16 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Junior Full-time

Lograr mayor rotación de los productos a partir del conocimiento de las necesidades del local asignado. Además de garantizar la correcta exhibición de los productos y ejecución de los lineamientos de la marca con la finalidad de contribuir al crecimiento en ventas.Resumen de funciones específicas: Mantener una buena relación comercial con clientes clave (dueños, compradores y bodegueros). Revisar inventarios en bodegas y puntos de venta mediante encuestas en la app. Incrementar el surtido y asegurar la distribución de los productos principales. Gestionar pedidos y apoyar el sell in en los puntos de venta. Levantar información sobre precios, planogramas y portafolio ideal. Reportar tendencias, actividades de la competencia y desempeño de categorías. Informar inventarios al vendedor y al Jefe de Ventas. Garantizar buena visibilidad de productos en tiendas. Ejecutar estrategias de sell out y apoyar con evacuadores para productos de baja rotación. Realizar actividades de mercaderismo según KBDs y registrar información en la aplicación. Comunicar campañas, ferias y eventos de clientes para evaluar participación. Monitorear presencia y volumen de productos de la competencia en categorías clave.Formación y/o conocimientos Manejo de aplicativos Atención al cliente Procedimientos de ventaExperiencia apropiada 1 año en ventas del Canal Mayorista y AIS.Emprese ofrece beneficios de Ley y otro beneficios propios.

Resumen del PuestoBuscamos un Chofer con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos debe tener conocimiento de las rutas de distribución en la provincia de Manabi.Responsabilidades Conducir y mantener un vehículo de reparto. Cargar y descargar mercancías. Entregar diariamente la mercancia. Mantener registros de las entregas realizadas. Armado de ruta y orden de entrega previo al despacho.Requisitos Disponibilidad inmediata Residir en Manta Licencia de conducir tipo C o E vigente. Experiencia en conducción de vehículos desde 3.5 toneladas Agilidad. Conocimiento de las rutas de distribución. Habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para viajar.

VENDEDOR:Responsabilidades:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCUMPLIR LAS METAS DE VENTAS, BRINDAR EXCELENTE SERVICIO Y ATENCION A LOS CLIENTESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASConocimiento: • Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Asistente Comercial en la ciudad de Quito. El cargo es apto para personas con discapacidad. Funciones del cargo: Revisar y analizar las bases de datos de la compañía para realizar los informes correspondientes. Analizar y elaborar informes de gestión comercial. Realizar el reporte de gestión comercial para dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas. Mantener actualizados los informes periódicos sobre los avances de ventas y de cierre. Crear códigos de productos y clientes nuevos en el sistema. Dar seguimiento diario a la asistencia de personal de ventas. Dar seguimiento y monitorear la cartera vencida del personal de ventas.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Estadística o afines. Conocimiento en manejo de bases de datos, dominio de paquetes informáticos (Excel Intermedio), estrategias de ventas. Experiencia de 1 año en adelante en cargos similares en empresas de consumo masivo y/o de alimentos.

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a monitor/a unidad de comercio digital UCD, persona con discapacidad.Lugar de trabajo GuayaquilRequisitosNivel académico Bachiller o estudios superiores en Diseño Gráfico, programador APP o carreras afines.Conocimientos Manejo de paquete Microsoft Office. Manejo de Adobe Ilustrador, Photoshop y Visual.Experiencia 1 año en cargos similares de preferencia en servicio al cliente en call-center.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba).(punto)com.(punto)ecEn el asunto colorcar MONITOR UCD - GUAYAQUIL.

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS JR para la Ciudad de GUAYAQUIL, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Auxiliares de Enfermeria o AfinesActividades Apoyo en la venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías. Tener movilización propia (moto o vehículo)La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Gestión de cobranzas, visitas terrenas, verificar la información proporcionada por el cliente, contactar a clientes, validar dirección domiciliaria, mantener registros de ubicabilidad, habilidad de comunicación y negociación en la recuperación de cartera, ingreso de documentación para matricular las motos y conocer todas las zonas. ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia mínima de 2 años en el área de Cobranzas Disponibilidad inmediata a tiempo completo y fines de semana Recuperación de cartera puntual y vencida Orientación a los resultados Capacidad para trabajar bajo presión.

Lograr mayor rotación de los productos a partir del conocimiento de las necesidades del local asignado. Además de garantizar la correcta exhibición de los productos y ejecución de los lineamientos de la marca con la finalidad de contribuir al crecimiento en ventas.Resumen de funciones específicas: Mantener una buena relación comercial con clientes clave (dueños, compradores y bodegueros). Revisar inventarios en bodegas y puntos de venta mediante encuestas en la app. Incrementar el surtido y asegurar la distribución de los productos principales. Gestionar pedidos y apoyar el sell in en los puntos de venta. Levantar información sobre precios, planogramas y portafolio ideal. Reportar tendencias, actividades de la competencia y desempeño de categorías. Informar inventarios al vendedor y al Jefe de Ventas. Garantizar buena visibilidad de productos en tiendas. Ejecutar estrategias de sell out y apoyar con evacuadores para productos de baja rotación. Realizar actividades de mercaderismo según KBDs y registrar información en la aplicación. Comunicar campañas, ferias y eventos de clientes para evaluar participación. Monitorear presencia y volumen de productos de la competencia en categorías clave.Formación y/o conocimientos Manejo de aplicativos Atención al cliente Procedimientos de ventaExperiencia apropiada 1 año en ventas del Canal Mayorista y AIS.Emprese ofrece beneficios de Ley y otro beneficios propios.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

Actividades: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agenciaRequisitos: Movilización propia Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Actividades: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agenciaRequisitos: Movilización propia Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.