19 empleos para Legal Full-time en Quito, Pichincha

Descripción del Puesto: Analista Jurídico - QuitoSi eres apasionado por el mundo legal y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Analista Jurídico para unirte a nuestro equipo en Quito.Tu rol como Analista Jurídico consistirá en el análisis legal estratégico y la redacción técnica de instrumentos complejos, tales como minutas de liberación (totales y parciales), garantías hipotecarias y prendas industriales o comerciales, contratos y adendums laborales. Te encargarás de la gestión de poderes corporativos y de asegurar que la toma de decisiones de la compañía cuente con un respaldo jurídico sólido basado en investigaciones rigurosas. Requisitos: Buscamos a un profesional con título de tercer nivel, Abogado en Derecho que tenga conocimientos sólidos en legislación laboral, civil, mercantil y administrativa, así como habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La persona seleccionada deberá contar con una excelente capacidad analítica, habilidades de comunicación efectiva y un alto grado de compromiso y ética profesional.Conocimiento y Habiliddades: Código Civil Código Monetario y Financiero Código de Comercio Derecho Administrativo Derecho Laboral Beneficios Remuneración competitiva más benficios propios de empresa y derechos de ley.

Analista de Protección de Datos PersonalesResumen del PuestoBuscamos un Analista de Protección de Datos Personales con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las normativas vigentes en materia de protección de datos y será capaz de asegurar el cumplimiento y la correcta gestión de la información personal.Responsabilidades Analizar y evaluar las políticas y procedimientos de protección de datos existentes. Desarrollar e implementar estrategias para garantizar el cumplimiento de la legislación de protección de datos. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgo relacionadas con el tratamiento de datos personales. Asesorar a los diferentes departamentos sobre las mejores prácticas en protección de datos. Mantenerse actualizado sobre las evoluciones legislativas y tecnológicas en el ámbito de la privacidad y protección de datos. Gestionar incidentes de seguridad y brechas de datos, coordinando las acciones necesarias.Requisitos Formación universitaria en Derecho, Informática, o campos afines. Experiencia demostrable en roles de protección de datos, privacidad o cumplimiento normativo. Conocimiento exhaustivo de las leyes y regulaciones aplicables a la protección de datos personales. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.

Universidad de excelencia con presencia en la Sierra del Ecuador. Descripción del PuestoProfesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Investigación y Vinculación: Formular y gestionar proyectos de investigación con publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Desarrollar vínculos con otros centros de investigación nacionales e internacionales. Participar en convocatorias a fondos concursables y actividades dirigidas a la obtención de patentes. Apoyar proyectos de vinculación con la comunidad y actividades de gestión académica. Asesorar en proyectos de investigación de posgrado y de grado. Requisitos: FORMACION DE GRADO: AbogadoPOSGRADO: Magíster en Derecho Procesal, Civil o afines.Tiempo completo manera presencial en Quito.EXPERIENCIAMínimo 1 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido)Experiencia en la formulacion y gestion de proyectos de investigación.Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Metodología para la búsqueda de información técnica y científica  Manejo de sistemas informáticos y metodologías didácticas  Elaboración de Syllabus  Pedagogía  Planificación de evaluación del aprendizaje e instrumentos necesarios  Plataformas virtualesCOMPETENCIAS Pedagógica y didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes, de manera innovadora. TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua. Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución

ASESOR/A JURÍDICO SENIOR🎯 Misión del cargoBrindar asesoría legal integral y ejecutar procesos judiciales, extrajudiciales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión legal de la organización.🧩 Responsabilidades principales Asesorar legalmente a las distintas áreas de la organización. Analizar jurisprudencia, normativa y doctrina para sustentar decisiones institucionales. Elaborar y revisar contratos, convenios, resoluciones y demás documentos legales. Gestionar y ejecutar procesos de patrocinio judicial y extrajudicial. Representar a la organización en procesos legales y administrativos. Emitir criterios jurídicos sobre leyes, reglamentos y normativa vigente. Preparar informes legales para alianzas estratégicas y toma de decisiones. Administrar y mantener actualizado el sistema de información legal.🎓 Requisitos del perfilFormación académica: Título de tercer nivel en Derecho / Jurisprudencia (indispensable)Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares Experiencia comprobable en: Procesos judiciales y administrativos Elaboración de documentos legales y contractuales Asesoría jurídica corporativa Conocimientos técnicos: Derecho corporativo (contractual, societario, fiscal, notarial, propiedad intelectual) Legislación ecuatoriana vigente Manejo de normativa institucional y regulatoria Microsoft Office (nivel avanzado)Deseable: Inglés intermedio🧠 Competencias clave Pensamiento analítico Resolución de conflictos Organización y planificación Orientación al servicio Integridad y ética profesional📩 PostulaciónSi cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y el impacto organizacional.

Perfil Mínimo 2 años de experiencia en materia de PI. Buen manejo de sintaxis y redacción. Capacidad de trabajo bajo presión. Conocimiento de idioma inglés.Funciones Conocimiento en registro de marcas, patentes, procesos administrativos, procedimientos por infracción de derechos de propiedad intelectual. Derechos de autor, derechos conexos y copyright. Elaboración de informes y dictámenes jurídicos sobre posibles usurpaciones de derechos. Negociación y elaboración de contratos de cesión y licencias de uso de derechos de explotación. Requisitos:

GESTOR DE COBRANZA QUITO SANGOLQUI-Identificar los diversos tipos de actitudes del cliente en base a días mora, capacidad de pago y voluntad de pago, para planificar y ejecutar la cobranza en base a estos comportamientos.-Prevenir un progresivo deterioro de la cartera, con la ejecución de campañas de cobranzas en su segmento de morosidad.-Cumplir con la meta de recuperación de cartera vencida asignada acorde a los tramos e indicadores establecidos por la administración de la Cooperativa.-Aplicar las actividades definidas en el modelo de recuperación de cartera.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Verificar, asistir y ejecutar los procesos operativos de cobranza judicial, con el fin de contribuir con la gestión en la administración de procesos judiciales de la Unidad de Crédito Remedial conforme a las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión. Requisitos: EDUCACION Cursando estudios superiores en DerechoEXPERIENCIA Experiencia en el sector financieroCONOCIMIENTO Normativa legal laboral, societaria y financiera Ley general de instituciones del sistema Financiero Manejo de utilitarios (Nivel intermedio – avanzado) Derecho general Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Póliza de vida Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Funciones* Conocimiento de derecho administrativo (Código Orgánico Administrativo) en relación a sectores regulados.* Conocimiento de sectores regulados; farmacéuticas, telecomunicaciones, etc; en cuestión a cumplimiento de normativa, fijación de precios, distribución y comercialización; etiquetado, logística, publicidad y promoción, obtención de certificados y permisos sanitarios, buenas prácticas de almacenamiento, distribución y transporte.* Acompañamiento jurídico para registros sanitarios, notificaciones sanitarias, permisos de funcionamiento, representación técnica, farmacovigilancia y tecnovigilancia, implementación del modelo de gestión y de calidad.Perfil* Mínimo 3 años de experiencia en derecho regulatorio.* Alta capacidad analítica* Conocimiento de idioma inglés.* Buen manejo de redacción y sintaxis.* Proactividad y orientación a la solución de problemas Requisitos:

Perfil: Abogado/a titulado. Mínimo 6 meses de experiencia Excelente redacción jurídica, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Funciones: Elaboración y revisión de documentos laborales. Preparación de informes y criterios jurídicos en materia laboral. Apoyo en procesos administrativos ante el Ministerio del Trabajo. Apoyo y seguimiento en procesos judiciales laborales. Investigación jurídica y actualización normativa en materia laboral. Apoyo en la atención de consultas a clientes en materia laboral. Requisitos:

Funciones principales: 1. Cumplir con las obligaciones legales ante los organismos de control conforme los lineamientos definidos internamente. 2. Elaborar peticiones y contestaciones, así como realizar gestiones ante las distintas Autoridades conforme los lineamientos definidos. 3. Identificar y mitigar los riesgos que puedan generar afectación, con énfasis en los aspectos contractuales, laborales y marcarios. 4. Monitorear la vigencia de las matrices de riesgos contractuales y marcarios. 5. Desarrollar instrumentos legales. 6. Identificar los cambios normativos y encargarse de su implementación. 7. Dar asesoría legal integral y soporte a las empresas. 8. Asegurar el correcto desarrollo, coordinación, seguimiento e implementación de todos los proyectos a su cargo. 9. Ejecutar lineamientos para procesar los requerimientos legales ingresados a través de las herramientas definidas y en observancia a lo dispuesto en la metodología. 10. Coordinar, supervisar y realizar trámites legales que sean requeridos. 11. Coordinar y gestionar la actuación de abogados externos, en caso de requerirse. 12. Coordinar la administración de las marcas a nivel nacional e internacional, los procesos administrativos y judiciales de propiedad intelectual, renovaciones, licencias y transferencias. 13. Manejar la relación con Clientes Internos. 14. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente el sistema de trabajo de su área. 15. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. 16. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. 17. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. 18. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales y extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia a audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras.

Important company with a strong dedication to excellence, innovation, and integrity, we are seeking a highly skilled and experienced Senior Corporate Attorney to join our dynamic legal team.Responsibilities: As a Senior Corporate Attorney Provide expert legal advice and guidance on corporate matters, ensuring compliance with relevant laws and regulations. Draft, review, and negotiate a wide range of business contracts, agreements, and legal documents. Collaborate with internal stakeholders, including executives and department heads, to understand business objectives and provide legal support accordingly. Conduct legal research to stay abreast of industry trends, changes in laws, and emerging legal issues. Manage and oversee legal aspects of mergers and acquisitions, joint ventures, and other corporate transactions. Represent the company in legal proceedings and negotiations, as necessary. Develop and deliver legal training to internal teams on compliance and legal best practices.Qualifications: Administrative Law, Lawyer, Bachelor of Laws degree from accredited law school. Active license to practice law in Ecuador. Minimum of 5 years of experience as a Corporate Attorney, with a focus on Business, Civil, Corporate, and Notarial Fields. Proven track record of successfully handling complex corporate legal matters. Strong negotiation, communication, and interpersonal skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Excellent analytical and problem-solving abilities. Advanced English and Spanish skillsBenefits: We offer competitive compensation, professional development opportunities, and a collaborative work environment.Our company is an equal opportunity employer and encourages candidates from all backgrounds to apply. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

EXPERTO JURÍDICO/ARMU: 2034Modalidad: Contrato de Servicios Ocasionales(Especialidad en Administración del Talento Humano y Derecho Laboral Público)🎯 Misión del cargoBrindar asesoría jurídica especializada en materia de administración del talento humano, régimen disciplinario y patrocinio institucional, garantizando la correcta aplicación del régimen del servicio público y del Código del Trabajo, conforme la normativa vigente.🎓 Formación Académica Título de tercer nivel en Derecho, debidamente registrado. Deseable formación de cuarto nivel en Derecho Administrativo, Derecho Laboral o afines.💼 Experiencia ObligatoriaMínimo 6 años de experiencia profesional comprobable en entidad pública, en: Procesos de Administración del Talento Humano. Aplicación del Régimen del Servicio Público. Aplicación del Código del Trabajo en instituciones públicas. Sustanciación y tramitación de procesos disciplinarios (faltas leves y graves). Elaboración de informes jurídicos técnicos laborales. Patrocinio institucional en procesos administrativos y/o judiciales en materia laboral.🧠 Conocimientos Técnicos Específicos Régimen jurídico del Servicio Público. Código del Trabajo aplicado al sector público. Procedimiento administrativo disciplinario. Visto bueno y terminación de relaciones laborales. Elaboración de actos administrativos y acciones de personal. Argumentación jurídica y defensa institucional.🌟 Competencias Alto criterio jurídico y capacidad de análisis normativo. Redacción técnica formal. Manejo de información confidencial. Capacidad de patrocinio y defensa institucional. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos procesales.