12 empleos para Marketing Senior Full-time en Quito, Pichincha

Como “Coordinador de MKT y gestor digital” tu principal responsabilidad será: lograr que el Marketing de NCS sea una máquina de ventas medible, gestionando campañas digitales, embudos de venta y tácticas enfocadas en generar prospectos calificados, creciendo en Marketshare y manteniendo el Branding.Funciones principales Crear y optimizar embudos de venta (landing pages, formularios, email marketing). Analizar métricas (CPL, CPA, ROAS, conversiones) y presentar reportes. Diseñar y ejecutar el plan de marketing alineado con las metas de ventas. Coordinar y supervisar las actividades del equipo de MKT. Gestionar campañas en Meta Ads y Google Ads. Coordinar con el personal de diseño la producción de contenido. Proponer estrategias innovadoras y escalables para el crecimiento de branding.Requisitos Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Dominio en creación y gestión de embudos de venta (landing pages, formularios, email marketing, remarketing). Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital con enfoque en ventas. Experiencia comprobada en Meta Ads y Google Ads. Manejo de herramientas de automatización de marketing y CRM. Capacidad analítica y orientación a resultados. Tener Pasión por el cambio y la mejora continua. Deseable experiencia en el sector cosmético, salud o belleza (no excluyente).Habilidades Disruptivo(a). Comunicación asertiva. Dinamismo. Orientación a los resultados. Capacidad de autogestión.

Misión del Cargo:Desarrollar e implementar estrategias de Marketing de producto, en colaboración con el equipo de ventas para apoyar los objetivos comerciales.Funciones: Auditoria del ingreso del tráfico de piso y categorización. Realizar auditoria, monitoreo y seguimiento de la gestión al tráfico digital y trafico piso por producto. Analizar la inversión y estrategia por modelos y marcas de la competencia Levantar y gestionar los requerimientos de los puntos de ventas relacionados al área de Marketing Implementar activaciones y acciones de marca en los puntos de venta Realizar y difundir reportería de mercado y producto a la red de concesionarios Compartir material de comunicación y de producto para uso de la red de concesionarios.Formación:Ing. en Marketing, Mercadotecnia o afinesExperiencia:3 - 5 años manejando marca o producto, experiencia en la implementación de planes de producto.Competencias: Alto nivel de planificación y ejecución Influencia Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel intermedio/avanzado o Power BIInglés

Elaborar los lineamientos estratégicos que aseguren la correcta participación de nuestras marcas en los diferentes puntos deventa en el canal, a través del entendimiento de los comportamientos del Shopper. Con la finalidad de brindar soluciones altener el portafolio adecuado para cada segmento.Impulsar el canal E-Comerce, incursionando en nuevas estrategias, promociones y actividades para dar empuje a los CuentasClave mediante sus plataformas digitales y agregadores.

Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing o Marketing Digital Experiencia mínima 2 años en cargos de marketing digital, manejo de CRM.Conocimientos: MARKETING DIGITAL HERRAMIENTAS DIGITALES PUBLICIDAD MANEJOS DE BASES DE DATOSFunciones: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital orientadas al cumplimiento de los objetivos corporativos. Planificar, implementar y administrar campañas digitales en plataformas como Google Ads, redes sociales y correo electrónico. Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y proponer acciones de mejora basadas en los resultados obtenidos. Supervisar y evaluar indicadores clave de desempeño, como tráfico web, tasas de conversión, clics y retorno de inversión (ROI). Realizar análisis de la competencia con el fin de detectar oportunidades de mejora y posibles riesgos en el mercado. Revisar y optimizar las campañas publicitarias en diversas plataformas (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre otras) para maximizar su efectividad y resultados.Beneficios: La empresa ofrece beneficios de ley, utilidades, salario competitivo, seguro de vida y seguro de salud, beneficios sociales propios de la organización.