340 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr Full-time

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDOR - ESMERALDAS Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: EsmeraldasPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDORES para nuestra agencia PELILEOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 año en cargos similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para SAMBORONDÓNPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema.Requisitos:REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Comercial para Cuenca.Actividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia en ventas o colocación de créditosConocer la zonaMovilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados

¡Corporación Gerardo Ortiz está contratando en Manta! 🏍️🚲 Cargo: Vendedores Retail – Motos y Bicicletas Ciudad: MantaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de Vendedores Retail de Motos y Bicicletas para la ciudad de Manta. Buscamos personas dinámicas, apasionadas por el mundo de las dos ruedas y orientadas al cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de motos, bicicletas o productos afines. Conocimiento de la línea (características técnicas, modelos, accesorios y financiamiento). Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluye fines de semana y feriados). Excelente actitud de servicio, habilidades comerciales y orientación a resultados.Funciones principales: Brindar asesoría personalizada al cliente durante todo el proceso de venta. Cumplir con metas comerciales mensuales. Realizar seguimiento a prospectos y cierre efectivo de ventas. Garantizar el orden, exhibición y correcta presentación del punto de venta.Beneficios: Sueldo fijo acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Corporación.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una organización líder en el mercado, ¡postula ahora y sé parte de nuestro equipo en Manta!

Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticas y valores organizacionales.Funciones: Atraer y desarrollar clientes para la comercialización de vehículos, cumplir con las metas asignadas de ventas mediante atención excelente y oportuna, cumpliendo las expectativas del cliente para crear fidelidad con la empresa; y así incrementar la rentabilidad de la mismaRequisitos:FormaciónEstudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesExperiencia :Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.1-2 años, plataformas comercialesCONOCIMIENTOS: Técnicas de venta y negociación. Excel intermedio Portafolio del producto.EXPERIENCIA: Experiencia indispensable en ventas de CAMIONES - VEHÍCULOS PESADOSCOMPETENCIAS: Orientación al logro. Orientación al cliente. Impacto e influencia. Pensamiento analítico.INDISPENSABLE LICENCIA TIPO EDisponibilidad InmediataDisponibilidad para viajarDisponibilidad de tiempoAlto nivel de dinamisno y energiaBeneficiosBeneficios de Ley

Objetivo del puesto: Cumplir con los objetivos comerciales propuestos, a través de la gestión de los promotores, garantizando el cumplimiento de las condiciones y parámetros establecidos. Funciones principales: 1. Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión (KPI’s) de su equipo 2. Supervisar al personal a cargo y generar apoyo en el cierre de ventas. 3. Proponer planes de acción vinculados con la mejora del alcance de los Kpi’s de la operación y fortalecimiento de capacidades del personal a su cargo (orientación, feedback, role play, otros). 4. Monitorear los procesos de atención, cierre de ventas, para evaluar la calidad del servicio ofrecido e identificar oportunidades de mejora de su equipo. 5. Trabajar de manera coordinada con los demás líderes de la campaña para ejecutar los planes de acción definidos por el coordinador. 6. Auditar permanentemente los procesos de atención, gestión de la calidad, técnicas de promoción entre otros, para evaluar la calidad del servicio ofrecido e identificar oportunidades de mejora de su equipo. 7. Realizar los procesos administrativos inherentes a su rol (RRHH, Administración, Calidad, etc.). 8. Realizar una adecuada gestión de personal, garantizando la retención del talento y contribuyendo al buen clima laboral. 9. Brindar soporte al coordinador para asegurar la operatividad y eficiencia del equipo. ¿Cuáles son los requisitos? -Técnico, Tecnólogo o Estudiante de 6to semestre en adelante (carreras administrativas, comerciales o afines. -1 año de experiencia liderando equipos comerciales de contact center (operador de call center), realizando seguimiento y cierre de ventas. -Deseable Experiencia en rubro educativo. -Disponibilidad en Jornada Presencial de Lunes a Sábado (Lunes a Jueves de 12:h00 PM a 20:00 PM; Viernes a Sábado de 14:00 PM a 20:00 PM) Te ofrecemos: - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia). - Remuneración fija + incentivos. - Turnos fijos, no rotativos. - Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad - Más beneficios corporativos. ¡Forma parte de algo increíble, postula y se parte de nosotros!

En Saludsa estamos en la búsqueda de #Asesores #Comerciales para la ciudad de #Cuenca📍🤔 ¿Qué te ofrecemos?💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia

¡Sé parte de una gran familia que valora la diversidad y la inclusión!Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial dinámico/a, proactivo/a y con habilidades de negociación, para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil.Requisitos Título en Ingeniería o Tecnología Comercial y/o carreras afines. Movilización propia. Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos de consumo masivo.Conocimientos Manejo de productos de consumo masivo. Dominio del paquete Microsoft Office. Conocimiento en estrategias comerciales y gestión de clientes

Asesor Comercial 🌍😀Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial altamente motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios (deseable, pero no indispensable).Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas mensuales. Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable). ¡Muchas ganas de aprender! 🤓