1 empleos para Recursos Humanos Presencial en Santa Elena, Santa Elena

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. ¿Te gustaría ayudar a construir el futuro de ECUASAL?Imagina iniciar una etapa profesional en la que podrás aprender sobre selección, desarrollo del talento, cultura y comunicación interna, mientras contribuyes a mejorar la experiencia de las personas en su trabajo.En ECUASAL encontrarás una empresa con trayectoria, estabilidad y un equipo que valora las buenas relaciones humanas. Hoy vivimos una etapa de transformación en Santa Elena para seguir creciendo y construir un legado para las próximas generaciones.Tu misión: ayudar a construir una mejor experiencia para las personasContribuirás a fortalecer el Desarrollo Humano y Organizacional de ECUASAL, acompañando procesos que permitan atraer, integrar, desarrollar y conectar a las personas con una cultura de confianza, claridad y respeto.Tu trabajo ayudará a convertir los planes de talento humano en experiencias reales para quienes forman parte de ECUASAL, aportando a una organización preparada para crecer y permanecer en el tiempo.¿Cómo lo harás? Conectarás talento con oportunidades. Participarás en procesos de selección, entrevistas, evaluaciones, inducción y onboarding, acompañando cada etapa para que las nuevas personas vivan una experiencia organizada, cercana y positiva. Impulsarás el aprendizaje y el desarrollo. Coordinarás actividades de capacitación, apoyarás los ciclos de evaluación del desempeño y darás seguimiento a planes e indicadores que ayuden a fortalecer las capacidades de nuestros equipos. Ayudarás a dar vida a nuestra cultura. Participarás en mediciones de clima, iniciativas de integración, campañas de comunicación interna y acciones de mejora, dando seguimiento a los compromisos y resultados. Requisitos: ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Una base académica relacionada con las personas y las organizaciones.Tu formación en Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano, Administración o carreras afines te permitirá comprender cómo funcionan los procesos de talento. También podremos considerar perfiles egresados, conforme a nuestras políticas internas. Experiencias que te hayan acercado a la gestión del talento.Si cuentas con uno o dos años de experiencia en selección, capacitación o gestión de personas, tendrás una buena base para comenzar. Las prácticas profesionales equivalentes también pueden aportar experiencias valiosas. Capacidad para organizar información y convertirla en resultados.Tu manejo intermedio de Excel, bases de datos e indicadores te ayudará a dar seguimiento a los procesos, identificar oportunidades de mejora y aportar información confiable para tomar decisiones. Sensibilidad para conectar con las personas.Tu comunicación clara, escucha activa y orientación al servicio te permitirán construir relaciones de confianza con colaboradores, líderes y candidatos, cuidando siempre la confidencialidad de la información. Organización y orientación al logro.Tu capacidad para planificar, priorizar y dar seguimiento a los compromisos será clave para transformar los planes del área en actividades cumplidas, resultados medibles y experiencias positivas. Curiosidad para aprender, investigar e innovar.Tu interés por las nuevas metodologías de desarrollo organizacional, las herramientas digitales y la inteligencia artificial te permitirá encontrar soluciones prácticas y crecer junto con los desafíos del área.️ Habilidad para comunicar ideas que conecten.Tus conocimientos de comunicación y elaboración de materiales te ayudarán a apoyar campañas internas, compartir mensajes claros y contribuir a que las personas se sientan informadas y parte de ECUASAL. Beneficios ¿Qué hará especial tu experiencia en ECUASAL? Aprendizaje que impulsa tu carrera. Participarás en diferentes procesos de talento humano, desde la selección y el onboarding hasta la capacitación, el desempeño y la cultura organizacional. Una oportunidad para desarrollar una visión integral del área. Un proyecto donde podrás dejar huella. Serás parte de la evolución de ECUASAL, contribuyendo a fortalecer una cultura que conecte a las personas con el propósito y el futuro de la organización. Retos que te harán crecer. Cada día tendrás oportunidades para investigar, proponer mejoras, resolver desafíos y transformar ideas en acciones que generen resultados. Espacio para innovar con nuevas herramientas. Podrás explorar metodologías de DHO, herramientas digitales e inteligencia artificial para hacer más ágiles los procesos y aportar nuevas formas de trabajar. Un equipo que valora las relaciones humanas. Compartirás experiencias con personas que reconocen la importancia de la amistad, el compañerismo, el sentido del humor y el apoyo mutuo para alcanzar objetivos. Conexión con un producto presente en la vida de millones de personas. Conocerás de cerca una industria que transforma la sal del mar en un producto que llega a los hogares y a diferentes sectores productivos del Ecuador. Una empresa con visión de futuro. Formarás parte de una organización que apuesta por su permanencia y desarrollo en Santa Elena, generando oportunidades para su gente y contribuyendo al crecimiento de la provincia. Estabilidad para construir tu trayectoria. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu experiencia profesional en una empresa con trayectoria y vocación de permanencia en el Ecuador.Tu misión: ayudar a construir una mejor experiencia para las personasContribuirás a fortalecer el Desarrollo Humano y Organizacional de ECUASAL, acompañando procesos que permitan atraer, integrar, desarrollar y conectar a las personas con una cultura de confianza, claridad y respeto.Tu trabajo ayudará a convertir los planes de talento humano en experiencias reales para quienes forman parte de ECUASAL, aportando a una organización preparada para crecer y permanecer en el tiempo.