4 empleos para Producto Presencial en Quito, Pichincha

🚀 ¡Sé parte de nuestro equipo!Importante empresa del sector deportivo busca un/a Jefe de Producto apasionado/a por la estrategia, el análisis y el crecimiento de marca.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Marketing Deportivo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o en Retail (indispensable). Manejo avanzado de Excel (indispensable). Conocimiento avanzado en KPIs. Persona organizada, comprometida y orientada a resultados. Capacidad analítica y enfoque estratégico. Preferentemente que resida en zonas cercanas a Cumbayá.💼 Principales responsabilidades: ✅ Elaborar el forecast de ventas. ✅ Ejecución de campañas de producto.✅ Control de Sell In y Sell Out de categorías✅ Coordinación interdepartamental para manejo de eventos.✅ Realizar la preselección de productos según el histórico de ventas. ✅ Consolidar la proyección de compra por canales. ✅ Analizar reportes de ventas y proponer estrategias para mejorar la rotación del producto.✨ Si te apasiona el mundo deportivo y quieres impulsar grandes resultados, ¡queremos conocerte!

Misión del CargoGarantizar la correcta exhibición, abastecimiento y rotación de nuestros productos en el PDV, cumpliendo con las planometrías, ganando espacios adicionales e impulsando la venta directa para asegurar el crecimiento del Sell Out.Principales responsabilidades Realizar venta directa (negociaciones de volumen), tomar pedidos semanales y asegurar el cumplimiento de presupuestos de Sell In y Sell Out. Mantener las perchas llenas, limpias, ordenadas y visibles bajo los lineamientos de planometría de la marca. Realizar tomas físicas periódicas de inventario (bodega y percha), verificando fechas de vencimiento para una correcta rotación. . Implementar material POP, gestionar y negociar espacios y exhibiciones adicionales de alto impacto. Fortalecer la fidelización y mantener excelentes relaciones con los encargados y administradores de los PDV. Levantar información del PDV y de la competencia (precios, promociones, actividades). Requisitos: Formación Académica: Título de bachiller. Experiencia: De 6 meses a 1 año de experiencia desempeñando roles similares (Mercaderista, Merco impulsador/a, Vendedor/a de Apoyo, Promotor) en empresas de consumo masivo o afines. Beneficios Honorarios competitivos bajo la modalidad de Servicios Profesionales (Factura). Excelente clima laboral y la oportunidad de representar a marcas líderes en el mercado nacional.

ESPECIALISTA MARKETING DIGITAL (Growth)Misión del CargoInvestigar e implementar estrategias de marketing digital que permitan apoyar la consecución de los objetivos del portafolio de productos digitales basadas en el journey de la persona clienta. Su enfoque principal es utilizar datos y análisis para optimizar las campañas y tácticas digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, la generación de leads, la conversión de nuevas y actuales personas clientas para el crecimiento del negocio. Las estrategias en plataformas digitales deberán estar apoyadas en conceptos creativos y disruptivos con data que conecten la marca y su audiencia.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Garantizar una adecuada aplicación de uso de marca de Produbanco y subsidiarias, de acuerdo con el manual de marca de las campañas digitales enfocadas en el journey de la persona clienta. Aplicación de técnicas de marketing digital full funnel (marketing de búsqueda, paid media, optimización y remarketing). Analizar las tendencias de la industria y las necesidades de las personas clientas en conjunto con el laboratorio de transformación digital que le permita interpretar datos cuantitativos y cualitativos para identificar insights y patrones de comportamiento para una adecuada implementación de la estrategia de marketing digital. Medir ROI de campañas publicitarias online. Monitorear la distribución de presupuesto y desempeño de campañas publicitarias pagadas. Recomendar la optimización para las diferentes campañas. Definir y construir reportes y tableros de control de KPI´s de marketing digital clave. Comunicar conceptos técnicos complejos y alinear a los stakeholders en relación a las definiciones.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaExperiencia en marketing digital en empresas de servicios, agencias de publicidad y de preferencia en instituciones financieras.“En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición.”Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en MARKETINGOtras Áreas de ConocimientoPublicidad.Competencias Accountability Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo PersonalConocimientos Técnico Funcionales Herramientas para Analí­tica de datos Estratégias de Comunicación Conocimiento de productos/ procesos y servicios financieros Microsoft Office Inglés Metodologías Ágiles (Scrum- Kanban) Redacción Comercial