9 empleos para Créditos y Cobranzas Senior Full-time en Pichincha

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Finanzas, o Auditoría.EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 3 años en áreas de cobranza o atención directa al cliente.¿Cuál es el papel del ANALISTA DE COBRANZAS?Responsable de la recuperación eficiente de cartera dentro de los plazos establecidos, utilizando la negociación estratégica para alcanzar acuerdos beneficiosos. Su objetivo es asegurar la liquidez de la empresa manteniendo siempre un alto nivel de satisfacción y fidelización del cliente.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Ejecutar la cobranza de la cartera asignada asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos por la empresa. Acordar planes de pago y soluciones financieras que beneficien tanto la liquidez de la compañía como la estabilidad del cliente. Mantener una comunicación proactiva y profesional para garantizar la satisfacción del cliente durante el proceso de recuperación.¿Qué conocimientos básicos e indispensables debe tener nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Conocimiento sólido en técnicas de negociación, análisis de antigüedad de cartera y cálculo de intereses o morosidad. Técnicas de comunicación efectiva. Excelencia en servicio y atención al cliente. Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Forms, etc.) – nivel medio. Inglés básico.¿Qué competencias debe tener nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Negociación y gestión de relaciones. Organización de la información y seguimiento de procesos. Resolución de conflictos con enfoque en el cliente. Pensamiento analítico para tomar decisiones informadas. Trabajo colaborativo y actitud proactiva.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR DE COBRANZA EXTRAJUDICIALREQUISITOS: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares en entidades financieras Titulo de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Vehículo propioPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes. Ingresar en el software de cobranzas, las gestiones realizadas, rutas geo referenciadas y documentos generados periódicamente. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado Reducir la mora asignadaCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Administración del tiempo Capacidad de planificación y organización Comunicación eficazBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

🎯 Misión del PuestoLiderar y optimizar la recuperación de la cartera extrajudicial mediante análisis estratégico, coordinación efectiva de canales internos y externos, y una gestión orientada a resultados, asegurando la sostenibilidad financiera y el resguardo de los intereses de la Cooperativa.🚀 Retos Profesionales del CargoEn este rol tendrás la oportunidad de asumir desafíos clave que impactan directamente en la salud financiera de la institución: Analizar y segmentar la cartera de créditos y tarjetas, identificando riesgos, oportunidades y patrones de comportamiento. Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación para cartera improductiva con enfoque analítico y preventivo. Coordinar la gestión de canales internos y externos de cobranza, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos. Supervisar la gestión de recuperación y monitorear el desempeño de proveedores externos. Generar y dar seguimiento a indicadores de morosidad, eficiencia y productividad, apoyando la toma de decisiones. Elaborar informes de gestión claros y oportunos para jefatura y áreas relacionadas. Proponer acciones correctivas y de mejora continua en los procesos de cobranza extrajudicial.👤 Perfil que Buscamos🎓 Educación Título profesional en Finanzas, Banca y Seguros, Estadística o carreras afines.💼 Experiencia Entre 3 y 4 años en cargos de coordinación, preferentemente en instituciones financieras o de servicios.📊 Conocimientos Clave Gestión de Cartera Gestión de Riesgos Estadística aplicada Indicadores de gestión y control🧠 Habilidades Alta capacidad de negociación Pensamiento analítico y orientación a resultados Organización y manejo de información Dominio de MS Office (Excel intermedio–avanzado) Trabajo en equipo y liderazgo operativo📩 ¿Te motiva liderar procesos clave y dejar huella en la gestión financiera? Postula y sé parte de una cooperativa que valora el talento, el análisis y los resultados.

MISIÓN DEL CARGO:Impulsar y gestionar comercialmente los productos de la Cooperativa,FORMACIÓN ACADEMICA:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Comercial o afines.EXPERIENCIA:2 Años en cargos similares.CONOCIMIENTOS:Análisis de Crédito.Riesgo Crediticio.Recuperación de Cartera.Gestión Comercial.BENEFICIOS:Sueldo competitivo acorde al mercado.Plan de Seguro Médico.Seguro de Vida.Alimentación.Uniformes.Plan Carrera.Capacitación continua.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Facturación Senior, con sólida experiencia de los procesos de facturación. Si te apasionan los retos este trabajo es para tí para que te desarrolles en una empresa Multinacional.Objetivo del cargo:Garantizar exactitud y eficiencia en el proceso de facturación de los clientes, velando por que todos los servicios se cobren correctamente y a tiempo.Funciones específicas: Garantizar la radicación de la facturación en tiempo y forma de los clientes asignados. Mejorar y agilizar el procesamiento de la facturación de los clientes para aumentar la eficiencia y reducir errores. Analizar los datos de facturación para identificar tendencias, detectar discrepancias y proponer mejoras. Proveer apoyo y formación a los auxiliares de facturación para garantizar la implementación de mejores prácticas. Trabajar estrechamente con otros departamentos, como comercial y operación, para resolver problemas de facturación y mejorar la comunicación y los procesos. Realizar pruebas solicitadas por el equipo de desarrollo para mejoramiento continuo.Ofrecemos alimentación cubierta al 100% , contrato indefinido, más todos los beneficios de ley.