7 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Otro

Estamos creciendo y necesitamos contratarCAJERO/A para PASAJE :Misión del Cajero. Atender y asesorar los requerimientos transaccionales de socios y usuarios, mediante el cumplimiento de procesos y estándares de calidad, para garantizar la prestación de un servicio eficaz.Formación académica requerida: Tecnólogo graduado en Administración de empresas, Ingeniería en Empresas, Contabilidad, Economía, Gestión Financiera, Marketing, Comercio Exterior. Graduados o carrera universitaria incompleta (culminado el 3er. Año) en Administración de empresas, Ingeniería en Empresas, Contabilidad, Economía, Gestión Financiera, Marketing, Comercio Exterior.Requisitos: Vivir en Pasaje y sus alrededores.La cooperativa te ofrece:✅Excelente clima laboral.✅Desarrollo profesional.✅Plan de capacitación.✅Estabilidad laboral.✅Plan de incentivos.Las postulaciones se receptan solamente a través de este medio.¡Jardín Azuayo, el mejor ambiente, el mejor equipo!

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 43 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Descripción del puesto: Cobrador - Verificador / PortoviejoMisión: Gestionar y ejecutar de manera eficiente y oportuna las actividades de cobranza en campo mediante una gestión proactiva, verificación de información y atención responsable al cliente para garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera asignada.Requisitos importantes: Bachiller completo Movilización propia y licencia vigente tipo A / BHabilidades: Comunicación Organización Habilidades Operativas Resolución de problemasExperiencia: 1 año en recuperación de cartera en campo.Beneficios:Sueldo base + beneficios de ley + comisiones atractivas

Buscamos un pasante dinámico, con fuerte base lógica, excelente capacidad de comunicación y habilidad analítica para unirse al equipo de Transformación Organizacional. El rol está orientado a apoyar en el análisis, seguimiento e implementación de iniciativas de mejora, aportando una visión estructurada, orientación a la solución de problemas y comprensión básica de indicadores financieros y de gestión.Principales Funciones Seguimiento de iniciativas: Dar seguimiento activo a los planes de acción, proyectos o acuerdos de transformación asignados, asegurando el cumplimiento de los tiempos y metas establecidas. Análisis de datos y métricas: Apoyar en el manejo de números, revisión de estados de resultados a nivel básico, comprensión de registros de activos y pasivos, y seguimiento de indicadores financieros y operativos de los proyectos. Diagnóstico y comprensión del entorno: Analizar procesos y entender qué está pasando en las áreas operativas/administrativas para proponer soluciones lógicas y prácticas. Facilitación y comunicación: Mantener una comunicación fluida, clara y empática con los diferentes equipos involucrados, sirviendo de nexo efectivo para alinear a las áreas con los objetivos de transformación. Elaboración de reportes: Estructurar informes de avance, dashboards o presentaciones ejecutivas con base lógica y analítica para la toma de decisiones del líder. Requisitos: Formación académica: Estudiantes de los últimos semestres o egresados de las carreras de: Economía Ingeniería Industrial Ingeniería Comercial Conocimientos técnicos indispensables: Manejo básico/intermedio de números y finanzas (comprensión de estado de resultados, balance general básico, registro de activos/pasivos e indicadores financieros). Manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y reportería). Competencias y Habilidades Blandas: Perfil activo y dinámico: Alta energía, iniciativa propia y proactividad. Orientación a soluciones: Capacidad analítica y lógica para descomponer problemas y proponer alternativas prácticas. Excelente comunicación: Habilidad para transmitir ideas con claridad y empatía, facilitando el entendimiento transversal. Hábito de seguimiento: Rigurosidad y constancia en el control de pendientes y tareas asignadas.

Administrador/a de Bar Resumen del PuestoBuscamos un/a Administrador/a de Bar con experiencia en la gestión integral de establecimientos de alimentos y bebidas. El rol implica la supervisión de personal, la optimización de operaciones y la garantía de una experiencia excepcional para el cliente.Responsabilidades Gestionar la operación diaria del bar, asegurando la eficiencia y calidad del servicio. Liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando funciones y elaborando horarios. Supervisar y controlar inventarios, costos, caja, compras y relaciones con proveedores. Gestionar stock, mermas y procesos internos para optimizar recursos. Elaborar reportes de gestión y análisis de resultados. Garantizar una excelente atención al cliente y la resolución de incidencias.Requisitos Experiencia comprobable en administración de bares o establecimientos similares. Conocimientos sólidos en gestión de personal, inventarios, costos y compras. Habilidades de liderazgo, organización y planificación. Capacidad para la resolución de problemas y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Persona responsable, proactiva y con iniciativa.