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Importante Fondo Complementario Previsional Cerrado se encuentra en la búsqueda de un(a) Representante Legal, un profesional con sólida trayectoria en el sector financiero regulado, capaz de liderar la administración integral del Fondo y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos y demás organismos de control.Buscamos a un verdadero "Líder Estratégico Institucional ", con visión ejecutiva, alta integridad y capacidad para dirigir la gestión financiera, administrativa, legal y estratégica del Fondo, asegurando una administración transparente, eficiente y orientada a la protección de los intereses de sus partícipes.Objetivo del CargoEjercer la representación legal, administrativa y estratégica del Fondo Complementario Previsional Cerrado, garantizando una gestión eficiente, transparente y alineada con la normativa vigente. Será responsable de liderar la administración integral del Fondo, asegurar su sostenibilidad financiera, gestionar los riesgos institucionales y fortalecer el gobierno corporativo mediante una administración orientada a resultados y al cumplimiento regulatorio.Principales Responsabilidades Ejercer la representación legal del Fondo ante organismos públicos, privados y entidades de control. Dirigir la administración integral del Fondo garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa emitida por la Superintendencia de Bancos, Junta de Política y Regulación Financiera y demás organismos competentes. Liderar la planificación estratégica, el Plan Operativo Anual (POA), el presupuesto institucional y el seguimiento de indicadores de gestión. Supervisar la administración de los recursos financieros, inversiones y patrimonio del Fondo bajo criterios de rentabilidad, sostenibilidad y cumplimiento. Gestionar los riesgos financieros, operativos, legales y administrativos mediante controles internos y planes de mitigación. Presentar informes financieros, administrativos y de gestión al Consejo de Administración y atender oportunamente los requerimientos de los organismos de control. Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de ética, transparencia, excelencia y mejora continua.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel registrado en SENESCYT en:Economía. Finanzas. Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Contabilidad y Auditoría. O carreras afines. Deseable: Maestría (MBA, Finanzas, Gestión Financiera, Riesgos, Gobierno Corporativo o afines).Experiencia Mínimo 5 años en cargos directivos o gerenciales dentro de:Fondos Complementarios. Bancos. Cooperativas. Instituciones Financieras. Casas de Valores. Administradoras de Fondos o entidades del sector financiero regulado. Experiencia comprobable en administración financiera, gestión de riesgos, planificación estratégica, cumplimiento regulatorio y gobierno corporativo. Será altamente valorada la participación en Consejos de Administración, Directorios o Comités Especializados.Conocimientos Técnicos Específicos Administración financiera y presupuestaria. Planeación estratégica. Gestión integral de riesgos. Gobierno corporativo. Inversiones y administración de portafolios. Normativa de la Superintendencia de Bancos. Regulación aplicable a Fondos Complementarios Previsionales. Auditoría interna y externa. Control interno. Indicadores de gestión. Legislación financiera ecuatoriana. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel avanzado.Competencias y Habilidades Liderazgo ejecutivo. Visión estratégica. Pensamiento analítico. Alta capacidad para la toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Comunicación ejecutiva. Negociación e influencia. Orientación a resultados. Planificación y organización. Manejo de información confidencial. Excelente relacionamiento institucional.Ofrecemos Incorporación a una organización sólida del sector financiero previsional. Participación en una posición estratégica con alto impacto institucional. Honorarios competitivos acordes a la experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidad de liderar la gestión integral de un Fondo Complementario bajo los más altos estándares de gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio. Ambiente profesional orientado a la transparencia, sostenibilidad financiera y excelencia en la gestión.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Buscamos un profesional con visión estratégica y sólida experiencia en gestión financiera para liderar los procesos de planificación financiera, presupuesto, control de gestión, rentabilidad e inversiones de la organización. Será responsable de generar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar costos y contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante una adecuada administración de los recursos financieros. Requisitos: EDUCACION Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Título de cuarto nivel en Finanzas, Economía, Administración o afines. EXPERIENCIA Administración Financiera de presupuestos, proyecciones y seguimiento económico financiero Procesos de Planificación, Control de Gestión, Valoración Gestión de Costos, Productividad Administración y Dirección de proyectos financieros Administración de sistemas de información financiera Experiencia liderando procesos de planificación financiera, presupuestos y control de gestión. Conocimiento en análisis financiero, rentabilidad, costos, evaluación de inversiones y proyecciones financieras. Conocimiento de normativa financiera y organismos de control. Gestión de riesgos Contabilidad Financiera Normativa de Superintendencia de Bancos, Banco Central, SRI Metodologías de costo (ABC Costing) Costeo basado en Ventas, etc y gestión de costos Modelos de presupuestación Modelos de Rentabilidad Programas, bases de datos Planificación estratégicaCOMPETENCIAS CLAVE Liderazgo y desarrollo de equipos. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional. Planes CelularesSi estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Importante entidad financiera se encuentra en la busqueda de "Asistente de Gerencia", con experiencia en asistencia administrativa y soporte a la gestión gerencial, responsabilidad y capacidad para coordinar múltiples actividades de manera eficiente. Competente en la gestión de agendas, coordinación de reuniones, elaboración y seguimiento de documentos, atención de comunicaciones y manejo de información confidencial.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afines. Mínimo 2 años en cargos similares de apoyo a gerencia o dirección. Experiencia en instituciones financieras.FUNCIONES: Elaborar reportes de seguimiento sobre indicadores, actividades, proyectos y pendientes de las diferentes áreas Utilizar herramientas como Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Outlook y sistemas ERP para la gestión administrativa. Preparar presentaciones ejecutivas y consolidar información para facilitar la toma de decisiones. Identificar necesidades administrativas y proponer mejoras para optimizar los procesos de apoyo a Gerencia. Administrar la agenda de la Gerencia General: reuniones, compromisos y viajes. Dar seguimiento al cumplimiento de resoluciones y compromisos. Elaborar informes, presentaciones y consolidados requeridos por la Gerencia. Apoyar en la coordinación entre áreas para el flujo de información hacia Gerencia.HABILIDADES: Organización, planificación y manejo de prioridades. Confidencialidad, discreción y manejo ético de información sensible. Comunicación oral y escrita clara y formal. Proactividad y capacidad de anticiparse a las necesidades de la Gerencia. Atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo. Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.

Importante entidad financiera se encuentra en la busqueda de un "Analista de Power Business Intelligence" que busque oportunidades de aprendizaje y crecimiento.REQUISITOS: Título de tercer nivel en estadística, analisis de datos o a fines. Al menos 2 años en funciones similares de preferencia en el sector financiero. Manejo de herramientas: Power BI, Excel avanzado, SQL, DAX, entre otros. Perfil comercial o experiencia en el area de negocios.FUNCIONES: Diseña y construye dashboards interactivos y responsivos. Analizar tendencias, indicadores y variaciones de negocio. Diseñar y mantener dashboards e informes en Power BI. Crea modelos predictivos y descriptivos que ayuden a entender el comportamiento del negocio. Automatizar procesos de actualización y generación de reportes. Desarrolla reportes automatizados con actualización en tiempo real. Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos. Define, rastrea y analiza indicadores clave de rendimiento para evaluar el desempeño y detectar oportunidades de mejora.FUNCIONES: Pensamiento analítico y resolución de problemas. Atención al detalle. Capacidad para interpretar información de negocio. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con diferentes áreas de una organización.

OBJETIVOGestionar los recursos económicos de manera eficiente, asegurando la sostenibilidad financiera de la institución, incluyendo la planificación y control del presupuesto, la supervisión de ingresos y gastos, así como la búsqueda de fuentes de financiamiento. Además, debe garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales, optimizar la asignación de recursos y brindar informes financieros claros a las autoridades institucionales.ACTIVIDADES Elaborar la Planificación Estratégica del área que preside, alineándolo con la planificación institucional vigente, los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo y los objetivos estratégicos de la institucion. Diseñar, implementar y controlar la estrategia financiera de la organización. Analizar periódicamente los resultados financieros y establecer acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar la liquidez y el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones. Analizar inversiones, proyectos y oportunidades de negocio desde una perspectiva financiera. Supervisar la elaboración de estados financieros y reportes gerenciales. Elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones gerenciales, fundamentados en el análisis de los resultados de las unidades de negocio considerando criterios como sede, carrera, programa, especialidad y modalidad Garantizar la calidad, integridad y oportunidad de la información financiera. Controlar costos y gastos, identificando oportunidades de optimización y eficiencia. Gestionar las relaciones con bancos, instituciones financieras, inversionistas, auditores y otros actores financieros. Evaluar y administrar las necesidades de financiamiento de la organización. Supervisar las políticas de crédito, cobranza y recuperación de cartera. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, financieras, contables y regulatorias aplicables. Fortalecer los sistemas de control interno y gestión de riesgos financieros. Coordinar procesos de auditoría interna y externa. Presentar informes financieros y análisis de gestión a las Autoridades y al Directorio. Liderar y desarrollar al equipo financiero, promoviendo una cultura de control, eficiencia y responsabilidad. Participar en la definición de políticas, procedimientos y decisiones estratégicas de la organización. Calcular el ROI en nuevos proyectos de inversión en infraestructura. Controlar y garantizar que todas las declaraciones fiscales y tributarias (IVA, retenciones, impuestos municipales, patentes, permisos, etc.,) sean precisas y se presenten dentro de los plazos establecidos ante los organismos de control correspondientes.REQUISITOSFORMACION Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras relacionadas. Deseable formación de cuarto nivel en Finanzas, Administración Financiera, Dirección Financiera, MBA o áreas afines.EXPERIENCIA Experiencia sólida en posiciones financieras y de liderazgo. planificación financiera, presupuestos, tesorería, análisis de estados financieros y control de gestión. Deseable experiencia en negociación con instituciones financieras y procesos de auditoría.CONOCIMIENTOS Finanzas corporativas. Contabilidad y análisis financiero. Balances y estados financieros Presupuestos y planificación financiera. Gestión de tesorería y flujo de caja. Gestión de costos. Control interno y gestión de riesgos. Tributación y normativa aplicable. Excel y herramientas de análisis financiero. Sistemas ERP y herramientas de inteligencia de negocios, deseable.COMPETENCIAS Liderazgo estratégico. Pensamiento analítico y financiero. Orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones. Planificación y organización. Negociación. Comunicación efectiva. Gestión de equipos. Resolución de problemas. Integridad y ética profesional. Orientación al control y cumplimiento. Capacidad para trabajar bajo presión. Visión de negocio. Confidencialidad y manejo responsable de información.

NUESTRA MISIÓN"Impulsar al desarrollo de las personas y negocios, brindando soluciones financieras ágiles orientadas al cliente"NUESTRA VISIÓN"Ser un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad"NUESTRO PROPÓSITO"Inspirar y retribuir confianza"Misión del cargo: Proporcionar un servicio eficiente, preciso y amigable en la gestión de transacciones financieras, garantizando la seguridad y confidencialidad de los datos de los clientes, creando una experiencia positiva para cada uno de ellos.Requisitos: Graduado en: Economía, Administración de Empresas, Finanzas y carreras afines al sistema financiero. Experiencia: Un año en posiciones similaresBeneficios Excelente paquete remunerativo Excelente ambiente laboral Crecimiento profesional Estabilidad laboral

Nacimos en Pastaza, nacimos para impulsar sueños de personas emprendedoras y visionarias. Crecimos en esta tierra junto a nuestra gente. Comprendemos que para los sueños no existen fronteras. Nuestro lugar está donde existan corazones esperando hacer sus sueños realidad La CACPE PASTAZA Ltda. busca incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de Cuenca.Funciones del cargo: Planificar y gestionar las actividades comerciales, operacionales y de servicios de la Agencia. Supervisar, administrar y controlar los procesos de colocación de crédito, recuperación de cartera y otros productos y servicios financieros. Promover y posicionar los productos financieros en su mercado objetivo. Supervisar gestionar y administrar los procesos de recuperación de cartera y supervisión de las operaciones de crédito. Administrar de manera integral la agencia, para el cumplimiento de las metas de colocación de crédito, de recuperación de cartera e inversiones. Requisitos: Profesionales con título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Auditoría, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en el sector financiero bancario o cooperativo en cargos similares (indispensable). Amplio conocimientos en finanzas, crédito (consumo, vivienda, microcrédito), procesos, administración de cartera, Inversiones Supervisión de Operaciones, Control Interno. Movilización propia.