Respondimiento:Buscamos un/a Analista de Talento y Cultura que contribuya estratégicamente al desarrollo del negocio mediante el análisis de KPIs clave, el seguimiento de proyectos de transformación organizacional y el fortalecimiento de los procesos de reclutamiento y selección.Descripción funcional: Gestionar y analizar indicadores de gestión de Talento y Cultura. Dar seguimiento a proyectos de transformación organizacional. Apoyar en la planificación y ejecución de iniciativas del coporativo. Realizar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes. Generar reportes y presentaciones para la toma de decisiones. Colaborar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas de T&C.Perfil requerido: Formación en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Conocimiento en gestión de KPIs, análisis de datos y herramientas de visualización. Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección. Manejo de Excel avanzado y herramientas de gestión de talento. Habilidades de comunicación, análisis crítico y trabajo colaborativo.Somos una familia que sirve con respeto para alimentar bien
