9 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Junior en Tungurahua

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad. Manejo de presion comercial. Capacidad para desenvolverse en ambientes comerciales exigentes.

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OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Repuestos para Motocicletas orientado a resultados, con habilidades de negociación, apertura de mercado y experiencia en ventas de campo. Será responsable de desarrollar y fortalecer la cartera de clientes, incrementar la participación de mercado y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la línea de repuestos para motocicletas.Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada. Realizar visitas periódicas a distribuidores, almacenes, talleres y clientes mayoristas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados. Ejecutar la venta del portafolio de repuestos para motocicletas. Asesorar técnicamente a clientes sobre características y beneficios de los productos. Cumplir con los presupuestos de ventas, cobertura y cobranza. Realizar seguimiento postventa y garantizar la satisfacción del cliente. Monitorear precios, promociones y actividades de la competencia. Elaborar reportes de gestión comercial y análisis de mercado. Coordinar actividades comerciales, capacitaciones y promociones con clientes estratégicos.Requisitos Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de repuestos automotrices o de motocicletas. Conocimiento del mercado de motocicletas y repuestos (deseable). Manejo de Excel a nivel intermedio. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilizarse y permanecer fuera de la ciudad durante períodos prolongados. Disponibilidad indispensable para viajar aproximadamente 3 semanas al mes.Competencias Orientación al cliente. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Planificación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Adaptabilidad y tolerancia a la presión.