1 empleos en Calidad en Santa Elena

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. ¿Te gustaría liderar la calidad de una refinería desde el inicio?️️En ECUASAL estamos viviendo una nueva etapa.Nuestra nueva refinería en Pacoa representa nuevos procesos, nuevas tecnologías y también nuevos desafíos para nuestro equipo de Control de Calidad.Buscamos un/a Jefe/a de Control de Calidad que quiera asumir algo más que la administración de un laboratorio: buscamos a alguien que quiera liderar la construcción de una operación confiable, desarrollar un equipo y convertir la calidad en un aliado permanente del proceso productivo.Tu desafío será asegurar que materias primas, procesos, materiales de empaque y producto terminado cumplan nuestros estándares de calidad e inocuidad, liderando además la gestión de riesgos, trazabilidad, auditorías, mejora continua y desarrollo del equipo.¿Qué encontrarás en ECUASAL?Un proyecto industrial nuevo, desafíos técnicos reales, oportunidades de aprendizaje y un equipo donde la confianza, la responsabilidad y el compañerismo forman parte de la experiencia de quienes han construido su carrera con nosotros. Requisitos: ‍¿Qué necesitas para asumir este reto?Buscamos un/a profesional que combine conocimiento técnico, criterio para tomar decisiones y capacidad para liderar personas, y que quiera asumir el desafío de desarrollar el Control de Calidad de nuestra nueva refinería en Pacoa. Formación: título universitario en Ingeniería Química, Química, Química y Farmacia, Ingeniería de Alimentos o carreras afines. Experiencia: mínimo 5 años trabajando en Calidad, laboratorio o manufactura industrial y al menos 2 años liderando equipos o procesos de calidad. Valoraremos especialmente experiencia en alimentos, químicos, procesos continuos o plantas con sistemas de inocuidad. FSSC 22000 V6: certificación vigente, definida actualmente como requisito excluyente en el descriptivo de ECUASAL. Conocimientos de ISO 9001, BPM y requisitos regulatorios aplicables. Experiencia trabajando con análisis de causa raíz, CAPA, gestión de riesgos, control estadístico de procesos, metrología y calibración. Experiencia participando o liderando auditorías de calidad/inocuidad; será valorada la formación como auditor interno o líder. Manejo de SAP u otro ERP, herramientas de análisis/reporting y Office avanzado. Capacidad para liderar y desarrollar equipos, tomar decisiones basadas en riesgo, analizar problemas y comunicarse eficazmente con Producción, Operaciones y otras áreas. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la nueva refinería de Pacoa, Santa Elena, incluyendo atención de contingencias operativas o auditorías fuera del horario habitual cuando corresponda. Beneficios ¿Qué encontrarás en ECUASAL? Estabilidad y un proyecto de largo plazo. La experiencia interna recogida en la entrevista destaca la estabilidad laboral como uno de los principales atributos de ECUASAL; Vicente la ejemplifica desde sus 14 años en la organización. La oportunidad de ser parte de una nueva etapa. No se trata solamente de incorporarte a una operación existente: tendrás el desafío de liderar Control de Calidad en la nueva refinería de Pacoa, trabajando con nuevos procesos, tecnologías y retos. Este aspecto aparece expresamente como una de las principales motivaciones identificadas en la entrevista. Aprendizaje y desarrollo profesional. El Candidate Persona identifica como motivador que cada día existan situaciones nuevas y oportunidades de aprendizaje dentro de Control de Calidad. Un rol con autonomía e impacto real. El Jefe no será únicamente administrador del laboratorio. Tendrá autoridad para tomar decisiones técnicas relevantes, incluyendo detener procesos o impedir despachos ante riesgos, aprobar liberaciones o bloqueos, definir criterios técnicos y liderar investigaciones y CAPA. Un equipo donde importan la confianza y el compañerismo. La entrevista destaca especialmente la lealtad, confianza, responsabilidad y relaciones construidas entre compañeros. La posibilidad de construir y desarrollar un equipo. El cargo tendrá responsabilidad sobre el desarrollo de competencias del Supervisor y Analistas, incluyendo entrenamiento y calificación técnica.