128 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Junior

Objetivo del PuestoBuscamos una profesional proactiva y orientada a resultados para encargarse de la recuperación y monitoreo constante de nuestra cartera de clientes. Su misión principal será garantizar un alto nivel de recaudación tanto en cuentas vencidas como por vencer, manteniendo una relación profesional y efectiva.Responsabilidades Clave Monitoreo continuo: Supervisar constantemente el estado de las cuentas de los clientes. Gestión de cobro integral: Realizar la gestión efectiva de cobranza desde la oficina y mediante visitas en campo. Recuperación de cartera: Cumplir con las metas e indicadores de recaudación establecidos. Informes de gestión: Elaborar y presentar reportes detallados de cartera solicitados por la Gerencia y Jefatura. Soporte operativo: Cumplir oportunamente con las tareas asignadas por su Jefe inmediato.Requisitos del Perfil Educación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en posiciones similares de cobranza y gestión de cartera. Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel. Conocimientos deseables: Manejo del sistema SAP (No indispensable). Movilidad: Disponibilidad para viajar (No indispensable).Competencias y Habilidades Valoradas Criterio analítico, planificación y organización. Capacidad de monitoreo, control y manejo de conflictos. Alta proactividad, responsabilidad y disciplina. Valores sólidos: honestidad, transparencia y honradez. Excelente capacidad para el trabajo en equipo.

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA altamente calificado, orientado a resultados y con visión estratégica para liderar nuestras operaciones de recuperación de cartera en la zona.Buscamos profesionales preparados, capaces de transformar desafíos en oportunidades, que crean en su talento y posean un deseo constante de aprender, innovar y construir una historia de éxito junto a nosotros.Objetivo del Puesto: Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de las estrategias de recuperación de cartera, garantizando el alcance de los presupuestos y metas asignadas para la zona.Funciones Principales: Liderar la ejecución de las estrategias operativas para cumplir con las metas y presupuestos de recaudo en la zona asignada. Analizar e impulsar el rendimiento y productividad del equipo de cobranzas, optimizando la rentabilidad empresarial y la gestión de compensaciones. Planificar y acompañar el entrenamiento y desarrollo continuo de los colaboradores a cargo. Gestionar directamente y realizar visitas en campo a clientes para la recuperación de cartera vencida.Requisitos del Perfil: Formación académica: Título profesional en Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años coordinando o liderando procesos de recaudo y cobranza. Conocimientos clave: Estrategias y procesos de recuperación de cartera. Procesos de demandas / cartera legal. Excel a nivel Intermedio. Disponibilidad: 100% para viajar y realizar gestión en campo.Competencias Deseadas: Habilidades de Liderazgo: Gestión y desarrollo de personas. Capacidad analítica: Resolución de problemas y visión orientada a resultados. Relaciones interpersonales: Trabajo en equipo y sólida orientación al cliente interno y externo. Agilidad operativa y negociación.

Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. Brindar apoyo en la ejecución de procesos de auditoría, mediante la revisión y análisis de información financiera y contable, la verificación de documentación de respaldo y la elaboración de papeles de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos. Requisitos: Requisitos del perfil Formación académica: Graduados de la carrera de Contabilidad y Auditoría o estudiantes de los últimos semestres. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables, financieras o de auditoría. Conocimientos técnicos: Manejo básico de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Conocimientos básicos de Normas Internacionales de Auditoría (NIAs). Conocimientos básicos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Disponibilidad: Inmediata.Principales funciones Apoyar en la ejecución de procedimientos de auditoría financiera. Revisar documentación contable, financiera y sus respectivos respaldos. Elaborar y organizar papeles de trabajo de auditoría. Realizar pruebas y verificaciones de información financiera y contable. Identificar y documentar observaciones durante el proceso de auditoría. Apoyar en la preparación de informes y reportes de auditoría. Cumplir con los procedimientos internos y las normas aplicables al desarrollo de las auditorías.Competencias requeridas Atención al detalle. Capacidad analítica. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad y disposición para aprender.

Asistente de Impuestos El trabajo que realizarás como parte de nuestra práctica tributaria, será fascinante, complejo y desafiante desde el punto de vista técnico. En el área de Impuestos de EY, te encargarás de brindar soporte en la asesoría a empresas locales y multinacionales en el área de Impuestos, además de brindar apoyo en el cumplimiento de obligaciones tributarias y la evaluación de riesgos y oportunidades en materia fiscal. La oportunidad Desarrollarás una perspectiva única respecto a nuestro negocio, en donde construirás una red de relaciones en un área que influye sobre decisiones de negocio importantes todos los días. A medida que el equipo siga creciendo, lo mismo sucederá contigo, y con el tiempo, te convertirás en un asesor tributario integral con amplia experiencia en el área. ¿En qué trabajaré la mayor parte de mi tiempo? A continuación, se presentan algunos ejemplos del trabajo significativo que realizarás en Impuestos desde el momento en que te unes a EY, con el apoyo y guía de mentores e integrantes del equipo con más experiencia: • Preparación y/o revisión de declaraciones de IVA, retenciones, impuesto a la renta, así como anexos y otros reportes requeridos por la Administración Tributaria. • Preparación de consultas tributarias – contables. • Análisis de riesgos y oportunidades fiscales. Para calificar para esta función, deberás contar con lo siguiente: • Estudiantes de último nivel o egresados de la carrera de Contabilidad y Auditoría, CPA y afines. • Deseable contar con 1 año de experiencia en cargos de impuestos y/o contables. • Nivel de inglés avanzado. También es deseable contar con lo siguiente: • Excel Avanzado Lo que buscamos Buscamos personas que trabajan bien en equipo y que apoyan a sus colegas para lograr sus objetivos, a la vez que consideran su propia carga de trabajo y desarrollo. Buscamos personas con una verdadera pasión por el área tributaria, y que desean ayudar a las organizaciones multinacionales líder del mundo a cumplir con las obligaciones fiscales complejas alrededor del mundo. Si tienes la seguridad para expresar tus ideas e influir sobre un equipo que tiene un impacto en las empresas importantes en todo el mundo, esta función es para ti. Lo que te ofrece EYSi te incorporas a EY, tenemos un paquete Total Rewards el cual incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social en donde se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, ofrecemos: • Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo. • Acceso a e-learnings, cursos de idiomas y certificaciones profesionales. • Seguro médico y de vida privado. • Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera. Acerca de EY Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, contratamos y desarrollamos a la gente más apasionada en sus áreas de especialidad para contribuir a construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Así que, sin importar el momento en que te unas a la Firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. EY Cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual, origen étnico u origen nacional y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos. Únete a nosotros para construir un mejor entorno de negocio. Envía tu solicitud hoy.

Descripción del puestoAuxiliar Operativo de Control de InventariosMachalaObjetivo del cargoRealizar el control de actividades operativas relacionadas con el inventario de las tiendas, así como revisar y reportar las novedades en la operación.Funciones principales Verificar la recepción de mercadería y transferencia en las tiendas. Comunicar las novedades que se presenten con la mercadería. Controlar que los procesos de inventarios en las tiendas se lleven de acuerdo a los procesos. Realizar arqueos de caja cuando corresponde. Participar en la toma física de inventarios.RequisitosFormación académica: Tecnología o estudios en Gestión Administrativa, Logística, Contabilidad o carreras afines (culminados o en curso).Experiencia: Deseable entre 6 meses y 1 año en control de inventarios, bodega, logística o funciones similares.Conocimientos: Excel nivel intermedio (indispensable). Manejo básico de control y toma de inventarios. Manejo de controles administrativos como arqueos de caja.Competencias Atención al detalle y orden. Responsabilidad y apego a normas. Capacidad para trabajo operativo y en campo. Organización y manejo de información.Condiciones de la posiciónRemuneración: Remuneración competitiva. Contrato bajo relación de dependencia. Afiliación al IESS desde el primer día. Jornada laboral completa.Nota importante para postulantesEsta posición está orientada a perfiles operativos–administrativos que buscan adquirir experiencia y estabilidad laboral.

Recuperar la cartera asignada del periodo comercial de acuerdo con la estrategia de cobro fijada para el mes Para la recuperación de los valores vencidos y por vencer de nuestros clientes.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en administración de empresas o carreras afinesExperiencia: 6 meses en el área de Call CenterDisponibilidad para laborar en horarios de la tarde

La información financiera confiable es clave para tomar buenas decisiones. Buscamos a alguien analítico/a, minucioso/a y comprometido/a con la calidad de la información.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Contraloría, quien será responsable de apoyar en la revisión y análisis de información financiera, verificando la consistencia de registros y el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), así como en la elaboración y actualización de reportes e informes del área.¿Qué harás?➡️ Revisar la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) en el reconocimiento, medición y presentación de partidas contables.➡️ Ejecutar revisiones financieras y pruebas sobre saldos y movimientos contables, identificando posibles inconsistencias o situaciones que requieran análisis.➡️ Recopilar, analizar y organizar información financiera para la preparación de papeles de trabajo.➡️ Apoyar en la elaboración de informes y análisis financieros, incluyendo el seguimiento y cierre de observaciones identificadas durante las revisiones.➡️ Revisar y actualizar reportes financieros, asegurando que la información se encuentre disponible y consistente para su análisis y seguimiento.¿Qué hará que fluyas en el cargo?*Título de tercer nivel en: Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o afines.*Experiencia en: Auditorías financieras de servicios.*Conocimientos en: Normas Internacionales de Información Financiera Básica (NIIF - NIC). Normas Internacionales de Auditoría (NIA). Leyes de Régimen Tributario.*Manejo de herramientas como: Excel (intermedio). Power BI (básico).

Importante Institución Financiera requiere para Quito:ASESOR DE NEGOCIOSMisión del Puesto: Asesorar a los socios y clientes sobre los productos y servicios que brinda la entidadNivel de Educación: Titulo de tercer nivel legalmente reconocido por la SENESCYT, en Comercio, economía, finanzas o administración.Experiencia Laboral: Abierta, de preferencia en instituciones financieras en cargos similares.Conocimientos Específicos: Metodologia crediticiaDisponibilidad de laborar en la provincia de Pichincha

¿Te apasiona la organización, la gestión administrativa y trabajar en equipo?En la Universidad de las Américas buscamos un Auxiliar Administrativo que brinde soporte a la gestión del área, contribuyendo a la organización de información, documentación y actividades administrativas, así como al seguimiento oportuno de requerimientos internos.Principales responsabilidades: Brindar soporte en la gestión de actividades y procesos administrativos del área de Operaciones y Logística. Organizar, registrar y mantener actualizada la documentación e información administrativa. Gestionar y dar seguimiento a solicitudes y requerimientos internos. Elaborar y actualizar reportes, bases de datos y documentos de soporte. Apoyar en la organización y seguimiento de reuniones, agendas y actividades del área.Requisitos: Formación de tercer nivel o estudios universitarios en Administración de Empresas, Arquitectura,Gestión Empresarial, Secretariado, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en actividades administrativas o de soporte. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Conocimiento en AutoCAD (deseable)¿Te interesa? Postula y forma parte de la comunidad de gente que ama lo que hace, en un entorno académico que impulsa la colaboración, el aprendizaje y el desarrollo profesional.

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina