483 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time

PERFIL Sexo Femenino o Masculino. Edad desde 18 hasta 30 años. Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 1 año. Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida. Disponible para realizar viajes fuera de la ciudad de residencia. Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales. Excelentes referencias profesionales y comerciales. Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.ACTIVIDADES PRINCIPALES Verificar que los productos estén acomodados de acuerdo al planograma. Negociar espacios a compartir en góndolas y puntos extra. Mantener una relación con el cliente y responsable de bodega. También es responsable de analizar el posicionamiento de la competencia en relación con su marca y monitorear los precios que se practican para el segmento(encuestas) Demostrar ante el público qué es y para qué sirve el producto que promociona, a fin de mantener al cliente informado e interesado al responder sus dudas. Realizar sugerencias de reposición en base a la demanda Realizar informes, crear y mantener la comunicación de negocios con los clientes. Revisar las tendencias en el mercado y chequear los inventarios. Auditoría de estrategias planificadas, como promociones, activaciones y otras actividades. Verificar la comercialización de la marca.

📣 En Papelesa buscamos "Promotores" para la ciudad de Quito:Responsabilidades: Buscar y generar alianzas con instituciones educativas. Mantenimiento y fidelización de colegios ya ingresados a la base de datos de la marca. Fidelizar la marca en profesores, directores y alumnos. Cumplimiento de KPI´sRequisitos: Título de Bachiller en carreras administrativas. Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.

Atencion y visita a clientes dentro de la provincia.Capacidad para gestionar cobros y recuperacion de cartera.Habilidad de negociacion y cierre de ventas.Proactividad y Orientacion a Resultados.Movilizacion propia.Experiencia en venta de lubricantes no indispensable.

Requisitos Profesionales en áreas de la salud o en carreras administrativas. Mínimo 3 años de experiencia en visita médica en Ginecología o especialidades afines. Conocimiento en biotecnología y manejo de herramientas CRM. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir vigente y movilidad propia.Funciones Visita médica a especialistas en Ginecología y Pediatría. Promoción del portafolio de exámenes genéticos. Desarrollo y fidelización de relaciones comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de mercado. Gestión de cobranza, reportes y análisis de mercado.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Supervisar, dirigir y administrar al personal del Centro y asegurar que las políticas y procedimientos aprobados por la Administración se cumplan.Actividades del cargo:Revisar el manejo correcto del CRM por parte del equipo y seguimiento de forecast de ventasSupervisar y realizar cuadres de caja, saldos a favor y procesos custodiaDar seguimiento a las oportunidades de ventas, cierre de negociaciones y gestión de actividades dentro del CRMRevisar el cumplimiento de metas diarias y mensuales del almacén a cargoSupervisar la gestión individual de cada ejecutivo de ventas y monitorear el cumplimiento de las metas de ventas y políticas de la empresaRequisitos:Carrera Universitaria Incompleta en AdministraciónExperiencia:De 2 a 3 años en cargos similares

Formación:Tercer nivel: Administración, Comercio, Logística, Marketing o afinesExperiencia:Minimo de 3 a 5 años en roles comerciales B2B con servicios o intangibles.Conocimiento: Prospección y Desarrollo de Mercado B2B Diseño de Propuestas Comerciales y Negociación Fidelización y Gestión de Cuentas (Account Management) Análisis de Mercado y ReportesPaquete salarial y beneficios: Sueldo base atractivo Comisiones sin techo Beneficios de Ley Viaticos Modalidad de trabajo Hibrida

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Título del PuestoVendedor/a de Insumos MédicosUbicación:Guayaquil, EcuadorTipo de Contrato:Indefinido, con período de pruebaSobre el PuestoBuscamos un/a Vendedor/a de Insumos Médicos con fuerte orientación comercial y habilidades para la gestión de clientes en campo. La posición tiene como objetivo impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales en el sector salud.Responsabilidades Gestión comercial: Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Visitas comerciales: Realizar visitas constantes a clientes actuales y potenciales dentro de la ciudad. Apertura de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector médico. Seguimiento postventa: Mantener relaciones comerciales sólidas, asegurando la satisfacción del cliente. Asesoría comercial: Brindar información y acompañamiento sobre insumos médicos y productos del portafolio.RequisitosFormación: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines.Experiencia: Experiencia en ventas, preferiblemente en insumos médicos o sector salud.Otros requisitos: Movilización propia (indispensable) 🚗 Excelente presencia profesional.CompetenciasCarisma, proactividad, organización, planificación, orientación a resultados y habilidades de comunicación.Salario y Beneficios Sueldo base competitivo. Apoyo para movilización. Plan celular corporativo. Beneficios sociales de ley. Comisiones por ventas. Seguro médico privado (a partir del tercer mes) . Mantenimiento básico del vehículo. Bonos por sobrecumplimiento.Quiénes SomosSGF Global conecta talento especializado con las mejores oportunidades en sectores comerciales e industriales. Impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores mediante formación continua y proyectos de alto impacto, fortaleciendo su crecimiento y éxito en cada etapa de su carrera.

¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Livianos Jr. en Cuenca! ¿Te apasionan las ventas y el sector automotriz? ¿Eres una persona orientada a resultados y con habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos Livianos Jr. para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Cuenca. Tu reto principal * Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. * Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos. * Realizar cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta.* Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. * Brindar una excelente atención y acompañamiento durante todo el proceso de venta. ¿Qué perfil buscamos? * Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. * Conocimiento de marcas automotrices, especialmente marcas chinas y japonesas. * Habilidades de comunicación y negociación. * Orientación al cumplimiento de metas. * Proactividad y buena actitud de servicio. ¿Qué te ofrecemos? * Sueldo base + comisiones. * Capacitación constante. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Beneficios de ley.

Promocionar, comercializar y vender los productos o servicios de la empresa, brindando una atención de calidad a los clientes, identificando sus necesidades y generando oportunidades de negocio que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad de la organización.Formación Académica Tecnólogo o título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización, Ventas o carreras afines.Indispensable que tenga movilización propia

¡Únete a PlusServices by GEA!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial – Capacitador para la ciudad de Machala, con el objetivo de fortalecer el desempeño de equipos comerciales externos a través de capacitación, acompañamiento y desarrollo continuo.Misión del cargoSer el enlace entre la estrategia comercial y la ejecución en campo, capacitando, motivando y acompañando a equipos externos para impulsar el cumplimiento de objetivos y maximizar resultados.Principales responsabilidades Capacitar y entrenar equipos comerciales externos. Desarrollar habilidades de venta y negociación en terceros. Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a la gestión comercial. Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. Motivar e influir positivamente en los equipos para el cumplimiento de metas.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como capacitador, facilitador, formador o ejecutivo comercial. Experiencia en sectores como banca, retail, brokers o afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, persuasión e influencia. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en campo.Requisitos indispensables Disponibilidad para viajar. Laptop propia.Se valorará Contar con movilización propia. Contar con laptop.Ofrecemos Sueldo fijo: $500 Comisiones: hasta $500 Bono de movilización: $80 Viáticos cubiertos. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.Si te apasiona formar equipos, potenciar el talento comercial y generar resultados a través del desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de PlusServices by GEA.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA IBARRAte va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

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Importante Empresa del área de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Ejecutivo de Cuentas Claves en la ciudad de Quito: Requisitos: Titulo Universitario en Administración de empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Indispensable contar con movilidad propia. Funciones: Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Impulsar ventas y el desarrollo del portafolio estratégico. Identificar y gestionar a los tomadores de decisiones en las diferentes áreas del cliente. Ejecutar planes comerciales estratégicos para aumentar el volumen de ventas y fortalecer la presencia de la marca. Construir y mantener relaciones sólidas con altos directivos de las empresas clientes. Contar con contactos en canales como Supermaxi, Oki Doki, Santa María,

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Jefe de NegociosFormación: Tercer nivel en Economía, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Jefe de negocios en Instituciones Financieras (indispensable). Cuarto nivel en Marketing, negocios o afines (deseable)Funciones Principales: Planificar, dirigir y controlar el área de negocios a fin de promover el cumplimiento presupuestario de la oficina matriz y agencias. Establecer estrategias de negocio que le permitan a la Cooperativa incursionar en nuevos mercados y ofertar nuevos productos. Dirigir y controlar el cumplimiento del presupuesto de captación, colocación y recuperación de la Cooperativa. Presentar mensualmente los resultados del monitoreo y evaluación de los indicadores de gestión del área.Conocimientos necesarios: Técnicas de negociación Marketing Ventas Manejo de presupuesto Manejo de indicadores Conocimiento en temas de comercialización de productos y servicios financieros Metodología de crédito (microcrédito indispensable) Conocimiento de recuperación de carteraCompetencias: Orientación a resultados Generación de ideas Planificación Pensamiento analítico y crítico Liderazgo