5 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable en Tungurahua

JEFE DE VENTAS MAYORISTAS – LAMITEX | AMBATODescripción del puestoImportante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas Mayoristas para la línea LAMITEX en la ciudad de Ambato, responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar estrategias de crecimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas en el canal mayorista B2B.Responsabilidades Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas mayoristas. Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuestos. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mayoristas y distribuidores. Supervisar rutas comerciales, cobertura de mercado y gestión de ventas en campo. Realizar seguimiento a indicadores comerciales (KPIs), facturación y recuperación de cartera. Identificar oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.Requisitos Formación de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o supervisión de ventas mayoristas B2B. Experiencia en comercialización de colchones, esponjas, laminados, productos para el hogar o líneas relacionadas. Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y gestionando distribuidores. Conocimiento de rutas comerciales y del mercado mayorista de Ambato y la zona centro del país. Manejo de presupuestos, indicadores de ventas y gestión de cartera. Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para trabajo 100% en campo y desplazamientos comerciales.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Negociación y cierre comercial. Planificación y organización. Pensamiento estratégico. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y resolución de problemas.Lugar de trabajo: Ambato, Tungurahua.Área: Comercial / Ventas Mayoristas.Modalidad: Presencial – Gestión de campo.Disponibilidad: Inmediata, deseable.

Empresa del sector automotriz busca Líder de Equipo de Ventas para Ambato para formar parte de equipo líder de su segmento.Si has liderado equipos de ventas ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y otro beneficios adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como asesor comercial senior + de 5 años. Experiencia como líder de ventas o jefe de ventas en giros de negocio como automotriz, seguros, telecomunicaciones, electrodomésticos, servicios exequiales, etc., mínimo 1 año. Experiencia liderando equipos de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!

MISIÓN Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuadainformación de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar elcumplimiento de buenas practicas de operación.Responsabilidad Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Regióna su cargo. Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externa Responsabilidad3 Comparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su área Desarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesosde almacenamiento. Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuado Comunicar de forma inmediata en caso de presentarse alguna desviación en el Sistema de Gestión Conocer y tomar conciencia de la importancia de su cargo dentro del Sistema de Gestión Conocer y aplicar las políticas de la organización Identificar desviaciones dentro de su posición y comunicar al Jefe Inmediato Informar a la Gerencia sobre la conveniencia, adecuación y eficacia de los sistemas de gestión de calidad,inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente. Asegurar en sus procesos la implementación de la política integral y cumplimiento de los objetivos decalidad, inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente de la compañía. Optimizar sus procesos con el uso eficiente de los recursos durante el establecimiento, implementación,mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión. Garantizar el cumplimiento de las funciones, responsabilidades, rendición de cuentas y autoridad, para quelos procesos de los sistemas de gestión funcionen de acuerdo a lo planeado y desempeño esperado. Participar en la identificación, valoración de riesgos y determinación de controles de inocuidad, seguridad ysalud y ambiente. Comunicar condiciones de peligro e incidentes que afecten o puedan afectar la inocuidad, seguridad, saludy ambiente. Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre calidad, inocuidad,seguridad, salud y ambiente. Cumplir con todas las funciones inherentes a su cargo relacionadas al área de trabajo, en base a lasinstrucciones impartidas por su jefe inmediato o líneas de supervisión, cumpliendo normas de seguridad,salud e higiene que la empresa imparta. Misión Responsabilidades

Resumen de la PosiciónCargo: Supervisor/a de VentasUbicación: Ambato, EcuadorTipo de trabajo: Contrato IndefinidoSnapshot de la posición Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de ventas.Un día en la vida de.. Asignar territorios y establecer objetivos individuales para los vendedores. Monitorear el progreso de las ventas y brindar retroalimentación a los vendedores. Proporcionar capacitación adicional y orientación en el campo. Resolver problemas y desafíos que puedan surgir durante el proceso de ventas. Colaborar con el gerente de ventas para implementar estrategias y alcanzar los objetivos establecidos. Garantizar total adherencia a los principios y políticas de la compañía, incluyendo políticas comerciales Nestlé así como convenios y regulaciones locales.EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o posiciones similares en consumo masivo.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Excel: intermedio y Conocimiento del canal tradicional.Requisitos: contar con movilización propia (vehículo) con licencia vigente.Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - ÁREA ALIMENTOSFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Edad: de 25 a 45 años.La empresa ofrece:Sueldo Base, movilización, Comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimiento de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.Capacitación Constante y posibilidad de ascenso.Beneficios propios de la empresa.Requisito indispensable: Postular personas con experiencia en el area de alimentos y bebidas