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Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir
Vendedor Mayorista – Ferretería y Hogar | Santa ElenaImportante empresa del sector ferretero y hogar se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la provincia de Santa Elena, con experiencia comprobada en ventas al por mayor y fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Descripción del puestoEl objetivo principal del cargo es desarrollar y fortalecer el canal mayorista en la zona asignada, garantizando el crecimiento sostenido de ventas y la correcta gestión de cartera.Funciones principales: Visitar ferreterías y clientes asignados según ruta establecida. Captar y desarrollar nuevos clientes mayoristas. Gestionar pedidos y realizar seguimiento de entregas. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Recuperar cartera vencida y dar seguimiento a cuentas por cobrar. Reportar ventas y actividades comerciales diarias. Ejecutar estrategias comerciales y promociones en punto de venta.✅ Requisitos indispensables Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas ferreteras al por mayor (indispensable). Conocimiento del portafolio de productos ferreteros. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Manejo de cartera de clientes mayoristas. Vehículo propio (indispensable). Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, CRM).🎁 Beneficios Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Atractivo esquema de comisiones acorde a desempeño.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa sólida en el sector ferretero, postula y sé parte de nuestro equipo comercial.
Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa
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