27 empleos para Créditos y Cobranzas Senior Full-time

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”.Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado.Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - NaranjalEn Almacenes La Ganga estamos en búsqueda de Recaudadores de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Naranjal. Buscamos a candidatos para desempeñar funciones clave en el proceso de cobranzas de la empresa.El Recaudador de Cobranzas será responsable de gestionar el cobro efectivo de las cuentas pendientes de nuestros clientes, manteniendo una comunicación clara y efectiva para garantizar la recuperación oportuna de los pagos. Además, colaborará estrechamente con el equipo financiero para mantener actualizada la información de las cuentas por cobrar y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.Buscamos a personas proactivas, con habilidades de comunicación y negociación, orientadas a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, brindando la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado, con un ambiente dinámico y en constante crecimiento.Requisitos:REQUISITOS: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia AFUNCIONES: Recaudar y gestionar el cobro de las cuotas atrasadas para bajar el índice de morosidad de la Cartera. Subir la gestión y los recibos de cobro en el sistema de cobranzas para su posterior control.Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

ASESOR(A) DE NEGOCIOSImportante entidad financiera del Segmento 2, con sólida presencia en el sector cooperativo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Negocios para formar parte de nuestro equipo.Ubicación: Amaguaña Modalidad: Presencial Tipo de contratación: Tiempo completo OBJETIVO DEL CARGOEjecutar y gestionar los procesos desconcentrados de negocios para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y la recuperación de cartera vencida de la Oficina, brindando un servicio y atención integral al socio, y cumpliendo con las políticas, procedimientos y controles establecidos para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar los requerimientos y solicitudes de crédito de los socios, validando la documentación habilitante. Analizar la información personal y financiera de los potenciales socios para asegurar una adecuada colocación de crédito. Procesar y analizar solicitudes de crédito, generando un dictamen crediticio sustentado y acorde con la normativa vigente y procedimientos internos. Preparar y organizar los expedientes de crédito para su envío al área de Fábrica de Crédito, verificando la validez y consistencia de la información. Ingresar y actualizar correctamente la información de socios y solicitudes de crédito en el Core financiero. Captar recursos mediante la apertura de cuentas de ahorro, depósitos a plazo fijo e inversiones. Identificar y captar nuevos socios para ampliar el portafolio de la Oficina. Realizar visitas de campo para la promoción y comercialización de productos y servicios financieros, así como para la captación de recursos. Ejecutar actividades de gestión de cartera y cobranza de acuerdo con las metas y lineamientos establecidos. Realizar acercamientos y gestiones de recuperación con socios que mantienen cartera vencida. Registrar y realizar seguimiento de las actividades efectuadas en la gestión de cobranzas. Ejecutar la actualización de datos de socios conforme al marco legal y normativa vigente. Verificar la autenticidad, vigencia y legitimidad de la documentación presentada por los socios antes de autorizar transacciones monetarias, contribuyendo a la prevención de fraude y al cumplimiento de los requisitos legales. Identificar e informar oportunidades de mejora y apoyar en la actualización e implementación de manuales, procedimientos, instructivos y demás documentos normativos del área. Participar en campañas promocionales autorizadas y en proyectos institucionales orientados al cumplimiento de los objetivos de la entidad. Cumplir las políticas, normativa interna, procesos, procedimientos, objetivos y metas establecidos por la institución. Atender oportunamente los requerimientos de información de Organismos de Control, Auditoría Interna y Externa, Consejos y Gerencia General. Informar al Coordinador de Negocios sobre inconsistencias o errores identificados en el registro de información en el Core financiero. Cumplir con las demás atribuciones y responsabilidades inherentes al cargo que sean asignadas por su jefatura, de acuerdo con la normativa vigente.FORMACIÓN ACADÉMICA Tecnólogo en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, preferentemente en instituciones financieras o cooperativas. Experiencia en gestión comercial, colocación y/o análisis de créditos, captación de recursos y recuperación de cartera.CONOCIMIENTOS Productos y servicios financieros. Análisis y gestión de créditos. Gestión y recuperación de cartera. Captación de recursos. Atención y servicio al socio. Manejo de sistemas financieros/Core. Normativa aplicable al sector financiero y cooperativo. Técnicas de negociación y cobranza.REQUISITO INDISPENSABLEContar con movilización propia y disponibilidad para realizar visitas de campo y gestiones comerciales y de cobranza. (80% CAMPO & 20% OFICINA)BENEFICIOS Alimentación. Seguro médico privado. Uniforme institucional. Beneficios de ley. Beneficios institucionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?Si cuentas con experiencia en el sector financiero, tienes orientación comercial y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional, te invitamos a postular.Lugar de trabajo: Amaguaña – Valle de Los Chillos.Postúlate y sé parte de una importante entidad financiera del Segmento 2.

Importante Entidad Financiera desea incorporar a su equipo de trabajo un ANALISTA DE CRÉDITO, el perfil solicitado se detalla a continuación:Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en análisis de crédito de consumo, microcrédito y productivo. Conocimiento de normativa SEPS y gestión de riesgos. Dominio de análisis financiero y evaluación de capacidad de pago. Manejo de centrales de riesgo y herramientas de scoring. Capacidad para emitir criterios técnicos independientes que garanticen la calidad de la cartera y mitiguen el riesgo de incumplimiento.Competencias Técnicas Análisis financiero. Pensamiento crítico. Gestión del riesgo. Capacidad numérica. Elaboración de informes.Funciones Principales1. Evaluación de Solicitudes de Crédito Analizar la documentación presentada por los clientes o socios. Verificar el cumplimiento de políticas y requisitos institucionales. Determinar la capacidad de pago y nivel de endeudamiento del solicitante. Validar referencias personales, comerciales y financieras.2. Análisis Financiero Evaluar ingresos, gastos y flujo de caja. Analizar estados financieros cuando corresponda. Determinar indicadores financieros relevantes para la toma de decisiones. Identificar riesgos potenciales asociados a la operación crediticia.3. Gestión de Riesgo Crediticio Emitir criterios técnicos sobre la viabilidad de las operaciones. Identificar alertas tempranas de riesgo. Aplicar metodologías y modelos de evaluación establecidos por la institución. Recomendar condiciones de aprobación, modificación o rechazo de solicitudes.4. Elaboración de Informes Elaborar informes técnicos de análisis crediticio. Presentar recomendaciones sustentadas para la instancia aprobadora. Mantener actualizados los expedientes de crédito.5. Seguimiento y Control Realizar seguimiento a operaciones observadas o condicionadas. Apoyar en revisiones de cartera cuando sea requerido. Generar reportes e indicadores de gestión del área.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable). Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidadesGestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizada

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Mision del cargo: Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, comercial, operativa y financiera de la agencia de acuerdo con el presupuesto, políticas, procesos y procedimientos institucionales vigentes, para el logro de las metas de la agencia y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa. Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Administración y carreras afines. 3 años en cargos similares en instituciones financieras administrando recursos financieros y humanos.Conocimientos Especificos: Técnicas de Ventas y Cobranza Herramienta Excel nivel intermedio Office nivel Intermedio - Avanzado. Gestión de Procesos Gestión de proyectos. Análisis financiero y/o crédito Habilidades Gerenciales y/o manejo de personal.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Objetivo del puesto:Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza a nivel nacional Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Empresa Líder en ventas al por mayor y menor de productos de Ferreteria Industrial. Nos encontramos en proceso de selección de un Motorizado recaudador para nuestro equipo de cobranzas.Requisitos: Hombres entre 25 a 40 años Licencia Vigente tipo A Experiencia minima de 1 año Conocimiento de calles de la ciudad de Machala y bancos Honesto, confiable y sobretodo responsable. Disponibilidad InmediataFunciones: Retiro de cheques, efectivo a clientes Depositos y tramites bancarios diarios Entrega de facturas y docuemntos importantes Reporte diario de rutas realizadas durante el dìa Reportarse por Whatssap cada retiro con foto de comprobante.

Mision del cargo: Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, comercial, operativa y financiera de la agencia de acuerdo con el presupuesto, políticas, procesos y procedimientos institucionales vigentes, para el logro de las metas de la agencia y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa. Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Administración y carreras afines. 3 años en cargos similares en instituciones financieras administrando recursos financieros y humanos.Conocimientos Especificos: Técnicas de Ventas y Cobranza Herramienta Excel nivel intermedio Office nivel Intermedio - Avanzado. Gestión de Procesos Gestión de proyectos. Análisis financiero y/o crédito Habilidades Gerenciales y/o manejo de personal.