Marketing y Publicidad
Pichincha
Quito
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
DK Management Services S.A. es una empresa especializada en brindar a sus clientes un servicio líder en la gestión y operación de centros comerciales.Respaldados por más de 20 años de experiencia y trayectoria exitosa en el mercado ecuatoriano, contamos con un equipo humano altamente calificado, procesos organizacionales modernos y el uso de tecnología de punta. Esto nos permite garantizar una administración eficiente, estratégica y orientada a resultados para cada uno de los negocios que gestionamos. Como Supervisor de Mercadeo en nuestro equipo, tendrás la de responsabilidad de generar experiencias positivas en los clientes, según el plan de mercadeo establecido, con el objetivo de incrementar el tráfico en el centro comercial y apoyar la oferta comercial. Tu labor implicará la ejecución del plan anual de mercadeo, así como la planificación y ejecución de campañas específicas. Además, estarás a cargo de supervisar al equipo de auxiliares de Mercadeo, garantizando el cumplimiento de actividades, horarios y procesos administrativos. Serás el encargado de verificar y resolver los casos de servicio al cliente presentados durante la operación del centro comercial, así como de elaborar y ejecutar el presupuesto del área conforme al plan de trabajo establecido. Otra de tus responsabilidades será la generación e implementación de tácticas para alcanzar los objetivos del área de Mercadeo. Deberás supervisar el cumplimiento de los procedimientos de canje dentro del centro comercial y coordinar con los auxiliares para asegurar su ejecución. Requisitos: Manejo de redes sociales Marketing digital Logística de eventos Estrategias de marketing Beneficios Seguro médico y de vida privados Alimentación cubierta ️ Aguinaldos navideños Día libre por cumpleaños Excelente clima laboral Salario acorde al mercado
Somos una empresa, con más de 30 años en el mercado, dedicada al desarrollo de productos en vidrio y aluminio de alta calidad para la construcción. Buscamos profesionales comprometidos con el diseño, la calidad y el buen servicio al cliente. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, las personas que trabajamos en Dekorando y nuestros proveedores, entregando una rentabilidad adecuada a los accionistas. ¿Eres capaz de ver una oportunidad donde otros solo ven un terreno vacío?Si tu pasión es diseñar campañas de redes sociales o analizar encuestas masivas, este puesto no es para ti. Buscamos un investigador de campo puro; una mente curiosa capaz de detectar un proyecto de construcción 12 meses antes que la competencia y entender quién mueve realmente los hilos en la toma de decisiones.Tu Misión: No vendes, pero eres el arquitecto de la estrategia. Tu trabajo es convertir datos dispersos, visitas a pie de obra y conversaciones estratégicas en inteligencia accionable. Serás el "radar" que permita a nuestro equipo comercial entrar a los grandes proyectos antes que nadie.El Reto (50% Campo / 50% Análisis). No harás encuestas. Identificarás arquitectos, constructores y propietarios, analizando sus intereses reales e influencias invisibles. Visitarás obras, hablarás con proveedores y actores clave (desde el guardia hasta el gerente) para entender el "quién es quién" del proyecto.¿Qué buscamos en ti? Curiosidad Insaciable: Eres de los que pregunta el "por qué" de todo y no se queda con la primera respuesta. Habilidad Social Camaleónica: Te sientes cómodo conversando con un maestro de obra en la calle y, una hora después, analizando datos para la Gerencia General. Capacidad Analítica: No nos entregas datos, nos entregas conclusiones. Sabes diferenciar entre "quien firma" y "quien decide". Independencia: Movilidad propia (indispensable) y una ética inquebrantable para manejar información sensible. Requisitos: No apliques si: Tu experiencia es únicamente en consumo masivo (retail/alimentos). Buscas un trabajo 100% de oficina. Crees que la investigación de mercado son encuestas digitales. Te incomoda hablar con desconocidos en una obra o evento social. Tu enfoque es diseñar campañas en Instagram Beneficios Beneficios de ley Salario competitivo con el mercado Bonos por metas alcanzadas Bono por movilización
✨ Jefe de Marketing – Retail ✨¿Te apasiona el retail, las tendencias de consumo y crear experiencias que conecten con el cliente en cada punto de contacto? Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Marketing creativo, estratégico y orientado a resultado.🛍️ Tu misión:Liderar la estrategia de marketing para potenciar ventas, tráfico en tienda y posicionamiento de marca, creando campañas que conviertan y experiencias memorables para nuestros clientes.📌 Requisitos: Tercer nivel en Marketing, Administración o afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Marketing, Encargado de Marketing, Gerente de marca o afines en empresas retail. Experiencia en campañas comerciales y manejo de indicadores (KPI’s). Conocimiento en herramientas digitales y analítica.🚀 ¿Qué harás? Diseñar e implementar estrategias de marketing 360° enfocadas en retail. Crear campañas comerciales impactantes (promociones, temporadas, lanzamientos). Potenciar la experiencia en punto de venta (visual, activaciones, trade marketing). Analizar tendencias, comportamiento del consumidor y performance de campañas. Liderar el equipo de marketing y trabajar de la mano con ventas y operaciones. Gestionar el presupuesto maximizando el retorno de inversión (ROI). Impulsar el crecimiento en canales digitales y e-commerce.🎯 Qué te hará destacar : Vivir y respirar retail (moda) Contar con visión estratégica y enfoque 100% comercial. Experiencia liderando equipos de alto desempeño. Pasión por el marketing digital, campañas y análisis de datos.
Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. En Quito Motors | Ford, buscamos un/a líder senior en marketing que dirija la estrategia integral de la marca en el mercado local. Esta posición es clave para el crecimiento del negocio y la consolidación del posicionamiento de Ford, alineando las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y la experiencia del cliente.La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas ATL y digitales, liderar equipos y agencias externas, analizar el desempeño del mercado y asegurar una comunicación consistente, innovadora y orientada a resultados. Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o afines, con especialización en Marketing. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en marketing, preferiblemente en empresas de consumo masivo o sector automotriz. Sólido conocimiento y experiencia en: Marketing digital: SEM, SEO, redes sociales, Google Ads, Facebook Ads, Inbound Marketing. Estrategias de marketing tradicional (ATL) y campañas integradas. Análisis de mercado, investigación y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs). Experiencia en gestión de presupuestos, control de costos y retorno de inversión. Dominio de herramientas de análisis y reporting: Power BI, Qlik Sense, CRM. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de Microsoft Office 365. Experiencia en gestión de proveedores y agencias de publicidad, medios y relaciones públicas. Capacidad para liderar eventos, ferias y activaciones de marca. Competencias clave: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo de equipos y gestión del cambio. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Innovación, creatividad y enfoque en el cliente. Beneficios Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad. Seguro médico privado y beneficios de ley. Subsidio para seguro de salud de dependientes. Parqueadero para colaboradores Subsidio de alimentación Oportunidad de desarrollo profesional en una marca global, líder en innovación y excelencia.
Compañia de Consumo masivo requere profesional con ambicion de crecimiento para el cargo de Líder de Desarrollo de Negocios de Productos Importados Profesional: Ingeniero Comercial, Economista, Administrador de Empresas Idiomas: inglés B2 Experiencia mínima: 3 años Tablas dinámicas, manejo de datos (interpretación y análisis), identificación de portafolio propio y de la competencia. Seguimiento de precios, planificación de planimetrías por canal (diseño sugerido)Objetivo del Cargo: Garantizar el mejor desempeño de ventas de los productos importados a través de seguimiento y acompañamiento a los clientes y al equipo comercial. Crear objetivos individuales para cada cliente realacionados con volumen de ventas, margen de contribución y portafolio sugerido para que el equipo comercial pueda desarrollarlos.Funciones del Cargo: Crear una estrategia comercial para el desarrollo de productos importados en todos los clientes y canales. Acompañar la evolución de cada cliente con el objetivo de crear planes de acción. Establecer el portafolio mínimo requerido en cada cliente/canal. Confirmar en conjunto con el área de planeación el forecasting de productos importados menual y anual. Seguir de cerca el proceso de facturación, nivel de servicio a clientes y disponibilidad de productos importados en percha. Crear una estrategia para implusar el crecimiento de ventas y la rotación de productos importados. Identificar las oportunidades de nuevo portafolio/orígenes para productos importados
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