4 empleos en Infraestructura en Quito, Pichincha

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Gerente de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas para la ciudad de QUITO cuya misión será: Asegurar el eficiente, oportuno y seguro funcionamiento y disponibilidad de la infraestructura tecnológica; a fin de garantizar el soporte de los procesos comerciales, operativos y de control, para lograr los niveles de eficiencia operacional requerido y la continuidad del negocio..FUNCIONES DEL CARGO:* Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de la infraestructura tecnológica, para el procesamiento, control y reporte de las transacciones y servicios, que aseguren la continuidad de las operaciones y del negocio. * Garantizar los niveles de seguridad en la infraestructura tecnológica, con el fin de minimizar los eventos de riesgo y asegurar que el tiempo de recuperación se apegue al RTO y a lo definido en el plan de continuidad. * Asesorar a la Institución en la identificación y selección de elementos de infraestructura que contribuya a la eficiencia comercial y operativa, garantizando los niveles de operatividad.* Planificar la capacidad tecnológica y monitorear su desempeño para apoyar los objetivos de crecimiento y expansión. * Garantizar que las empresas proveedoras de infraestructura tecnológica cuenten con la suficiente solvencia técnica, institucional y financiera para asegurar que los servicios contratados cubran las necesidades del Banco y se ajusten a los lineamientos de la organización, con especial énfasis en el manejo confidencial de información interna.* Garantizar la participación proactiva en las pruebas de contingencia tecnológica definidas por la administración con el fin de generar e implementar planes de acción necesarios para solventar las situaciones que pongan en riesgo la continuidad del negocio.* Gestionar el Talento Humano, su atracción, desarrollo y retención, manteniendo la equidad de género en los equipos.* Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Garantizar el cumplimiento de lo establecido en la Política de Seguridad de la Información, que recae en el manejo de todos los activos de información que se generan y manejan en la división con el fin de establecer mecanismos de protección permanenteRequisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 7 años en áreas tecnológicas y 5 en posiciones gerenciales.

MULTINACIONAL LIDER EN EL MERCADOBusca contratar: TÉCNICO DE SOPORTE, para la ciudad de Quito Responsable en levantar y llevar el control de inventarios de equipos y herramientas tecnológicas, cumplir los cronogramas de mantenimiento preventivo, obtener respaldos de información y atender los requerimientos de soporte técnico de hardware o software para un correcto funcionamiento operativo. Levantar inventarios y llevar el control de IP, equipos de computación, comunicación, correos electrónicos y firmas. Levantar y dar cumplimiento al cronograma de mantenimiento preventivo y atender los requerimientos de correctivos de hardware. Dar el soporte técnico local y remoto a los colaboradores sobre requerimientos relacionados con el mantenimiento de hardware, software, redes y sistemas. Reportar inconvenientes con la conexión de internet, sistema eléctrico y de infraestructura que afectan el funcionamiento tecnológico.Nivel de educación. - Universidad o Tecnología completa en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.Conocimientos. - mantenimiento físicos de computadores hardware, conocimiento de software para instalación de programas de ofimática 365, configuración de software de redes, software de impresoras, manejo de servidores, conocimientos de infraestructura.Experiencia. - de 1 a 3 añosSueldo $500,00 y beneficios de ley.

Importante empresa industrial requiere una Asistente de Infraestructura Tecnológica y Help Desk, que cumpla con el siguiente perfil:Mantener en funcionamiento la Infraestructura de Hardware y Software, Redes de Datos y Telecomunicaciones conforme a los estándares de servicio tecnológico de la empresa. Brindar soporte técnico, configuración de computadoras y equipos en red, inalámbricos, impresoras Levantar información de plataformas y equipos críticos para elaborar planes de contingencia y continuidad del negocio a nivel de infraestructura de red y telecomunicaciones. Atender los requerimientos registrados en Help Desk brindando el mejor y oportuno servicio al cliente interno. Levantar e informar necesidades de compra y renovación de equipos. Mantener la continuidad de la operación tecnológica en las redes de datos Mantener actualizado el inventario de Hardware Mantener la seguridad de la información digital de la empresaRequisitos:Estudios Superiores concluidos en: Ingenieria en Sistemas o afines.Competencias: Proactividad Planificación y Organización Orientación al cliente Orientación a resultadosExperiencia: 3 años en posiciones similares.Beneficios:La empresa ofrece:Sueldo competitivo con el mercadoPaquete de beneficios corporativos