5 empleos para Senior en Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsáchilas

VENDEDOR MAYORISTA DE LICORES – GUAYAQUILEmpresa: Corporación Gerardo Ortiz – DILICSUR Ubicación: Guayaquil Modalidad: Presencial | 100% campoDescripción del puestoImportante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Licores para la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales comerciales con experiencia comprobable en el sector de bebidas alcohólicas, conocimiento del canal mayorista y habilidades para desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliar la cartera de clientes y cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de licores, bebidas alcohólicas o productos afines. Experiencia comprobable en el canal mayorista B2B. Conocimiento del mercado de licores en Guayaquil y zonas aledañas. Experiencia en prospección, apertura y fidelización de clientes. Manejo de cartera, cobranzas y recuperación de valores. Conocimiento de rutas comerciales y cobertura de zonas. Experiencia en negociación y cierre de ventas. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para trabajar 100% en campo.Principales funciones Comercializar el portafolio de licores en el canal mayorista. Prospectar y captar nuevos clientes para incrementar la cobertura comercial. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con distribuidores, licorerías y establecimientos del sector. Gestionar pedidos, seguimiento de ventas y cobranzas. Planificar y ejecutar rutas comerciales. Cumplir los presupuestos mensuales y los indicadores de gestión. Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de productos en el mercado.Competencias Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad y autonomía. Orientación al cliente.Perfil deseadoCandidatos con trayectoria comercial en distribuidoras, importadoras o comercializadoras de licores, que cuenten con conocimiento del mercado mayorista y experiencia en desarrollo de clientes.Indispensable experiencia en ventas mayoristas.

Misión:Ejecutar las operaciones de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques y documentos de valor mediante la aplicación rigurosa de los procedimientos de registro, control y conciliación establecidos por la empresa, para asegurar la correcta recaudación de ingresos y brindar un servicio ágil, confiable y seguro al cliente.Formación:Bachillerato completo o deseable Tecnología en Contabilidad, Administración de Empresas o afines.Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.Area de especialización: Contabilidad y finanzas básicas. Manejo de caja y procesos de recaudación. Conocimiento sobre facturación y normativa tributaria básica. Dominio intermedio de Excel.

Supervisor de Operaciones LogísticasResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia para supervisar, coordinar y controlar las actividades operativas de recepción, clasificación, despacho y distribución de envíos. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos, los estándares de calidad y los procedimientos internos.Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias de logística. Asegurar la correcta recepción, clasificación, despacho y distribución de envíos. Garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad en los servicios. Implementar y velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos. Gestionar y liderar equipos de trabajo en el área de operaciones. Realizar seguimiento de rutas, despachos y entregas. Monitorear y asegurar el cumplimiento de los indicadores operativos clave.Requisitos Formación Tecnológica o tercer nivel en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Transporte, Operaciones o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos de supervisión o coordinación de operaciones logísticas, transporte, distribución o bodegas. Experiencia comprobable en manejo de equipos de trabajo. Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.Competencias: Liderazgo y manejo de equipos. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de resolución de problemas. Comunicación efectiva. Toma de decisiones.

Principales responsabilidades: Guiar, acompañar y desarrollar al equipo comercial a cargo, promoviendo su desempeño y crecimiento profesional. Dar seguimiento a los objetivos de ventas establecidos para la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los indicadores definidos. Velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial en campo y el cumplimiento de los estándares operativos. Asgurar el cumpliemiento del presupuesto de cartera de los vendedores a su cargo. Impulsar la expansión y presencia de las marcas o productos en los puntos de venta de la zona asignada. Administrar eficientemente los recursos y presupuestos destinados a la operación comercial. Realizar visitas periódicas al mercado para identificar oportunidades de negocio y proponer planes de acción. Garantizar el adecuado uso de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión comercial proporcionados por la empresa. Analizar indicadores de desempeño, generar reportes y proponer acciones de mejora continua. Cumplir con las políticas, procedimientos y demás disposiciones organizacionales aplicables a su cargo.

Gestionar la recuperación de cartera vencida mediante procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Ejecutar estrategias legales de recuperación de cartera, orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Realizar negociaciones con deudores y establecer acuerdos de pago. Elaborar, presentar y dar seguimiento a demandas y demás actuaciones judiciales relacionadas con la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y gestiones de cobranza extrajudicial. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos de pago y gestionar oportunamente los compromisos incumplidos. Mantener actualizados los expedientes legales y los registros de las gestiones de recuperación. Elaborar informes periódicos sobre resultados de recuperación, avances procesales y cumplimiento de metas. Coordinar con las áreas involucradas las acciones necesarias para optimizar la recuperación de cartera. Garantizar que todas las gestiones de cobranza se desarrollen conforme a la normativa legal vigente y las políticas institucionales.