.Cada cita debe cumplir con criterios claros de calificación, asegurando que el equipo comercial reciba oportunidades reales y accionables.🔥 Este rol es para ti si: Te motiva ser responsable de resultados medibles. Te gusta trabajar con metas claras y exigentes. Tienes mentalidad comercial y criterio para priorizar oportunidades. Quieres aprender y crecer en ventas B2B profesionales, con proceso y estructura.El puesto ofrece un ingreso mensual compuesto por una base fija de USD 600 y un componente variable de hasta USD 200, asociado al cumplimiento de objetivos claros de generación de citas calificadas, dentro de un esquema comercial profesional y medible.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 2 días

Asistentes de Exportaciones / Importaciones (2)

FRANZ VIEGENER

4.5

Deseamos contratar dos Asistentes de Exportaciones/Importaciones para nuestro Departamento de ComprasAsistente 1Requisitos: Formación: Ingeniero en Comercio Internacional o Negocios Internacionales Experiencia: 2 años en Importaciones Inglés: 80% escrito y 60% hablado Salario aproximado: $1,000Descripción del puesto:Procesamiento de las solicitudes de compra de Importación de materias primas, suministros y serviciosFunciones del Puesto:Coordinación de todo el proceso de la logística de importación: Comunicación efectiva con el proveedor internacional (inglés), logística con agentes y navieras, seguimiento de embarques, tramitación aduanera (aranceles, regulaciones), elaboración de reportes, cumplimiento de la normativa, asegurando la llegada y nacionalización eficiente de mercancíasHabilidades blandas: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Alta capacidad organizativaHabilidades duras: Coordinación de importaciones Seguimiento de procesos Atención al detalleAsistente 2 Requisitos: Formación: Ingeniero en Comercio Internacional o Negocios Internacionales Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en exportaciones / importaciones Inglés: 80% escrito y 60% hablado Salario aproximado: $800Descripción del puesto: Gestionar el proceso logístico de la Exportación / Importación de productosFunciones del Puesto: Coordinación del proceso de la logística de Exportación / Importación: logística con agentes y navieras, seguimiento de embarques, tramitación aduanera (aranceles, regulaciones), elaboración de reportes, cumplimiento de la normativa, asegurando la llegada eficiente de mercancíasHabilidades blandas: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Alta capacidad organizativaHabilidades duras: Coordinación de Exportaciones / Importaciones Seguimiento de procesos Atención al detalleNOTA: En base que los candidatos deben hablar y leer en ingles, la primera entrevista sera en ingles y se entregaran manuales para su traduccion

Múltiples vacantes

Sangolquí, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 8 días

logo Empresa Pro

SUPERVISOR DE VENTAS ATACAMES

Tesalia cbc

4.5

Descripción del empleoPlanificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución de palancas comerciales en el punto de venta.Requisitos Dar seguimiento a los resultados del equipo asignado mediante orientaciones claras, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados. Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales, consignaciones y activos de la compañía para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones. Dar seguimiento a los clientes que tienen asignado créditos para garantizar la recuperación de valores y dar continuidad al negocio. Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución del punto de venta, con el fin de alcanzar las metas establecidas. Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar y alcanzar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo. Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente. Garantizar el cumplimiento de las metas de volumen de su equipo a cargo para asegurar los rubros de remuneración variable.Interesados aplicar en el siguiente link:https://us.smrtr.io/4v93Y

Múltiples vacantes

Atacames, Esmeraldas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Asesor/a Comercial Microempresa (Quinindé)

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Quinindé, Esmeraldas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Account Manager

PaymentEvolution

La oportunidad - Account Manager¡PaymentEvolution está buscando un(a) Account Manager para unirse a nuestro Sales Team! Reportando al Director de Ventas, serás responsable de construir relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurar la adopción y éxito con nuestra plataforma, con foco en crecer y retener ingresos dentro de tu base de clientes.Este es un rol crítico para ayudar a nuestros clientes a ver el valor de PaymentEvolution y acelerar nuestro crecimiento. Es un espacio emocionante y necesitamos personas consultivas, con mentalidad de resolución de problemas, enfocadas en identificar y solucionar retos reales de los clientes. El rol es ideal para alguien con experiencia en ventas consultivas o gestión de cuentas, que disfrute trabajar con clientes, tenga excelente comunicación en inglés y se sienta cómodo(a) en un entorno de tecnología/SaaS.¿Qué hace exactamente nuestro equipo?Nuestro equipo de Account Management es responsable del crecimiento y la renovación de ingresos a través de nuestra base de clientes. Los Account Managers balancean su tiempo entre identificar riesgo y oportunidad dentro de su cartera, buscar crecimiento dentro de cuentas existentes, introducir nuevas soluciones y funcionalidades, y renovar clientes en el plan que mejor se adapte a sus objetivos de negocio en evolución.REQUISITOS: 2–5 años de experiencia en ventas; idealmente en SaaS. Nivel de inglés avanzado (oral y auditivo muy importante), para reuniones con clientes y con el equipo día a día. Todo es en inglés. Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, y de presentación. Mentalidad de crecimiento, orientación a resultados, y capacidad de trabajar con objetivos. Entendimiento y experiencia a lo largo del ciclo de vida completo de ventas. Entendimiento de conceptos SaaS como ARR, MRR, churn, etc. Historial de sobrepasar cuotas/objetivos/targets. Experiencia prospectando dentro de tu cartera de clientes (upsell/cross-sell), utilizando enfoques creativos. Experiencia con CRM (preferiblemente Microsoft Dynamics CRM). Capacidad de gestionar múltiples cuentas, prioridades y seguimiento de actividades.PUNTOS EXTRA POR: Experiencia en fintech. Experiencia vendiendo a segmentos PyMES. Experiencia con relaciones de clientes mediante canales o partners. Familiaridad con frameworks estructurados de ventas (SPIN, Challenger, etc.).RESPONSABILIDADES: Administrar y gestionar un territorio de cuentas de clientes de alto valor y complejidad, responsable de crecimiento de nuevos ingresos (ARR) y retención (GRR). Crear y ejecutar planes de cuenta estructurados para ayudar a los clientes a entender el valor que reciben de PaymentEvolution, con el objetivo de expandir nuestras soluciones con convicción y enfoque consultivo. Ser responsable de crear pipeline autogenerado, aumentando y expandiendo la actividad para impulsar oportunidades de upsell y cross-sell. Liderar el proceso de negociación de renovaciones, incluyendo revisiones de cuenta, levantamiento de requerimientos y cierre de acuerdos. Coordinar activamente con Customer Success para abordar clientes en riesgo, negociar renovaciones para mitigar downsell o churn, y enfocarse en cuentas prioritarias en conjunto. Pronosticar ingresos y actividad de pipeline con precisión, comunicando desempeño y planes de acción al liderazgo. Entender dinámicas de industria del cliente y competidores, y poder presentar nuestros productos de manera profunda (inside-out) a diferentes stakeholders externos.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Remoto

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