146 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Junior Full-time

REQUISITOS Egresado o Graduado en Ing. Comercial, Mercadotécnia, Marketing. Mínimo 1 año en posiciones similares Movilización propia.FUNCIONES Ejecutar planes y actividades enfocadas en el punto de venta según las necesidades de la marca y el canal TAT Elaborar e implementar actividades promocinales o de demanda que apoyen a las iniciativas de la marca y necesidades de clientes por temporalidad, etc. Coordinar el manejo correcto del portafolio de productos en el punta de venta, garantizando la permanencia de nuestras marcas e introducción de nuevos productos. Implementar eficientemente planes de Merchandice por categoría. Alinear al equipo de Mercaderistas a través de la asignación de clientes en base a necesidades de mercado. Trabajar en campo, siguiendo las rutas establecidas y garantizando la visita a los puntos de venta asignados. Realizar auditorias de Desarrollo de Marca en los puntos de venta Garatinzar la permanencia de nuestras marcas, correcto perchado, stock e inventarioo del portafolio de productos. Garantizar el uso correcto de planogramas.

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Misión del Puesto:Cumplir con las metas de ventas y los protocolos de servicio establecidos por la empresa, buscando alcanzar los niveles operativos más eficientes, asegurando un servicio experto demostrando su aprendizaje en las áreas comerciales que se le asignen.¿Cuáles serán tus retos? Brindar a los clientes productos y servicios por medio de una asesoría técnica para el mejoramiento del hogar. Asegurar el cierre de venta de proyectos mediante el proceso de up selling y cross selling para lograr el presupuesto establecido. Cumplir con los contenidos de capacitación en las áreas y temas que se le asignen de acuerdo a la planificación establecida de Gestión Humana para garantizar una atención experta. Mantener la exhibición de productos según la estrategia comercial de la empresa asegurando los lineamientos de Visual MerchadisingRequisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Bachiller y/o tecnología en Administración de empresas, Marketing, Comercial o cualquier especialidad. Experiencia: 6 meses a 1 año en en posiciones similares. Conocimientos: Atención al cliente.Beneficios Beneficios Corporativos.

Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes.. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos (Horarios de centro comercial, incluyendo fines de semanas y feriados).Beneficios: Beneficios de ley.

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo ASESORES DE VENTAS para, Quito y Guayaquil que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Importante empresa requiere contratar un Cobrador YaguachiMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de CreditosRealizar visitas de campo para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo.Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. carro (B) – moto (A)Licencia vigenteConocer la ZonaOrientación al cumplimiento de metas.Disponibilidad para laborar en horarios extendidos.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Importante empresa requiere contratar Recuperacion tarjeta de crédito Guayaquil Misión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de Tarjetas de CreditosActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo.Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. carro (B) – moto (A)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Disponibilidad para laborar en horarios extendidos.Trabajo 100% de campoBeneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

DESCRIPCION DEL CARGO: Habilidades para conectar con clientes. Atender las necesidades del cliente, asegurando una experiencia positiva. Vender los productos de acuerdo a las metas de ventas, indicadores de gestión y lineamientos comerciales. Realizar el merchandising en los puntos de venta. Realizar visitas de acuerdo a rutas.*Requisito indispensable: Movilización propia ( Moto/Vehículo)Competencias profesionales: Comunicación asertiva Perseverancia. Pensamiento crítico. Habilidades de negociación.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSRiobamba, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Empresa transnacional dedicada a la fabricación y comercialización de calzado y textil deportivo de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de personas apasionadas por la venta de productos DEPORTIVOS - marca COLUMBIA, que deseen formar parte de nuestro Staff de vendedores para el centro comercial SAN LUIS SHOPPING - QUITO Funciones principales:Realizar las ventas de los productos dentro del local, cumpliendo con el protocolo de atención al cliente y asegurando el cumplimiento de las metas.Mantener el orden y visual de la tienda.Realizar cobro en caja, boletas, notas de crédito y facturas.Realizar la reposición de la mercadería según los lineamientos de la empresa.Beneficios:Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.Descuentos en productos de nuestras marcas.Beneficios corporativos.Comisión por ventasRequisitos:Tener vocación de servicio y excelente atención al cliente.Deseable experiencia mínima de 3 meses.Disponibilidad para laborar en SAN LUIS SHOPPING - QUITODisponibilidad inmediata

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia comprobable en la venta de repuestos automotrices. El candidato ideal es una persona con actitud positiva, enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con las metas de ventas y cobros asignadas.Responsabilidades Asesorar y atender a los clientes, brindando información técnica y personalizada sobre los productos. Gestionar eficientemente las ventas y cobros, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector automotriz. Priorizar tareas según la demanda y las necesidades del cliente, manteniendo siempre un alto sentido de urgencia. Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente. Colaborar con el equipo comercial para mejorar procesos, portafolio de productos y experiencia del cliente.Requisitos Experiencia mínima comprobable: 3 años en ventas (indispensable). Edad: 30 a 45 años. Formación académica: Nivel universitario (deseable). Habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita, enfoque al cliente, proactividad y perseverancia.Ofrecemos Entorno de trabajo dinámico y profesional. Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Atractivo esquema de comisiones por resultados.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia comprobable en la venta de productos de línea industrial y ferretera. El candidato ideal es una persona con actitud positiva, enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con las metas de ventas y cobros asignadas.Responsabilidades Asesorar y atender a los clientes, brindando información técnica y personalizada sobre los productos. Gestionar eficientemente las ventas y cobros, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial y ferretero. Priorizar tareas según la demanda y las necesidades del cliente, manteniendo siempre un alto sentido de urgencia. Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente. Colaborar con el equipo comercial para mejorar procesos, portafolio de productos y experiencia del cliente.Requisitos Experiencia mínima comprobable: 3 años en ventas de línea industrial (indispensable). Edad: 30 a 45 años. Formación académica: Nivel universitario (deseable). Habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita, enfoque al cliente, proactividad y perseverancia.Ofrecemos Entorno de trabajo dinámico y profesional. Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Atractivo esquema de comisiones por resultados.