6 empleos para Ingenierías Senior / Semi-Senior en Quito, Pichincha

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. En Pague Ya buscamos un Data Analyst apasionado por los datos y la generación de insights que impulsen decisiones estratégicas de negocio.Si disfrutas transformar grandes volúmenes de información en oportunidades de mejora, construir dashboards de alto impacto y trabajar de la mano con equipos de negocio para resolver desafíos complejos, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión? Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, oportunidades e insights accionables. Alinear los análisis y proyectos con los objetivos estratégicos de la organización. Apoyar en la definición de estrategias basadas en datos y métricas de desempeño. Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas de negocio mediante soluciones analíticas. Asesorar en la construcción de soluciones que generen valor tanto desde la perspectiva operativa como estratégica.Buscamos una persona que: Tenga una orientación analítica y de resolución de problemas. Sea capaz de convertir datos en recomendaciones concretas para el negocio. Disfrute trabajando con grandes volúmenes de información. Posea una mentalidad de mejora continua, aprendizaje e innovación. Tenga habilidades para comunicar hallazgos de forma clara y efectiva. Requisitos: EDUCACIONTítulo profesional de Ingeniería, Economía, Administración o equivalenteEXPERIENCIA 6 meses de experiencia en Banca/Telco u otra industrial B2C tradicional 1 año de experiencia en preparación, análisis de datos y construcción de insights 6 meses de experiencia en el área correspondiente a ser staffeadoCONOCIMIENTO Programación básica en VBA Excel medio Power point medio SQL Básico PowerBI medios Estadística descriptivaSi te identificas con esta vacante y quieres generar impacto, queremos conocerte. Postula y forma parte de Pague Ya. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Procesos para unirse a nuestro equipo en Quito. Buscamos a un profesional Senior con experiencia en el área de Procesos, que sea capaz de gestionar de manera eficiente y efectiva los procesos internos de la compañía.El candidato ideal para este puesto deberá planificar, coordinar, controlar y optimizar los procesos organizacionales para garantizar eficiencia operativa, cumplimiento de estándares, mejora continua y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.Serás responsable de: Levantar, documentar y actualizar procesos y procedimientos. Coordinar auditorías internas relacionadas con procesos. Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos e instructivos. Alinear los procesos con los objetivos estratégicos de la organización. Administrar los cambios requeridos dentro de la actualización de procesos e instructivos.Si eres una persona proactiva, analítica, con habilidades para la resolución de problemas, está oportunidad es para ti. Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Industrial o carreras afines. 2 años de experiencia en empresas del sector retail Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar la evolución funcional del CRM del banco, asegurando que la herramienta permita gestionar de manera inteligente las interacciones proactivas y reactivas con los clientes, facilite la ejecución de campañas y entregue a los equipos comerciales información relevante para anticipar necesidades y mejorar su gestión. Principales responsabilidades Definir la visión, roadmap y prioridades funcionales del CRM. Convertir al CRM en el hub de la gestión comercial y la visión 360 del cliente. Diseñar los flujos funcionales para campañas, contactos, oportunidades, seguimiento y atención. Facilitar la gestión de campañas proactivas, indicando a los equipos comerciales a qué clientes contactar, con qué prioridad, por qué canal y con qué oferta. Diseñar la experiencia reactiva para que, cuando un cliente contacte al banco, el ejecutivo cuente con información suficiente para comprenderlo y anticipar sus necesidades. Definir la información de clientes, productos, interacciones y comportamientos que debe visualizarse en el CRM. Establecer indicadores de contactabilidad, conversión, productividad, seguimiento y efectividad comercial. Identificar oportunidades para mejorar la gestión de canales físicos, digitales, telefónicos, correo electrónico y mensajería. Traducir necesidades comerciales en requerimientos funcionales para tecnología y proveedores. Coordinar la integración funcional del CRM con los sistemas y fuentes de información del banco. Liderar el backlog, las prioridades y la evolución continua de la solución. Liderar su equipo multidisciplinario y coordinar con perfiles técnicos, comerciales y de negocio. Presentar avances, resultados, riesgos y oportunidades ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. Impulsar la adopción de la herramienta y acompañar la gestión del cambio en los equipos comerciales. Requisitos: Formación académica Profesionales en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Sistemas, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en banca, fintech, seguros, telecomunicaciones, retail o industrias con fuerza comercial relevante. Conocimientos adicionales. Conocimiento de omnicanalidad y automatización de campañas. Experiencia con proveedores y equipos de desarrollo. Conocimiento de metodologías ágiles, Scrum, Product Management, OKR o gestión de backlog. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar la evolución de la estrategia de segmentación de clientes del banco, convirtiendo información, conocimiento de mercado y modelos analíticos en oportunidades de negocio, propuestas de valor y modelos de atención diferenciados.Serás responsable de dirigir un equipo multidisciplinario integrado por perfiles de ciencia de datos, ingeniería y arquitectura de datos, articulando sus capacidades con las necesidades comerciales y estratégicas del banco. Principales responsabilidades Definir y evolucionar la estrategia de segmentación de clientes. Identificar grupos de clientes con características, necesidades, comportamientos y potencial comercial comunes. Traducir los objetivos estratégicos del banco en iniciativas de conocimiento y desarrollo de clientes. Liderar la definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. Diseñar, junto con las áreas correspondientes, modelos de atención y relacionamiento adecuados para cada grupo de clientes. Priorizar el desarrollo de modelos de potencial, propensión, deserción, vinculación y siguiente producto a ofrecer. Interpretar información, paneles y resultados analíticos para convertirlos en decisiones comerciales. Liderar un equipo multidisciplinario de científicos de datos, ingenieros de datos, arquitectos y perfiles comerciales. Definir objetivos, métricas, backlog y prioridades de la célula. Coordinar con áreas comerciales, marketing, productos, tecnología, riesgos y otras áreas involucradas. Presentar avances, resultados, riesgos y oportunidades ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. Impulsar la adopción de nuevas formas de trabajo y acompañar la gestión del cambio. Requisitos: Formación académica Profesionales en Administración, Marketing, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Estadística, Psicología del Consumidor, Ciencia de Datos o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en: Experiencia en banca, fintech, seguros, cooperativas o servicios financieros. Experiencia en retail, telecomunicaciones, consumo masivo, comercio electrónico u organizaciones con modelos avanzados de clientes. Conocimiento de productos financieros.Conocimientos adicionales. Conocimiento de modelos de propensión, deserción, potencial y next product to buy. Experiencia en metodologías ágiles, Scrum, Product Management, OKR o gestión de backlog. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Desafíos Principales Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial en planta. Identificar y evaluar riesgos en la operación y realizar inspecciones periódicas de equipos de prevención y sistemas contra incendios. Capacitar al personal operativo, administrativo y contratistas en SSO. Investigar incidentes y accidentes para definir acciones correctivas y evitar su recurrencia. Liderar simulacros de emergencia y brigadas. Controlar y emitir permisos de trabajo de alto riesgo y monitorear las condiciones físicas de planta. Mantener actualizados los requisitos legales, matrices IPER, planes de emergencia y coordinar el comité paritario. Requisitos: Formación: Graduado en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Industrial, Ambiental o afines. (Deseable Maestría en SSO). Experiencia: Mínimo 3 años en el sector industrial (deseable en plantas de alimentos, manufactura masiva, construcción o hidrocarburos). Conocimientos Técnicos: Normativa legal vigente en SSO. Procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO). Gestión de sustancias químicas y manejo de matrices de riesgo. Sistemas de detección/extinción de incendios. Beneficios Beneficios de ley y corporativos. Alimentación. Transporte. Seguro médico privado.