40 empleos para Full-time en Santo Domingo de los Tsáchilas

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes.*Asesorar y dar a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Título de Bachiller. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas, atención al cliente o cargos similares. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en consumoActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de consumo✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Somos uns institución financiera en crecimiento y ampliación y buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo: 2 Ejecutivos de Crédito, para nuestra agencia en Santo Domingo. Principales funciones: Colocación de créditos de acuerdo con metas establecidas. Gestión en campo para captación de nuevos clientes. recuperación y seguimiento de cartera. Requisitos: Estudios en Administración, Economía, Banca y Finanzas o carreras afines (pueden estar en curso a distancia, egresados o graduados). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Movilización propia (preferente). Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y atención al cliente. Beneficios Ofrecemos: Paquete remunerativo atractivo, acorde al perfil del cargo. Beneficios corporativos. Excelente ambiente laboral. Postula ahora y forma parte de nuestro crecimiento

Asistente de Control de Calidad – Santo DomingoImportante empresa del sector alimenticio se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Control de Calidad para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Santo Domingo.Objetivo del cargoBrindar soporte en los procesos de control y aseguramiento de calidad, verificando el cumplimiento de los estándares de inocuidad y calidad establecidos por la organización.Requisitos Título de Ingeniería o Tecnología en Alimentos, Agroindustrias o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimientos en BPM, HACCP e ISO/FSSC 22000. Manejo de Microsoft Office. Inglés básico. Disponibilidad para trabajar en Santo Domingo.Principales funciones Liberación de materia prima e insumos. Realizar inspecciones BPM y control de procesos. Ejecutar análisis de calidad y laboratorio. Actualizar documentación del Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria (SGIA). Elaborar informes técnicos y registros de control.Ofrecemos Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral.

Jefe de Mantenimiento.Importante empresa del sector agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesional para liderar su área de mantenimiento.Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de mantenimiento.Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos móviles e infraestructura.Experiencia en planificación, programación y control de mantenimiento.Manejo de indicadores de gestión, control de costos e inventario de repuestos.Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.Disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad.Principales responsabilidades:Planificar y supervisar las actividades de mantenimiento.Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de equipos e instalaciones.Gestionar recursos, repuestos y servicios externos.Liderar al equipo técnico y asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo.Implementar acciones de mejora continua y optimización de procesos.Ofrecemos:Remuneración competitiva.Beneficios de ley y corporativos.Estabilidad laboral.Oportunidades de desarrollo profesional.

🚜 OPERADOR DE TRACTOR – GANADERÍAImportante empresa del sector ganadero se encuentra en la búsqueda de un Operador de Tractor para formar parte de su equipo de trabajo.Misión del cargo: Operar de manera segura y eficiente los tractores y equipos agrícolas de la hacienda, contribuyendo al mantenimiento de áreas de pastoreo, cultivos y demás actividades operativas de la unidad ganadera.Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 1 año como Operador de Tractor. ✅ Licenica tipo G vigente✅ Experiencia en manejo de tractores y equipos agrícolas, preferentemente marca CLAAS.✅ Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y cuidado de maquinaria agrícola. ✅ Licencia de conducir vigente (deseable). ✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad de 11 días continuos de trabajo y 4 días libres. ✅ Capacidad para trabajar en campo y adaptarse a jornadas operativas.Ofrecemos: ✔ Remuneración acorde al mercado. ✔ Alimentación y alojamiento durante los días de trabajo. ✔ Beneficios de ley y beneficios empresariales. ✔ Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.Lugar de trabajo: Hacienda ganadera.Aplicar solo si cumples con el perfil, por favor.

🚨 Coordinador de Producción – Lidera la eficiencia en planta industrial de alimentosUbicación: Santo Domingo, Ecuador-🌟 ¿Qué te ofrecemos? Liderazgo real sobre 5 supervisores y equipos operativos Participación en proyectos de mejora e implementación de nuevos procesos Trabajo con estándares internacionales de inocuidad (FSSC 22000, ISO 22000) Ambiente retador, en crecimiento, con foco en resultados y calidad Oportunidad de aplicar tu criterio técnico y habilidades de gestión de personas🎯 ¿Cuál será tu misión?Organizar, coordinar, dirigir y controlar las áreas productivas, garantizando el cumplimiento de la planificación, los indicadores de rendimiento, productividad, calidad e inocuidad.✅ ¿Qué harás a diario? Gestionar personal: ajustes, permisos, vacaciones, seguimiento Controlar orden y limpieza (pre-arranque, proceso, áreas externas) Revisar y aprobar producto terminado diario Revisar registros de producción y Kardex MRP Liderar reuniones semanales con producción, calidad, gerencia y SGIA/CGE Elaborar plan de producción y dar seguimiento a proformas Revisar ensambles en sistema QB (QuickBooks) Gestionar no conformidades, hallazgos y acciones correctivas Informar sobre nuevos procesos, proyectos y mejoras📚 ¿Qué buscamos?Formación mínima: Título de tercer nivel en Alimentos, Agroindustrias, Industrial o afinesCapacitación obligatoria: BPM, HACCP, ISO 22000:2018, FSSC 22000Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares en industrias afines (alimentos, agroindustria, manufactura)Idiomas: Inglés intermedio (deseable para lectura de normas y documentación técnica)Paquetería informática: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) Word, Power Point y Outlook nivel intermedioDestrezas clave: Proactivo, eficiente, organizado y metódico Atención al detalle y capacidad para redactar informes Inteligencia emocional alta y trabajo bajo presión Habilidades comunicativas e interpersonales Capacidad de trabajo en equipo y criterio formado💡 Será un plus si además… Has liderado implementación de FSSC 22000 o ISO 22000 Manejas indicadores de productividad y rendimiento en plantas Eres observador y disfrutas mejorar procesos constantemente

📦 ¡Estamos buscando un Asistente de Inventario!¿Eres una persona organizada, analítica y con atención al detalle? Esta oportunidad puede ser para ti.🔹 Cargo: Asistente de Inventario🔎 Responsabilidades principales: Control y seguimiento de inventarios Ingreso y validación de información en sistema Elaboración de reportes y conciliaciones Apoyo en tomas físicas de inventario Coordinación con bodega y áreas operativas✅ Requisitos: Experiencia en manejo de inventarios o bodega Conocimiento en Excel y sistemas ERP Organización, responsabilidad y proactividad Disponibilidad inmediata (deseable)🌟 Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de aprendizaje y crecimiento

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Tipo de Contrato: Indefinido, con período de pruebaSobre el PuestoBuscamos un/a Asistente Administrativo de RRHH con orientación al detalle y habilidades organizativas, que combine experiencia en procesos administrativos y soporte operativo de Talento Humano. Esta posición tiene como propósito garantizar el correcto control y seguimiento de procesos administrativos de personal dentro de planta industrial, brindando soporte al área de Recursos Humanos y atención al cliente interno.Responsabilidades Control de asistencia y administración de personal: Realizar el seguimiento de asistencia, atrasos, permisos, vacaciones y novedades del personal, asegurando el correcto registro y control de información. Soporte administrativo de RRHH: Gestionar documentación del personal, archivo físico y digital, actualización de bases de datos y apoyo en procesos administrativos del área. Apoyo en reclutamiento y selección: Brindar soporte en publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento a procesos de selección. Elaboración de reportes: Generar reportes administrativos y de control utilizando Excel, relacionados con asistencia, novedades y procesos internos. Atención al cliente interno: Dar soporte y atención a colaboradores respecto a documentación, permisos, procesos internos y consultas relacionadas al área de Talento Humano. Apoyo en capacitación e inducción: Coordinar registros, documentación y seguimiento de capacitaciones e inducciones del personal.Requisitos Formación en Administración, Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos o de Recursos Humanos. Manejo de Excel intermedio. Deseable experiencia en control de asistencia, nómina o administración de personal. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santo Domingo. Deseable experiencia en empresas industriales, producción o consumo masivo.Competencias Organización y planificación Atención al detalle Comunicación efectiva Proactividad Responsabilidad Orientación al servicio Trabajo bajo presiónSalario y beneficios Salario acorde al mercado Bonificaciones por desempeño Beneficios de ley Estabilidad laboral Oportunidad de desarrollo profesional Excelente ambiente laboralQuiénes SomosSGF Global conecta talento especializado con las mejores oportunidades en sectores comerciales e industriales. Impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores mediante formación continua y proyectos de alto impacto, fortaleciendo su crecimiento y éxito en cada etapa de su carrera.

Distribuye diferentes gamas de motocicletas y bicicletas a una amplia red de clientes en el Ecuador. Representa a marcas de prestigio global, respaldadas por servicio técnico. Objetivos del cargo Apoyar en la ejecución y verificación de logística y transporte de materiales y productos a los Centros de Distribución, Puntos de Venta y Clientes. Responsabilidades del puesto Planificar, analizar y evaluar los pedidos de las socidades para su correspondiente distribución desde los distintos centros de distribución y plataformas de cross docking hacia los clientes finales Manejar y planificar horarios, turnos de recepción y procesos afines en las plataformas de los clientes finales (gestionar turnos, agendamiento de citas, seguimiento de pedidos) Gestionar de manera integral con los controladores de inventario para la posterior ejecución de pedidos Mantener una comunicación activa con las áreas de almacenamiento comercial e inventarios para liberación de pedidos y cumplimiento de entregas Genarar documentos como guías de remisión y facturas para el traslado de mercadería hacia los clientes finales. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Planificación Pensamiento Analítico Educación Título académico en INGENIERO INDUSTRIAL o INGENIERO COMERCIAL Y / O en TECNOLOGIA SUPERIOR EN LOGISTICA Experiencia 1 AÑO Conocimientos seleccionables CS: TransporteCS: Excel Medio Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral